Дополнительное соглашение о расторжении договора гпх. Когда понадобится соглашение о расторжении договора

Если одна из сторон заключенного ранее договора приходит к выводу о нецелесообразности дальнейшего сотрудничества, то она может предложить своему контрагенту подписать соглашение о расторжении договора. Такой шаг позволит досрочно аннулировать действие первоначального документа. Причем сделано это будет при взаимном согласии обоих участников договора.

Суть проблемы

Любой договор, заключенный между сторонами, может быть изменен или расторгнут по тем или иным причинам. Этому обстоятельству в Гражданском кодексе России посвящена целая Глава 29. В ней подробно рассмотрены все случаи, при которых контрагенты могут принимать подобные решения.

Для начала стоит отметить, что российское гражданское законодательство базируется на принципе запрещения прекращения договорных обязательств в одностороннем порядке. Подобное действие может производиться лишь двумя способами:

  1. По соглашению сторон. Этот вариант вытекает из принципа свободы заключения любого договора.
  2. По требованию одной из сторон. Иногда это приводит к расторжению договоренности на основании принятого судебного решения. Так проблема решается, если нарушение, совершенное одним из контрагентов, считается существенным или же подобные действия напрямую предусмотрены законом.
  3. В одностороннем порядке на основании закона или самого договора (п. 3 ст. 450 ГК РФ).

В большинстве случаев стороны стремятся договориться между собой, а для этого им необходимо составить соглашение о расторжении договора. Имея полную юридическую силу, этот документ позволит прекратить между ними те гражданско-правовые отношения, которые были предусмотрены заключенным ранее основным договором.

Правила оформления

В Гражданском кодексе существует единый механизм, с помощью которого стороны могут по взаимному согласию освободиться от выполнения взятых ранее на себя договорных обязательств. Он основан на механизме отправки и получения двух документов: оферты и акцепта. Первый из них оформляется в виде предложения о прекращении сотрудничества. Его можно составить в форме заявления или уведомления. Текст оферты содержит в себе четкое обоснование причин, по которым одна из сторон не желает или не имеет возможности выполнять взятые ранее на себя обязательства. Поводом этому могут служить возникшие непредвиденные обстоятельства или недовольство действиями контрагента. Уведомление необходимо отправить почтой по фактическому или юридическому адресу партнера, указанному в договоре.

Вторая сторона в течение 30 дней должна дать ответ на полученное заявление. В случае согласия она подписывает оферту и отправляет ее противной стороне для составления соглашения. Второй документ (акцепт) будет являться дополнением, которое полностью отменяет действие заключенного ранее договора. Сроки и иные обстоятельства стороны оговаривают в соглашении.

Правовые последствия

С того самого момента, как соглашение о расторжении договора будет подписано, все обязательства, которые ранее брали на себя стороны, считаются выполненными. При желании можно также предусмотреть иную дату прекращения отношений. Для этого ее надо четко указать в тексте соглашения.

Кроме того, после расторжения первоначального договора продолжают действовать условия, которые помогают:

  • документально оформить все нерешенные моменты сделки (гарантийные письма и иные обращения);
  • урегулировать взаимоотношения сторон (например, вернуть оборудование или помещение, являющееся предметом аренды).

Необходимо также учесть, что факт прекращения сделки не освобождает сразу стороны от выполнения взятых на себя обязательств. К примеру, поставщик доставил партию товара после того, как партнеры подписали соглашение о прекращении между собой гражданско-правовых отношений. Если договоренность об этом поступлении была заключена задолго до того как стороны пришли к подобному решению, то контрагент просто обязан произвести расчет за доставленный товар. Кроме того, ни одна из сторон на основании п. 4 ст. 453 ГК РФ не может требовать возврата того, что было сделано до момента вступления в силу подписанного соглашения.

Условия и предмет соглашения

Для заключения любого договора или соглашения сторонам по закону, как правило, необходимо предварительно оговорить его условия и предмет. Для прекращения гражданско-правовых отношений необходимо действовать тем же способом.

Так как по своей природе подобное соглашение является обычным договором, то для начала нужно определить его существенные условия. Это надо для подтверждения действительности документа и достижения в будущем желаемых юридических последствий, которые являются его правовой целью. Сущностным критерием данного соглашения и его видообразующим признаком является четкая направленность на прекращение действующих договорных отношений. Отсюда ясно, что условие расторжения факта сотрудничества для такого документа является необходимым.

Кроме того, необходимо помнить, что соглашение о расторжении договора составляется в то время, когда стороны еще не полностью выполнили взятые на себя обязательства. Поэтому существенными для такой договоренности будут являться условия, определяющие последствия, на которые направлено данное действие. Предметом такого соглашения будет сам факт расторжения договорных отношений между сторонами.

Правила составления документа

Для того чтобы правильно составить подобный документ, необходимо учесть все требования, предъявляемые к процессу аннуляции любых отношений взаимного сотрудничества. Только так удастся избежать возможных ошибок и недоразумений. Образец соглашения о расторжении договора можно рассмотреть на примере, когда обе стороны действуют по взаимному согласию.

Во-первых, необходимо помнить, что такой документ составляется после получения ответа на отправленное ранее уведомление. К этому моменту должны также быть оговорены все пути разрешения возможных претензий. Во-вторых, нужно понимать, что новое соглашение по структуре очень похоже на заключенный ранее договор, так как содержит в себе те же основные пункты и положения. Такой документ должен содержать в себе следующую необходимую информацию:

  1. Наименование, место и дата составления.
  2. Преамбула, в которой стороны желательно называть так, как и в основном договоре. Здесь же указывается его номер и дата, то есть, производится факт идентификации.
  3. Далее идет основная часть, в которой нужно будет отразить все самые главные моменты. Первым делом надо определить дату расторжения ранее заключенной договоренности. Именно она будет считаться моментом вступления в силу данного документа. Если к этому времени условия договора уже выполнены, то можно отметить, что стороны не имеют друг к другу никаких претензий. Необходимо также оговорить возможность возврата того, что уже исполнено или недопоставлено на данный момент.
  4. Указывается количество экземпляров составленного соглашения, а также отмечается, у кого они будут находиться.
  5. Заключительным пунктом являются адреса и реквизиты сторон.
  6. Подписи каждого участника соглашения обоюдно заверяются печатями.

При необходимости к такому документу могут прилагаться дополнения. К примеру, при расторжении договора аренда требуется составить также акт приема-передачи. Учитывая тот факт, что на законодательном уровне не установлены какие-то обязательные условия составления такого соглашения, стороны могут прописать в нем любые моменты, выражающие их взаимные намерения.

Обязательное дополнение

Официально расторгнуть любую сделку можно только при наличии оформленного соответствующим образом основного договора. Следовательно, подобное соглашение между сторонами будет являться его неотъемлемой часть. Отсюда логично будет именовать данный документ как дополнительное соглашение о расторжении договора.

Это подчеркивает его акцессорный характер по отношению к основному договорному обязательству. Поэтому существование первоначального договора является необходимым условием для осуществления данной сделки. В противном случае такое соглашение невозможно рассматривать. Оно будет совершенно беспредметным, так как, по сути, нечего в итоге расторгать.

К оформлению подобного документа, в принципе, не предъявляется особых требований. Он может быть составлен в письменной, печатной или электронной форме. Главное, чтобы по формату такое соглашение было схоже с основным договором. Кроме того, в нем нельзя допускать двусмысленности. Все условия в нем должны быть оговорены четко, ясно и понятно.

В тексте необходимо отдельно отметить, что установленные новые условия полностью отменяют предыдущие, отмеченные в основном договоре, и делают их недействительными. Также необходимо учесть тот факт, что если первоначальный договор в свое время подвергался госрегистрации, то и соглашение должно будет пройти ту же процедуру.

Расторжение контракта по соглашению сторон (ч. 8 ст. 95 ФЗ № 44)

В ч. 8 ст. 95 Федерального закона от 05.04.2013 «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее - ФЗ № 44) установлено, что расторжение контракта допускается по соглашению сторон, по решению суда, в случае одностороннего отказа стороны контракта от исполнения контракта в соответствии с гражданским законодательством.

В статье 95 ФЗ № 44 подробно описана только процедура расторжения контракта в одностороннем порядке. Что касается расторжения контракта по соглашению сторон, то в законе просто закреплена такая возможность.

Рассмотрим возможность расторжения контракта по соглашению сторон.

Согласно ч. 14 ст. 34 ФЗ № 44 контракт может содержать условие о возможности одностороннего отказа от исполнения контракта в соответствии с положениями частей 8-26 ст. 95 ФЗ № 44. Также в ст. 95 ФЗ № 44 указано, что контракт можно расторгнуть в одностороннем порядке только в случае, если контрактом была предусмотрена такая возможность. Что касается расторжения контракта по соглашению сторон, то ФЗ № 44 не устанавливает требования о необходимости отражения подобной возможности в контракте.

Согласно ч. 1 ст. 450 ГК РФ изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим кодексом, другими законами или договором.

Таким образом, даже если контрактом не предусмотрена возможность расторжения контракта по соглашению сторон, такое право существует по умолчанию, в силу закона.

Также статьей 451 ГК РФ определена возможность изменения и расторжения договора в связи с существенным изменением обстоятельств. В п. 1 ст. 451 ГК РФ установлено, что изменение обстоятельств признается существенным, когда они изменились настолько, что, если бы стороны могли это разумно предвидеть, договор вообще не был бы ими заключен или был бы заключен на значительно отличающихся условиях.

На практике существует несколько ситуаций, когда стороны по соглашению могут расторгнуть контракт. Итак, обоюдное расторжение контракта возможно, во-первых, в случае невозможности исполнения поставщиком своих обязательств по контракту по не зависящим от него причинам (например, срок контракта истек, а заказчик выбрал не весь товар, соответственно, поставщик поставил не весь товар). Во-вторых, когда отпала необходимость в поставке товара у заказчика. В-третьих, когда контракт не может быть исполнен в связи с обстоятельствами непреодолимой силы. Таковыми являются форс-мажорные обстоятельства (или иначе - обстоятельства непреодолимой силы), а именно: землетрясения, наводнения, снежные заносы, беспорядки, гражданские войны, забастовки и т. д. То есть все то, что нарушает нормальную работу транспорта, техники, связи и т. д. и характеризуется прежде всего своей чрезвычайностью (необычностью), выпадающей из нормального хода развития, и, как правило, является непредвиденными заранее явлениями, тем самым препятствуя своевременной поставке товара.

Отметим, что согласно статье 452 ГК РФ соглашение об изменении или о расторжении договора совершается в той же форме, что и договор. Таким образом, соглашение о расторжении контракта должно быть составлено в письменной форе и подписано сторонами.

В ст. 453 ГК РФ определены последствия расторжения договора: при расторжении договора обязательства сторон прекращаются, если иное не предусмотрено законом, договором или не вытекает из существа обязательства. В случае расторжения договора обязательства считаются прекращенными с момента заключения соглашения сторон о расторжении договора, если иное не вытекает из соглашения.

Стороны не вправе требовать возвращения того, что было исполнено ими по обязательству до момента расторжения договора, если иное не установлено законом или соглашением сторон.

Отметим, что в случае расторжения контракта по соглашению сторон заказчиком не направляются в орган, уполномоченный на осуществление контроля в сфере закупок (Федеральная антимонопольная служба), сведения и информация о поставщике (подрядчике, исполнителе), подлежащие включению в реестр недобросовестных поставщиков.

Обращаем Ваше внимание, что в соответствии со ст. 103 ФЗ № 44 ведется общероссийский реестр контрактов.

Порядок ведения реестра контрактов регламентирован Постановлением Правительства РФ от 28 ноября 2013 г. № 1084 «О порядке ведения реестра контрактов, заключенных заказчиками, и реестра контрактов, содержащего сведения, составляющие государственную тайну» (далее - Постановление № 1084).

Согласно Постановлению Правительства РФ № 1084 в реестр контрактов включается:

Информация о заключенных контрактах;

Информация об изменении контракта;

Информация об исполнении (расторжении) контракта;

Информация о расторжении контракта.

Таким образом, в единую информационную систему (до ввода ее в эксплуатацию - на официальном сайте www.zakupki.gov.ru) заказчик должен в течение трех рабочих дней со дня подписания соглашения о расторжении контракта включать сведения в реестр контрактов.

За нарушение требований по ведению реестра контрактов Кодексом об административных правонарушениях РФ предусмотрена ответственность в виде штрафа.

Заказчику следует помнить об отчетности, установленной ст. 94 ФЗ № 44. Так, согласно ч. 9 ст. 94 ФЗ № 44 результаты отдельного этапа исполнения контракта (за исключением контракта, заключенного в соответствии с п. 4 или п. 5 ч. 1 ст. 93 названного закона), а также информация о поставленном товаре (выполненной работе, оказанной услуге) отражаются заказчиком в отчете, содержащем сведения:

1) об исполнении контракта (результаты отдельного этапа исполнения контракта: осуществленная поставка товара, выполненная работа или оказанная услуга, в т. ч. их соответствие плану-графику), о соблюдении промежуточных и окончательных сроков исполнения контракта;

2) о ненадлежащем исполнении контракта (с указанием допущенных нарушений) / о неисполнении контракта и о санкциях, которые применены в связи с нарушением условий контракта или его неисполнением;

3) об изменении или о расторжении контракта в ходе его исполнения.

Положение о подготовке и размещении в единой информационной системе (до ввода ее в эксплуатацию - на официальном сайте www.zakupki.gov.ru) в сфере закупок отчета об исполнении государственного (муниципального) контракта и (или) о результатах отдельного этапа его исполнения (далее - Положение) утверждено Постановлением Правительства РФ от 28.11.2013 № 1093 «О порядке подготовки и размещения в единой информационной системе в сфере закупок отчета об исполнении государственного (муниципального) контракта и (или) о результатах отдельного этапа его исполнения».

Согласно ч. 3 названного Положения отчет размещается заказчиком в течение 7 рабочих дней со дня расторжения контракта, то есть со дня, определенного соглашением сторон о расторжении контракта, дня вступления в законную силу решения суда о расторжении контракта или дня вступления в силу решения поставщика, подрядчика или исполнителя либо заказчика об одностороннем отказе от исполнения контракта.

Приведем примерную форму соглашения о расторжении контракта.

СОГЛАШЕНИЕ

О РАСТОРЖЕНИИ КОНТРАКТА № ___ от «___» _______ 20__ г.

г. _______________ «__» __________ 20 __ г.

(Полное наименование государственного (муниципального) заказчика ) в лице ( ), именуемый в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны и (полное наименование организации ) в лице (должность руководителя, Ф. И. О. ), действующего на основании (указать документ, удостоверяющий полномочия ), именуемый в дальнейшем «Поставщик» («Подрядчик» или «Исполнитель»), вместе именуемые «Стороны», заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

1. На основании ч. 8 ст. 95 Федерального закона от 05.04.2013 «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (далее - ФЗ № 44) и ч. 1 ст. 450 Гражданского кодекса РФ с тороны пришли к соглашению о расторжении контракта № ___ от «___» _____ 20 __ г. на (предмет контракта ) , заключенного по результатам (вписать нужно е ) (Протокол ( вписать нужное ) № ( значение ) от ( число, месяц, год )).

2. Взаиморасчёты между Сторонами по к онтракту № ___ от «__» ____ 20 __ г. произведены с полном объеме. Н а момент заключения настоящего соглашения Поставщиком поставлен товар (оказаны услуги, выполнены работы) на сумму _____ (______) рублей ____ копеек. За поставленные товары (оказанные услуги, выполненные работы) Заказчиком произведена оплата в полном объеме в размере _____ (______) рублей ____ копеек.

Стороны претензий друг к другу не имеют.

В случае если товар (услуги, работы) поставлен (оказаны, выполнены) не в полном объеме, возможно указать следующее: Поставщик вправе требовать оплаты в полном объеме за фактическое количество поставленного товара (оказанной услуги, выполненной работы) , а Заказчик о бязан п ринять и оплатить фактическое количество поставленного товар а (оказанной услуги, выполненной работы ).

Оставшийся к поставке товар (услуга, работа) поставщиком не поставляется (оказывается, выполняется) и, соответственно, заказчиком не оплачивается.

3. Обязательства Сторон по к онтракту № __ от «__» _____ 20__ г. прекращаются с момента подписания настоящего Соглашения.

4. Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую правовую силу, по экземпляру для каждой Стороны.

5. Реквизиты и подписи Сторон:

ЗАКАЗЧИК

ПОСТАВЩИК (ПОДРЯДЧИК, ИСПОЛНИТЕЛЬ)

Ф. И. О.

М. П.

Ф. И. О. ЕЦГЗ .

В соответствии со ст. 1229 ГК РФ, п. 3 ч. 1 ст. 1274 ГК РФ использование данного материала или его составных частей в целях размещения его на других сайтах допускается только с письменного разрешения правообладателя .

Напоминаем, что использование результата интеллектуальной деятельности, если такое использование осуществляется без согласия правообладателя, является незаконным и влечет ответственность, установленную Гражданским кодексом РФ и иными нормативно-правовыми актами.

Коммерческая деятельность в нашей стране стала развиваться сравнительно недавно.

Поначалу, наше законодательство совсем не было приспособлено для отстаивания интересов бизнеса. Однако время шло и, постепенно, законодательство начало учитывать интересы сторон по коммерческим сделкам.

Ведение бизнеса не всегда проходит гладко. Заключение сторонами по сделке определенного договора иногда не приводит к его исполнению. В разных ситуациях встает необходимость расторгнуть ранее заключенное бизнес соглашение.

Как же все это оформить?

Одним из вариантов решения проблемы - составление соглашения о расторжении договора.

Данное соглашение составляют и подписывают стороны, которые подписали первоначальный договор (например договор оказания услуг). Допускается подписание документа уполномоченными представителями. Эти представители должны иметь документы, которые будут подтверждать их легитимность, обычно это доверенности.

Юридические лица вправе выдавать доверенности, как в простой письменной форме, так и нотариально удостоверенные, а именно . Физические же лица должны оформлять делегирование прав по подписанию соглашения только посредством оформления нотариальной доверенности. Иногда, соглашение о расторжении называю дополнительным соглашением к договору, что по своей сути не меняет смысловую нагрузку документа.

Правила составления рассматриваемого документа

Соглашение не имеет какой-либо обязательной формы и составляется заинтересованными сторонами в произвольной форме. Однако, в данном документе, должны быть указаны обязательные реквизиты, а именно: наименование сторон, подписывающих документ, календарная дата и место его составления, сущность самого соглашения, количество составляемых экземпляров и т.д. В соглашении могут быть также указаны банковские реквизиты сторон.

Если изначальный договор удостоверен нотариусом, то и соглашение о его расторжении тоже должно быть заверено у нотариуса. Дополнительные соглашения по сделкам, подлежащим обязательной государственной регистрации также подлежат регистрации в уполномоченных государственных органах.

Основания признания соглашения недействительным

В соответствии с российским законодательством, данный документ может быть признан судом недействительным. Недействительное соглашение не влечет последствий для сторон, изложенных в нем.

Заявление о признании соглашения о расторжении недействительным подается в суд, уполномоченный рассматривать данный спор.

По общему правилу, споры, вытекающие из предпринимательской деятельности сторон рассматриваются соответствующим арбитражным судом, при этом в самом договоре об оказании услуг или в подписанном соглашение, сторонами может быть указана та подсудность, которая в настоящий момент устраивает обе стороны (договорная подсудность).

Ниже, представлен один из типовых примеров соглашения о расторжении, который Вы можете скачать абсолютно бесплатно.

Воспользуйтесь нашим интернет-ресурсом для решения своих проблем. Закажите составление необходимого документа по индивидуальному заказу в нашей фирме.

Соглашение о расторжении договора оказания услуг

Открытое акционерное общество «Знание и практика лтд», в соглашении именуемое «Заказчик», в лице исполнительного директора Серпич Влада Олековича, действующего на основании доверенности от 14 сентября 2014 года, и

Как выглядит образец (бланк) соглашения о расторжении договора, в какой форме заключается соглашение о расторжении по соглашению сторон и какие последствия влечет - об этом мы расскажем в настоящей статье.

Образец соглашения и уведомления о расторжении договора по соглашению сторон

Здесь вы можете скачать бланки:
соглашения о расторжении ;
уведомления (письма) о расторжении договора .

Данные образцы (бланки) могут применяться в отношении договоров:

  • купли-продажи;
  • поставки;
  • аренды;
  • об оказании услуг;
  • кредитных договоров;
  • иных гражданских договоров.

Гражданское законодательство строится, в том числе, на правиле о том, что одностороннее расторжение договора запрещено.

Расторжение договора может производиться:

Как и любое другое гражданско-правовое соглашение, соглашение о расторжении договора по соглашению сторон заключается при помощи механизма отправки и получения оферты (предложения о расторжении) и акцепта (согласия на расторжение).

Офертой может являться самостоятельное заявление (уведомление) заинтересованной в расторжении договора стороны.

Данное заявление рекомендуется отправлять по юридическому и фактическому адресу организации-контрагента. Само предложение о расторжении договора может быть выражено в данном заявлении или же к заявлению можно приложить проект соглашения о расторжении договора.

В какой форме заключается соглашение о расторжении договора по соглашению сторон?

Закон устанавливает, что форма для заключения соглашения о расторжении договора по соглашению сторон должна соответствовать форме самого договора, если иное не следует из закона, договора, обычаев делового оборота.

Это означает, что если договор выражен в письменной форме, то и соглашение о расторжении должно быть в письменной. Если договор в нотариальной форме, то и соглашение должно быть в нотариальной форме.

Государственная регистрация договора не относится к вопросам соблюдения формы, поэтому, если договор подлежит государственной регистрации, то соглашение о расторжении договора такой регистрации по общему правилу не подлежит.

Если договор заключен в устной форме (закон допускает и такую форму), то мы рекомендуем выразить вашу волю на расторжение договора в письменной форме, несмотря на допущение законом обратного.

Когда договор считается расторгнутым по соглашению сторон?

По общему правилу, договор будет являться расторгнутым по соглашению сторон в момент, когда заключенным будет считаться соответствующее соглашение. А для заключения этого соглашения необходима ясно выраженная воля обеих сторон договора в надлежащей форме. Обычно этот момент связан с подписанием соглашения о расторжении как единого документа обеими сторонами договора, однако могут быть и варианты. Во многих случаях приходится анализировать механизм оферты и акцепта при заключении такого соглашения.

Стороны могут предусмотреть соглашением момент расторжения договора и в иные сроки, если это не противоречит требованиям закона.

Какие последствия влечет расторжение договора по соглашению сторон?

Основное последствие данного действия - прекращение обязательств между сторонами. Следует учитывать, что такое прекращение по общему правилу не влечет обязанности по возврату уже исполненного, если иное не следует из закона или договора.

    Пример: стороны заключили договор аренды нежилого помещения на срок один год. Через семь месяцев арендатор направил другой предложение о расторжении договора. Стороны подписали соглашение о расторжении договора. Арендатор обратился в суд с целью взыскать уплаченные за семь месяцев арендные платежи. Решением суда в иске было правомерно отказано.

Соглашение о расторжении договора поставки № ____ от ________

Общество с ограниченной ответственностью _____________, ОГРН ____________, ИНН ______________ в лице __________________, действующего на основании ________________ с одной стороны, и

Общество с ограниченной ответственностью _____________, ОГРН ____________, ИНН ______________ в лице __________________, действующего на основании ________________ с другой стороны, при совместном упоминании именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

1. Между «Сторонами» заключен договор поставки № ______ от __________(далее по тексту — «Договор»).
2. Настоящим соглашением «Стороны» договорились о расторжении «Договора».
3. Настоящее соглашение вступает в силу в день его подписания «Сторонами».
4. Настоящее соглашение изготовлено в двух оригинальных экземплярах, по одному каждой из «Сторон».


подпись, м.п.

_____________________________________________________________/__________________/
подпись, м.п.

ООО ________________________
ОГРН _______________________
ИНН ________________________

ОТ КОГО:
ООО ________________________
ОГРН _______________________
ИНН ________________________
Адрес: ______________________

Уведомление о расторжении договора аренды № ____________ от _______________

Между ООО ____________ и ООО _______________ заключен договор аренды № ______ от __________.

Настоящим уведомлением ООО _______________ в лице ____________________ извещает вас о расторжении договора поставки № ___________ от ________________.

Причиной расторжения договора является __________________________________________ (в чем заключается существенное нарушение условий договора или норма закона или пункт договора, позволяющие расторгнуть договор в одностороннем порядке).

Ф.И.О.
Должность
дата
подпись
печать

В случае, если вам необходима юридическая консультация адвоката или юриста (в том числе онлайн) по вопросу расторжения договора, свяжитесь с нами любым удобным способом.

Соглашение о расторжении трудового договора - это наиболее удобный и для работника, и для работодателя способ прекратить трудовые отношения. В статье мы расскажем о том, в каком порядке проходит эта процедура и какие документы для ее осуществления необходимо подготовить.

Обратимся к ТК РФ

При прекращении любого контракта следует обращаться к статье 84.1 ТК РФ . Она регламентирует общий порядок оформления прекращения трудового договора.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ , основанием для увольнения может являться соглашение сторон. о расторжении трудового договора по соглашению сторон гласит о том, что по этому основанию контракт может быть разорван в любой момент.

Порядок расторжения контракта

Чтобы увольнение было оформлено правильно, необходимо придерживаться установленного трудовым законодательством порядка:

  1. Если инициатором является сотрудник, он может написать работодателю заявление с просьбой расторгнуть контракт по соглашению сторон. Администрация должна его одобрить. Если с инициативой выступил наниматель, для достижения договоренностей достаточно устной формы.
  2. Заявление регистрируется в журнале.
  3. Составляется соглашение в 2 экземплярах. Документ скрепляется подписями сторон. Надо отметить, что этот пункт не является обязательным, главным является наличие договоренности между трудящимся и нанимателем. Поэтому можно сразу перейти к следующему шагу.
  4. Руководитель издает приказ о прекращении договора.
  5. Работнику выплачивается окончательный расчет и выдается трудовая книжка.

Остановимся на каждом моменте подробнее.

Заявление на увольнение

Сотрудник составляет заявление на увольнение с выплатой компенсации. Оно пишется на имя руководителя предприятия. Текст заявления должен содержать формулировку с просьбой об увольнении по обоюдной договоренности. Также указывается день расторжения трудового договора. Ставится дата и подпись заявителя.

Соглашение о расторжении контракта

Согласно ст. 78 ТК РФ, любой контракт может быть прекращен в случае достижения сторонами договоренности и компромисса. В роли инициатора его расторжения может выступить как работник, так и наниматель. Предложение о прекращении рабочих отношений оформляется в виде соглашения. Образец договора о расторжении трудового договора по соглашению сторон в виде иллюстрации к статье вы увидите далее.

Оно составляется в письменном виде. В нем указывается следующая информация:

  • наименование документа с информацией об основном договоре;
  • дата составления;
  • основание прекращения контракта п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ;
  • дата увольнения работника;
  • сведения об отсутствии у сторон взаимных обязательств и претензий;
  • данные о том, что предприятие обязуется в день ухода сотрудника выдать ему окончательный расчет и трудовую книжку;
  • подписи работодателя и работника.

Для ознакомления предлагаем вам образец соглашения сторон о расторжении трудового договора.

Этот образец расторжения трудового договора по соглашению сторон (2019) можно использовать в качестве шаблона, меняя лишь имена и даты.

Компенсации при увольнении

При увольнении работнику выдается расчет. В него входит:

  • зарплата за фактически отработанные дни;
  • компенсация за неиспользованный отпуск.

В ТК РФ не предусмотрены какие-либо другие специальные выплаты для работников, увольняемых по рассматриваемому нами основанию. Поэтому компенсация может быть предоставлена, если только наниматель не имеет ничего против этого (ст. 178 ТК РФ). Если руководитель и работник договорились о выплате, информация об этом указывается в дополнительном соглашении к контракту. Компенсация при расторжении трудового договора по соглашению сторон может быть определена конкретной суммой, а может определяться количеством окладов сотрудника.

Образец приказа об увольнении

После того как договоренность о прекращении контракта будет составлена и подписана сторонами, администрацией издается приказ о расторжении трудового договора по соглашению сторон. Распоряжение оформляется по унифицированной стандартной форме Т-8.

В нормативном акте указывается:

  • основание увольнения;
  • дата последнего дня работы сотрудника.

Уходящего человека необходимо под подпись ознакомить с приказом.

Запись в трудовой

В день увольнения в трудовую книжку сотрудника вносится информация о том, что контракт расторгнут по обоюдному согласию сторон согласно ст. 77 ТК РФ. Запись заверяется подписью начальника отдела кадров и печатью организации. В знак ознакомления с внесенными сведениями работник ставит рядом с записью свою подпись. В специально отведенной графе указываются реквизиты приказа, который стал основанием для прекращения рабочих отношений.



 

Возможно, будет полезно почитать: