Какие полагаются выплаты при рождении 2 ребенка. Пособия при рождении ребенка: сколько денег дают за второго малыша

Основная информация о том, какие пособия полагаются молодым мамам, их размер и процедура получения содержатся в этих документах:

ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» от 19 мая 1995 № 81.
ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей с детьми» от 29 декабря 2006 № 256.

Часто в регионах России существуют свои требования к тому, какие бумаги нужны для оформления того или иного пособия. Могут даже выделяться средства из местного бюджета на дополнительные выплаты в виде денежных средств при рождении детей.

Дорогой читатель! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону.

Это быстро и бесплатно !

Выплаты и пособия по беременности и родам

Единовременное пособие, выдаваемое женщине, находящейся в отпуске по беременности и родам . Сумма этого пособия зависит от зарплаты роженицы. Сколько в среднем получала молодая мама за два последних года, отработанных полностью, столько и составит сумма пособия за каждый месяц отпуска. То есть если официальная заработная плата за месяц была 20 000 р., то за четыре месяца больничного по родам женщина должна получить 80 000 р. Если роды прошли естественным путем, количество календарных дней больничного составит 140, если роды прошли с хирургическим вмешательством – 156 дней, а при появлении сразу нескольких малышей – 194 дня. Если женщина является безработной, то такого пособия она не получит. Или же оно будет минимальным. Все необходимые бумаги для получения пособия нужно сдать в бухгалтерию организации, где трудится молодая мама. Там же она его и получит.
Единовременное пособие, выдаваемое после рождения ребенка. Этот вид пособия является хорошим подспорьем для молодой мамы. Его сумма не такая мизерная, как часто бывает, а составляет 14497,80 рублей. Получить его могут не только мама или папа, но и те люди, которые заботятся о ребенке. Пособие может быть не выдано в одном случае – если обратились за ним родственники ребенка после того, как ему исполнилось шесть месяцев. Если молодые супруги решили усыновить малыша до трех месяцев от роду, то в этом случае пособие тоже будет выплачено.
Ежемесячное пособие, выплачивающееся каждый месяц женщине с ребенком до полутора лет. Размер этого пособия зависит от зарплаты, которую мама или другой родственник, претендующий на получение пособия, получали в течение двух лет перед отпуском по беременности и родам. Причем неполный рабочий год в расчетах не участвует. То есть если мама уходит в декрет 1 ноября 2015 года, то пособие будет начисляться только за 2013 и 2014 годы. Поэтому если в период нынешней инфляции заработная плата подросла, то на размере пособия это никак не отразится. Минимальный размер пособия 2718,35 р., максимальный – 19855,78 р.
Ежемесячное пособие, выплачивающееся женщине с ребенком в возрасте до трех лет . Законодательно это пособие существует в виде ежемесячной выплаты в 50 рублей. Однако фактически за его оформлением не обращается ни одна мама, т. к. пока будут оформляться бумаги, финансов уйдет больше, чем мама получит за весь период отпуска.
Компенсация за отсутствие мест в детском саду . Этот вид пособия не имеет обязательного характера. До сих пор все законопроекты по этому вопросу, вносимые на рассмотрение в Госдуму, были отклонены по причине отсутствия финансов. Эта проблема очень остро стоит практически во всех регионах. При утверждении обязательной выплаты пособия не имеющим места в детском саду семьям, федеральный бюджет не сможет справиться с наплывом всех желающих его получить. В некоторых региона осуществляется выплата компенсации из средств местного бюджета. Занимается выплатой Управление социальной защиты населения, но и его сотрудники не всегда осведомлены о существовании компенсационной выплаты. В этом случае нужно делать запрос в Департамент образования.

Выплаты и пособия после рождения второго ребенка

Мало чем отличается финансовая помощь при рождении второго ребенка от пособий на первого малыша. Есть незначительные добавки в сумме пособия по уходу за полуторагодовалым ребенком. Но главная помощь – это материнский капитал. Это очень существенная сумма, которая может помочь решить главную проблему российских семей – проблему жилья.

Пособия по уходу за вторым ребенком

При появлении второго малыша родственники так же, как и при рождении первенца, имеют право на получение всех денежных пособий. Однако если за первого ребенка пособие до полутора лет составляет минимум 2718,35 р., то при рождении второго уже 5436,67 р. Кроме того, при появлении второго малыша в семье суммы выплат на них складывают. Однако полученная сумма не может быть больше, чем средний заработок молодой мамы за последние два года.

Материнский капитал

Самое крупное денежное пособие, которое можно получить в Российской Федерации, имея ребенка, – Материнский капитал. Главным условием для получения этого пособия является появление на свет второго и следующего малыша в семье. Выдается пособие один раз. Размер материнского капитала в 2015 году равен 453 026 рублей.

Материнский капитал – это не наличные деньги. Это сумма, которая может быть использована только для следующих целей.

Улучшение условий жилья.
Будущее образование ребенка.
Взнос в мамы.

Это пособие нельзя ни обналичить, ни воспользоваться сразу после его оформления. Распоряжаться деньгами можно будет только после трехлетнего перерыва. Однако при наличии кредитов на покупку жилья или ипотеки деньги могут быть использованы для расчета с банком сразу же.

В связи с тяжелым положением активов Пенсионного фонда, которые являются главным источником выплаты материнского капитала, стал подниматься вопрос о прекращении его выдачи.

Поэтому в 2016 году право на получение этой серьезной денежной помощи будут иметь лишь малообеспеченные семьи. На данный момент нет официальных критериев оценки финансового состояния российских семей. Но это вопрос решается в настоящее время.

Также планируется расширить перечень возможных целей использования материнского капитала. Так, станет возможно потратить деньги на лечение малыша или обустройство комнаты ребенка-инвалида.

Очень остро стоит вопрос того, будет ли вообще существовать данный вид пособия в будущем. Рассматриваются варианты как перевод материнского капитала на постоянную основу с ужесточением условий его получения. Также рассматривается идея сохранения этого вида материальной помощи, но с четко определенным сроком действия. То есть в зависимости от обстоятельств, правительство оставляет себе шанс либо пролонгировать действие пособия, либо прекратить его выдачу.

Губернаторские выплаты за рождение второго ребенка

Помимо всех перечисленных пособий и выплат при появлении второго малыша в семье некоторые регионы осуществляют губернаторские выплаты. Их размер зависит полностью от финансовых возможностей региона и усмотрения местных властей. Так, в Москве губернаторская выплата достигает 88 тыс. р., во Владимирской области уже 3300 р., в Калужской 2200 р.

Некоторые регионы делают выплаты от губернатора в виде материальной помощи особо нуждающимся, а где-то поощряется рождение лишь третьего и последующего малыша.

Узнать о существовании выплаты от губернатора можно в местном Управлении соцзащиты населения, занимающегося ее оформлением.

Необходимые документы

Чтобы оформить любое из перечисленных выше пособий, связанного с рождением ребенка понадобится:

Заявление с просьбой о начислении пособия.
Свидетельство, подтверждающее рождение всех детей.
Паспорт человека, подающего документы.

Для различных пособий требуются дополнительные документы. Так, для оформления пособия по беременности и родам необходим больничный из женской консультации. Если женщина в течение последних двух лет работала на разных предприятиях, то в бухгалтерии прежнего предприятия нужно взять справку 2НДФЛ для полного расчета суммы пособия.

Если родители оформляют пособие, выдаваемое при рождении ребенка, то дополнительно нужно взять в загсе бумагу, подтверждающую регистрацию ребенка, а на работе второго родителя – подтверждение, что он не делал заявку на получение этого вида пособия.

Такие же бумаги потребуются для оформления пособия по уходу за ребенком до трех лет.

Для получения выплаты губернатора требуется дополнительно номер банковского счета. На него и будет перечислена денежная сумма.

Счет необходим и для получения компенсационной выплаты за невозможность посещать детский сад. Дополнительно потребуется свидетельство, подтверждающее брак родителей и бумага из детского сада об отсутствии мест.

Для получения материнского капитала также нужен стандартный пакет документов плюс СНИЛС.

Все перечисленные пособия, компенсации и выплаты на сегодняшний день не обеспечат финансовой свободы семьи с ребенком. Но заниматься их оформлением обязательно стоит, ведь ребенку всегда нужна свежая еда и новые вещи, из которых он быстро вырастает. Все виды материально помощи от государства могут быть хорошим подспорьем, если родители заранее позаботились о финансовой стороне декретного отпуска молодой мамы.

Навигация по статье

На какие ежемесячные выплаты могут рассчитывать женщины, и осуществляющие уход за вторым ребёнком до 1.5 лет? Как их оформить и получить? Узнайте в статье.

Размер пособия

При установлении вышеназванной компенсации на основании законодательных актов нашей страны берётся во внимание количество детей и последовательность их рождения или усыновления.

После очередного ежегодного увеличения пособия в связи с инфляцией в феврале 2019 года минимальная величина ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком до 1.5 лет составляет 6554,89 руб.

Если мать утратила свои права на первенца , то с юридической точки зрения второй малыш будет признаваться первым, и выплата будет назначена в размере 4512 руб. , а не в вышеописанной сумме.

Кто может получать выплаты

По положениям, прописанным в законодательстве, за начислением ежемесячной выплаты по уходу за ребёнком до 1.5 лет могут обратиться как его родители, так и другие родные люди, которые будут заботиться о малыше в этот временной отрезок.

Как и где происходит расчет пособия

Расчёт пособия по уходу за вторым ребенком выплачивается по месту работы () самой матери или тому родственнику, который будет осуществлять уход за малышом (например, . Если женщина не работает, то выплата пособия производится только в ФСС. Финансирует данные выплаты ФСС и в том, и в другом случае. Величина обеспечения обусловлена среднемесячной зарплатой и формируется в 40 % размере от её суммы.

Размер средней заработной платы вычисляется методом деления суммы всех её выплат за предыдущие 2 года на 730 (количество дней в 24 мес.) Но можно произвести замену лет, если предшествующие назначению пособия годы включали в себя декрет или период, связанный с заботой о первенце.

Формула, по которой рассчитывается пособие:

П = СЗ x 30,4 x 0,4. В ней:

П - величина выплаты;

СЗ - средняя зарплата за 1 день;

30,4 - среднее число дней в месяце на протяжении года;

0,4 - количество % которые берутся для вычисления пособия.

В случае, когда величина назначаемых выплат на второго ребёнка, рассчитанная вышеописанным способом, не достигает минимального значения определённого на этот период времени государством, то заявитель будет получать минимум , который равен 6554,89 руб.

Соцпособие, которое выплачивается по месту работы или органами соцстрахования, вычисляется один раз и не пересчитывается до тех пор, пока лицо не выходит на работу или малыш достигает полуторогодовалого возраста, после чего выплаты прекращаются.

В случае существенного увеличения зарплаты стоит осуществить прерывание отпуска и приступить к выполнению своих обязанностей хотя бы на 1 день, после чего опять оформить отпуск, предоставляемый для ухода за ребёнком, с увеличенным размером компенсации.

Минимальный размер выплат

Минимальный размер пособия устанавливается нормативными актами государства. В 2019 году он равен 6554,89 руб. на второго ребёнка. На его получение вправе рассчитывать следующие категории граждан:

, получающих обеспечение в виде государственных соцвыплат;
, но имеющих низкую зарплату.

Если во время вышеописанного отпуска организация, в которой работал получатель пособия, ликвидируется, а сотрудники увольняются, то для расчёта компенсации берётся среднемесячная зарплаты за предшествующий отпуску год. Величина выплат не может превышать установленный законодательством максимум.

Максимальный размер выплат

В законодательных актах не ограничивается размер пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет, но есть ограничение на величину среднего заработка за день, на основе которого происходит начисление выплат.

Наибольшая величина среднего заработка высчитывается делением суммы предельных базовых величин, сформированных перечислением страховых платежей в ФСС за предыдущие 24 мес., на 730 (число дней в 24 мес.). Предельная базовая величина устанавливается государством каждый год .

Максимальный размер пособия на 2 детей не должен превышать в сумме среднемесячную зарплату, но если полученная сумма менее суммы полученной от сложения минимальных выплат, то будет назначена общая сумма минимальных компенсаций.

Право получать пособие по уходу за ребёнком остаётся, если в период установленного отпуска получатель работает неполный день или осуществляет деятельность на дому.

Комплект документов, необходимых для назначения пособия

Чтобы оформить выплаты по уходу за ребёнком до 1.5 лет следует предоставить работодателю или органам ФСС такой комплект документов :

письменное заявление;
документ, подтверждающий рождение ребёнка, за которого будут назначаться выплаты, и остальных детей (и их ксерокопии);
справка из бухгалтерии по месту трудоустройства другого родителя, подтверждающая неполучение им пособия;
Справка о величине зарплаты с предыдущего места работы (необходима в случае, если заявитель менял работу в течение 2 предшествующих лет).

Если заявитель осуществлял трудовую деятельность в нескольких организациях, то ещё потребуется справки из всех других учреждений о том, что выплаты там не назначались.

На какое пособие может рассчитывать семья, имеющая двух детей до 1.5 лет

Если в семье имеется более одного ребёнка, которые не достигли 1.5-годовалого возраста, то начисленные выплаты необходимо сложить. Величина этой суммы будет зависеть от того, какими по счёту будут малыши. Если дети являются первым и вторым ребёнком, то размер обеспечения составит 4512+6554,89 = 11066,89 руб. Если вторым и третьим, то - 6554,89+6554,89 = 13109,78 рублей.

Если отец и мать были , то величина начисленных пособий гораздо выше установленного государством минимума.

Где производится расчёт и выплата компенсации

Существует 3 места в которых можно оформить и получить пособие :

По месту трудоустройства получателя.
В ФСС для работающих граждан (в некоторых случаях).
В организации соцзащиты населения (для неработающих граждан).

Сроки, определённые для назначения и получения пособия

По законодательным актам страны оформить и получить выплаты может женщина сразу после того, как закончится или непосредственно после рождения малыша, если декрет не предоставлялся. Также мама вправе приступить к своим обязанностям по месту работы, а потом оформить отпуск по уходу за вторым ребёнком.

Написать заявление на начисление обеспечения можно в любое удобное время со дня предоставленного отпуска. Но сделать это необходимо не позже 6 мес . после того, как малыш достиг 1.5- годовалого возраста.

Назначенное пособие должно быть выплачено в полном объёме, с момента подачи заявления на отпуск по уходу за ребёнком и до момента достижения им возраста 1.5 лет, независимо от даты, написанной на назначение выплат заявки.

Компенсация должна быть начислена в период, составляющий 10 дней с момента передачи в соответствующие органы нужных документов. Если выплаты производит работодатель, то их получение возможно в день выдачи очередной зарплаты. Если получение происходит через отдел ФСС, то денежные средства будут отправлены получателю по почте или переведены через банк на карту.

Как получить пособие на второго ребёнка, если первенец умер

Если семья потеряла первенца даже во время родов, то второй ребёнок после появления на свет будет признан вторым. Тогда семья вправе претендовать :

на выплаты, полагающиеся для второго ребёнка;

В разбираемом случае при установлении пособия следует представить документы, подтверждающие рождение и кончину первенца. Если его документ о рождении не был получен своевременно, то законодательство разрешает обратиться в ЗАГС позже. Согласно законодательным актам выдаётся свидетельство о рождении на детей, не проживших 2 недели . Но если малыш умер в утробе матери и не родился, то такой документ не выдаётся.

Как совместить декрет и отпуск по уходу за вторым ребёнком

Если отпуск по уходу за первым ребенком завершён, и родительница планирует , то она вправе получить все предусмотренные государствам выплаты и на этого ребёнка.

Если мама после первого декрета выходила на работу, то оформляется аналогично. Проблема может возникнуть только с маленьким доходом в период, опираясь на который проходит расчёт. При таких обстоятельствах разрешается взять за основу иные 2 года, в течение которых родительница имела более высокий доходный уровень.

В случае возникновения оснований для оформления повторного декрета, когда первый ещё не завершился, то женщине придётся выбирать : получить начисленное один раз или предпочесть ежемесячную компенсацию. После принятия решения она должна проинформировать работодателя или отдел ФСС при помощи поданного заявления.

Когда декретный отпуск, связанный с рождением второго малыша подойдёт к концу, мама вправе переоформить пособие по уходу за обоими детьми. И тогда они будут суммироваться.

Родители малыша имеют право на помощь государства в период ухода за ним до 1.5-годовалого возраста. Этим правом необходимо пользоваться и обращаться за назначением выплат в соответствующие органы.

Пособие при рождении ребенка в 2019 году — разовая выплата, предоставляемая одному из родителей. При рождении двух и более детей данное пособие выплачивается на каждого ребенка. Если же ребенок родился мертвым, пособие не положено.

Размер пособия при рождении ребенка с 1 февраля 2019 года (после произведенной индексации на коэффициент 1,043) составляет 17 479 рублей 73 копейки . Если вы работник Крайнего Севера, размер пособия увеличится на районный коэффициент.

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается либо по месту работы (для работающих получателей), либо по месту жительства органами ФСС (для неработающих, студентов-очников). Если один из супругов работает, а второй нет, пособие выплатят тому, кто работает.

Документы для получения пособия при рождении ребенка

Для получения пособия при рождении ребенка в 2019 году необходимо подать следующие документы:

заявление о назначении пособия

справку о рождении ребенка (детей)

справку с места работы другого родителя о том, что он не получает данное пособие

заверенную выписку из трудовой книжки или иного документа о последнем месте работы (если пособие выплачивают органы соцзащиты)

свидетельство о расторжении брака — при наличии данного факта

Указанные документы нужно подать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.

В течение десяти дней со дня подачи документов пособие при рождении ребенка должно быть назначено. Выплачивается же оно следующим образом: работодателем — в течение указанных десяти дней, органами соцзащиты — не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем представления документов на пособие.

Женщине, родившей ребенка, положена установленная законодательством определенная материальная помощь. Давайте разберемся, какие выплаты положены при рождении второго ребенка.

Пособие на второго ребенка 2019: единовременное пособие

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей этого ребенка (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ). Это пособие выплачивается на каждого ребенка, неважно первый он у женщины или второй.

Размер этого пособия установлен в фиксированном размере и ежегодно индексируется (ст. 4.2 , ст. 12 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ , п. 6 ст. 1 , ст. 4.2 Федерального закона от 06.04.2015 N 68-ФЗ).

Выплаты при рождении второго ребенка (единовременное пособие при рождении второго ребенка)

С 01.02.2018 размер единовременного пособия при рождении второго ребенка составляет 16759,09 руб. (Постановление Правительства РФ от 26.01.2018 N 74). Этот размер пособия сохраняется вплоть до 31.01.2019 включительно.

С 01.02.2019 единовременное пособие при рождении второго ребенка должно быть проиндексировано и его размер увеличится. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.01.2019 № 32 коэффициент индексации составит 1,043.

Таким образом, в случае рождения ребенка до 01.02.2019 его мама должна получить на него пособие в сумме 16759,09 руб. А при рождении ребенка 01.02.2019 и позднее женщине будет выплачено пособие в размере 17479,73 руб. (коэффициент индексации-2019 - 1,043).

Пособия на второго ребенка в 2019 году: ежемесячное пособие

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет рассчитывается исходя из среднего заработка работницы. Причем, если размер такого заработка в расчете на каждый полный месяц расчетного периода меньше МРОТ, то пособие по уходу за ребенком рассчитывается исходя из МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Напомним, что с 01.01.2019 МРОТ увеличен до 11280 руб. (ст. 1 Федерального закона от 25.12.2018 № 481-ФЗ).

При этом важно знать, что размер пособия не может быть меньше минимального установленного значения ( , ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ). Каков же этот размер?

Ежемесячное пособие на второго ребенка в 2019 году: минимальный размер

До 01.02.2019 минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком составляет 6284,65 руб. С 01.02.2019 размер пособия подрастет до 6554,89 руб. (с учетом коэффициента индексации 1,043).

Пособия на 2 ребенка в 2019 году: максимальный размер ежемесячного пособия

Если отпуск по уходу за ребенком начался в 2019 году, то максимум пособия составит 26 152,27 руб. в месяц ((815 000 руб. + 755 000 руб.) / 730 дн. х 30,4 х 40%).

Ежемесячное пособие на ребенка: что еще нужно знать

В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими 1,5 лет, ежемесячные пособия суммируются. При этом общий размер пособия не может превышать 100% среднего заработка работницы, но и не может быть меньше суммированного минимального пособия (ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Единовременное пособие при рождении второго ребенка в зависимости от вида может быть выдано и работающей, и неработающей маме. Разберем, каким образом государство с помощью пособий пытается простимулировать рост рождаемости в нашей стране, в каких суммах они выдаются на руки родителям второго ребенка, а также другие вопросы, касающиеся единовременных и регулярных выплат.

Как государство помогает будущим и состоявшимся молодым родителям?

Рождение и воспитание детей — достаточно непростая задача для всех граждан нашей страны. Она требует постоянных финансовых и материальных затрат. Чтобы хоть как-то облегчить жизнь будущих родителей, наше государство устанавливает различного рода выплаты (пособия), утверждает налоговые льготы, связанные с такими выплатами. Так, все пособия, связанные с беременностью и родами, рождением и уходом за детьми освобождены от подоходного налога.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! С пособий по временной нетрудоспособности, выплачиваемых по прочим причинам, не связанным с продолжением рода, НДФЛ удерживается в полном объеме и перечисляется в бюджет работодателем.

Пособия, связанные с рождением детей, работающим родителям выплачивает работодатель, однако затем Фонд соцстрахования возмещает ему все понесенные расходы. Неработающие родители вправе обратиться в отдел социальной защиты населения. Однако последние не вправе претендовать на полный перечень всех пособий в отличие от трудоустроенных граждан.

Также не облагается НДФЛ и сумма материальной помощи, выплачиваемая работодателем по своему желанию, в сумме до 50 тыс. руб. на одного ребенка. Все указанные выше пособия не являются объектом .

Кроме того, предусмотрен комплекс мер по оказанию определенной поддержки в приобретении жилья молодыми родителями — постоянно внедряются различные программы с пониженными кредитными ставками.

Какие пособия на второго ребенка - единовременные и регулярные - предусмотрены законодательством РФ?

В случае ожидания и рождения второго ребенка родитель — чаще всего это мама — вправе получить следующие виды пособий:

Пособие по беременности и родам — выдается только трудоустроенному родителю, неработающие получать его не могут. Рассчитывается оно исходя из среднего заработка.
— выдается только работающей маме.
Единовременное пособие при рождении ребенка — получают и работающие, и неработающие родители.
Ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком — могут получать и трудоустроенные, и незанятые родители. Сумма пособия будет зависеть от того, сколько родитель, вышедший в отпуск по уходу за ребенком, заработал за предшествующие два года.

Источником выплаты вышеперечисленных пособий работающим родителям являются средства Фонда социального страхования.

Кроме всех этих пособий отделом социального обеспечения населения могут выплачиваться так называемые детские пособия до 18 лет, за вскармливание ребенка грудным молоком до 1 года и пр. Размер их обычно невелик, выплата производится только в том случае, если доход каждого члена семьи ниже прожиточного минимума, установленного региональным законодательством.

Как посчитать родовые выплаты за второго ребенка в 2018-2019 годах работающим родителям?

К родовой (или предродовой) выплате относится пособие по беременности и родам (БиР) в случае ожидания второго ребенка. Выдается оно единожды. Расчет осуществляется исходя из заработка мамы за предыдущие календарные два года.

Работающая мама получит пособие у своего работодателя, которому впоследствии его компенсирует Фонд соцстрахования, или напрямую из ФСС, если в регионе действует пилотный проект.

Общая формула расчета родового пособия на второго ребенка в 2018-2019 годах выглядит следующим образом:

Пособие по БиР 2018 = ((Сумма заработка 2016 + Сумма заработка 2017) / 731) × 140 дней.

Если начало декретного отпуска приходится на 2019 год, то формула примет вид:

Пособие по БиР 2019 = ((Сумма заработка 2017 + Сумма заработка 2018) / 730) × 140 дней.

Сумма пособия имеет минимальный и максимальный пределы.

Минимум связан с расчетом пособия исходя из минимального уровня оплаты труда (МРОТ):

Пособие по БИР мин. = ((МРОТ × 24) / 730) × 140 дней.

МРОТ берется для формулы в том значении, в каком он был установлен на начало отпуска по БиР.

Максимальное пособие высчитывается исходя из предела, облагаемого страховыми взносами на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ВНиМ). Для 2016 года такой предел составлял 718 тыс. руб., в 2017 году — 755 тыс., а в 2018 году — 815 тыс.

Пособие по БИР макс. 2018 = ((718 000 + 755 000) / 730) × 140 = 282 493,15 руб.

Пособие по БИР макс. 2019 = ((755 000 + 815 000) / 730) × 140 = 301 095,89 руб.

В формуле мы указывали 140 дней, однако при определенных обстоятельствах это число может быть увеличено, что отразится в листке нетрудоспособности.

Единовременные выплаты при рождении второго ребенка: кому и в какой сумме они выдаются?

Пособие на второго ребенка - единовременное и выдаваемое именно при рождении - установлено законом «О государственных пособиях…» от 19.05.1995 № 81-ФЗ. Ежегодно его величина подлежит индексации. С 01.02.2018, согласно постановлению Правительства РФ от 26.01.2018 № 74, размер единовременного пособия на второго ребенка в 2018-2019 годах (с 01.02.2018 по 31.01.2019) равен 16 759,09 руб.

Отметим, что данное пособие положено и на первого, и на второго, и на третьего, и на последующих детей. Оно может быть выплачено любому из родителей работодателем или органом соцобеспечения. Если выплату осуществляет работодатель, Фонд соцстрахования возместит данные расходы.

Кроме этого пособия есть еще одно, установленное тем же законом № 81-ФЗ. Оно выдается не при рождении ребенка, а как и пособие по БиР, при предъявлении и соответствующей справки о том, что женщина встала на учет по беременности на сроке до 12 недель. Такое пособие положено исключительно трудоустроенной маме в ожидании любого ребенка (хоть первого, хоть второго и пр.). Размер его также ежегодно индексируется и с 01.02.2018, в соответствии с уже упомянутым нами постановлением № 74, составляет 628,47 руб.

Ежемесячные послеродовые выплаты в 2018-2019 годах на второго ребенка: расчет для трудоустроенных граждан

По окончании листа нетрудоспособности мама, а в некоторых случаях и папа или иной родственник, может оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет с выплатой соответствующего пособия. Расчет его так же, как и расчет пособия по БиР, происходит на основании данных о заработке за предыдущие два года.

При оформлении отпуска по уходу в 2018 году пособие по уходу следует рассчитать в два этапа:

Среднедневной заработок 2018 = (Сумма заработка 2016 + Сумма заработка 2017) / 731.
Величина пособия определяется исходя из 40% от среднедневного заработка по формуле:

Ежемесячное пособие 2018 = Среднедневной заработок 2018 × 40% × 30,4.

Несложно понять, что для 2019 года подставить в формулы нужно будет суммы заработка за 2017 и 2018 годы, в знаменателе должно присутствовать значение календарных дней — 730.

Для данного пособия также установлены максимум и . Максимум будет вычисляться путем подстановки в формулу предельных значений базы по взносам на ВНиМ, которые были приведены нами выше. О минимуме мы расскажем далее.

Каков минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет?

Минимум пособия по уходу за вторым ребенком зафиксирован нормами закона № 81-ФЗ. Как и все прочие, эта выплата подлежит ежегодному увеличению на основании данных об инфляции. С 01.02.2018 размер пособия увеличился до 6284,65 руб.

Но следует помнить, что при этом закон «Об обязательном социальном страховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ не предусматривает выплату ежемесячного пособия на второго ребенка ниже рассчитанного от . С 01.05.2018 МРОТ равен 11 163 руб. То есть ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, рассчитанное исходя из МРОТ, составит: 11 163 × 40% = 4465,20 руб.

ВАЖНО! До 01.05.2018 размер МРОТ составлял 9489 руб. На 2019 год его планируется утвердить в сумме 11 280 руб.

Поскольку значение, соответствующее положениям закона № 81-ФЗ, выше рассчитанного от минимальной зарплаты, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет выплачиваться в размере 6284,65 руб.

Подобная минимальная выплата производится неработающим мамам (или другому родственнику, но только одному) в органах соцобеспечения либо же трудоустроенным гражданам работодателями в тех случаях, когда их зарплата была очень небольшой.

Можно ли отнести маткапитал к единовременному пособию на 2-го ребенка?

Материнский капитал — это еще одна форма господдержки семей, где родился (или был усыновлен) второй ребенок. Маткапитал может быть выдан и при рождении третьего и последующих детей, при условии что ранее право на него не заявлялось.

Маткапитал предназначен для оформления его в первую очередь женщиной — мамой. Но если она по каким-то причинам отсутствует, оформлением может заняться и мужчина.

Одномоментная выдача маткапитала денежными средствами не предусмотрена. Поэтому его сложно назвать пособием на 2-го ребенка единовременным. Он направляется на определенные государством цели:

Улучшение жилищных условий.
Получение образования ребенком (детьми).
Формирование накопительной пенсии мамы.
Социальная адаптация детей-инвалидов.
Ежемесячные отчисления из капитала при рождении 2-го ребенка после 1 января 2018 года (но только если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте РФ).

В 2018 году размер материнского капитала определен в размере 453 026 руб., он не менялся с 2015 года.

Программа рассчитана до 31 декабря 2021 года, однако есть вероятность, что она будет продлена, как это уже было ранее.

Итоги

Государство поддерживает молодых родителей путем выплаты утвержденных законодательством пособий, предоставления определенных льгот по НДФЛ, разработки различных программ по приобретению жилья с минимальной ставкой по ипотеке и пр.

Рождение второго ребенка несет определенные финансовые трудности для наших граждан, поэтому некоторые виды пособий чуть выше, чем пособия, выплачиваемые при рождении первого ребенка. В качестве пособий, связанных с ожиданием и рождением второго ребенка, определены: пособие по беременности и родам, пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении второго ребенка, ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком до достижения им полутора лет.

Также за второго (и последующего) ребенка российские мамы получают так называемый материнский капитал, который можно направить на определенные цели, что по идее должно существенно облегчить жизнь семей со вторыми детьми. Как распорядиться капиталом, каждая женщина (в исключительных случаях мужчина — родитель, усыновитель) решает самостоятельно. В настоящий момент установлено, что выдаваться такое пособие будет до конца 2021 года, но вполне возможно продление сроков действия данной программы господдержки.

Возможно, будет полезно почитать: