Магнит сеть универсамов. Магнит

Одна из самых развитых торговых сетей в стране - «Магнит» - представлена продовольственными и непродовольственными магазинами в формате «у дома». Сеть занимает одно из лидирующих мест среди мировых ритейлеров с весомой капитализацией и является крупным работодателем. «Магнит», отзывы сотрудников и потребителей о котором весьма неоднозначны, имеет много достоинств и немало недостатков. Какое же мнение сложилось у рядовых покупателей и работников сети о данных магазинах? Об этом и многом другом читайте в статье.

Как все начиналось?

Деятельность ЗАО «Тандер», управляющей компании сети «Магнит», ведется с 1994 г. Тогда под руководством Сергея Галицкого организация осуществляла оптовую торговлю бытовой химией, косметикой и выросла в одного из крупнейших российских дистрибьюторов. Магазины самообслуживания стали открываться с 1998 года, сначала в Краснодаре, где и сейчас расположена штаб-квартира организации. Всего лишь за год компания заняла позиции лидера на юге России и начала продвижение в другие регионы. В 2000-м году работа розничного направления была реорганизована, магазины переведены в формат дискаунтера под единым брендом «Магнит».

В начале 2006 года ОАО «Магнит» было реорганизовано в холдинговую компанию группы обществ, осуществляющих розничную торговлю через сеть «Магнит», отзывы сотрудников о которой в то время были исключительно положительными. Итогом бурного развития розничной сети стали полторы тысячи магазинов к 2006 году, тогда же после нескольких экспериментов с форматом решено было начинать строительство гипермаркетов. В 2007-2009 годах было открыто 24 гипермаркета, 636 магазинов «у дома». В последующие годы сеть развивалась ускоренными темпами. Например, в 2011 году было открыто больше 1000 магазинов, более 200 магазинов косметики и 40 гипермаркетов.

Сегодня сеть является рыночным лидером в РФ по числу торговых объектов, расположенных в 2180 населенных пунктах: 8581 магазин формата «у дома» и 196 гипермаркетов, 1239 магазинов косметики и 104 точки под брендом «Магнит семейный» (данные приведены на начало 2015 года).

Ассортимент

«Магнит» - сеть, ориентированная на посетителей с различным уровнем дохода, поэтому предусмотрены четыре семейный, гипермаркет, «у дома» и магазин косметики. В магазинах и гипермаркетах представлен разнообразный ассортимент продукции, состоящей из потребительских и промышленных товаров и реализуемой для всей семьи. Ассортимент подобран так, чтобы, не теряя лишнего времени, в среднем за полчаса, покупатель мог найти все необходимые товары повседневного спроса: продукты питания, средства гигиены, бытовую химию и т. д. Согласно быстро меняющимся вкусам и потребностям клиентов в сети предусмотрено постоянное развитие ассортимента товаров и услуг.


Мнения многих покупателей в отношении магазинов сети «Магнит», отзывы сотрудников весьма разнообразны. Некоторые клиенты отмечают, что в магазинах сети достаточно широкий ассортимент и порой можно встретить товар, которого нет в наличии в остальных предприятиях торговли. Другие же считают, что ассортимент всех товаров ограничен и отмечают низкое качество скоропортящихся продуктов. Между тем, через сеть реализуются более 600 частных марок продукции. Для совершенствования ассортимента полуфабрикатов и готовых блюд в сети действуют собственные перерабатывающие цеха.

Ценовая политика

Розничная сеть «Магнит» ставит своей целью содействовать повышению благосостояния своих клиентов, поэтому должна предлагать только качественные товары доступной стоимости. Целевой аудиторией «магазинов у дома» являются покупатели со средним уровнем дохода, что заставляет компанию идти по пути снижения цен. Каким образом ей удается поддерживать приемлемые цены? Организовав выпуск продуктов собственного товарного знака, «Магнит» обеспечивает производителям наличие стабильного канала сбыта и достаточную загрузку производственных мощностей. При этом снижается себестоимость продукта, производитель не понесет расходов на рекламу, услуги дистрибьюторов и посредников. Таким образом, достигается снижение цен на товары, аналогичные продуктам у конкурентов. Приемлемые цены и широкий ассортимент сочетает в себе гипермаркет «Магнит», отзывы сотрудников и покупателей о котором говорят о популярности магазина и выгодности его ценовой политики.

на собеседовании и на обучении дистанционном говорят все самое хорошее на деле при стажировке в все в другом цвете, а именно -хамство к стажеру,унижение и никто никого не хочет обучать, ты получаешься просто грузчик, ДММ просто "звезды" ,унижают продавцов, с клинингом "мутят" проставляют не существующие часы, ну это понятно, набрали своих людей, я имею ввиду область мелкие магазины, а именно г...

19.09.17 06:45 г. Самара Марина Марина,

во время зарплата,отпуск

Здравствуйте,накипело пишу.Не понятно руководство компании сотрудников считает за рабов?Ну как можно при редизайне магазина людей ставить в 13-15 часовые рабочи по 6-7 дней и без выходных????У людей лишние руки,ноги,работать им с покупателями как,физически они себя нормально будут чувствовать?Как можно без туалета,воды,нормального приёма пищи нет ни микровол,ни чайника женщин на 12-13 часов...

08.09.17 20:40 г. Тула Alex,

нету. в место обещанных 38000 р. получите всего 30% от зарплаты.

рабочую одежду выдают но часто ее нету. работают в домашке. защитные каски не предусмотрены и на вас с 5 яруса может упасть баночка томатной пасты и пробить вам голову(случаи были) инструктаж по технике безопасности заключается в том что нужно тсмотреть под ноги и быть внимательным. заставляют ввполнять планы по отборке. не выполняя план вы получаете минималку от обещенного. 12 часов на ногах....

08.09.17 11:31 г. Москва Венера Венера,

Белая з/п,большая организация.

Была на собеседовании на 2 позиции одна из них на продавца,сказали позвонят,так и не позвонили.На несчастного продавца и то не взяли не говоря о другой должности,меня с высшим образованием,ужас...Всяхих приезжих берут наблюдала...Вообще за чем вообще тогда звать на собеседование? За выполнение планов кадровиков,вакансии то у них давно висят.И вообще людям советую не ходить если вакансии висят...

29.08.17 16:45 г. Чебоксары Кот,

Возможность карьерного роста

Работал на Ленинского Комсомола.Настоящий гадюшник. Директор двуличный тип, себе на уме. Заставляет виртуально считать. По факту товара нет, но просит на ревизии виртуально занести данные. Просрочку вместо того, чтобы утилизировать, забирает себе. Зав сектора разговаривают матом со своими сотрудниками. Уволился, не жалею

21.08.17 16:05 г. Санкт-Петербург Аноним,

Поехал на менеджера по персоналу.

Офис такой крупной компании выглядит как-будто они завтра съедут или вчера приехали, а нормальные таблички на двери в своем общежитии повесить не успели. Ладно нашел кабинет, - отправили заполнять анкету к столику. Какие-то ошметки и газеты на нём. Рядом даже вешалки нет куртку повесить. Из кабинета сосем рядом доносится мат один лишь. Видать спецотдел какой-то. Заполнил вернулся в кабинет....

27 сентября

Работает в компании Камышин

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: Стабильная зп,соц пакет

Что можно улучшить: Не ходите никогда работать в Магнит!!! Это ужас!! Работаешь как вол,без рук и ног выходишь с магазина. Работаешь 16.5 часов а оплачивают всего 12-13.5!! Курить 2 раза в день, хотя товароведы и директор бегает каждые 5 минут и курить и жрать! Кушаете вы 1раз в день в 4 часа вечера, и кушать нужно очень бысто! Иначе можете нарваться на объяснительную. Если в магазине воруют (а там воруют всегда) возьмут это с вашего кармана! Плюсы на кассах товаровед забирает себе в карман а не дает другим кассирам погасить свой минус. Тобишь опять вкладываешь со своего кармана и не важно что у тебя вчера был плюс а сегодня минус! Ещё и в плюс всему отношение руководства к тебе будет как к...! И покупатели бешеные ходят свою злостью вываливают на работников! Работа тяжелая, не соответствует зп! Хотите кучу болячек, мало денег и чувствовать что вы... ? Тогда добро пожаловать в Магнит!

Отзыв полезен?

Товаровед

27 сентября

Работает в компании 3-5 лет Моршанск

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: Продавцами работают хорошие и отзывчивые люди!!!

Отзыв полезен?

продавец

26 сентября

Санк- Петербург

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не

Плюсы: плюсов нет.

Что можно улучшить: во первых отношение декораторов ММ и товароведов. Устроился я в магнит для того что бы работать рядом с домом. Отстажировался на другом магазине маленьком. Там тоже честно сказать директор не ахти - корону нацепила хотя старше меня на пару годков, так и хочется лопатой корону снять.) перевели меня на магазин не так и уж далеко от дома 4,2 км. А я то устраивался что бы работать рядом с домом. В магазине рядом с домом места не оказалось,хотя меня приглашал на работу Директор ММ (Магазин Магнит) который находится в 5 минутах от меня.
Начал я работать на другом нагазине и тут понеслась. Товаровед хамит в открытую при клиентах а если на складе поймала то вообще матом кроет. бесстрашная. А бесстрашная по тому что если ты обратишься к директору ММ,он(она) скажет я поговорю типо с Товароведом. На деле тебе еще угрожать этот товаровед будет. Я повидал много фирм и много так скажем среднего персонала (директора и товароведы) они то себя чувствуют королями. Если повезет то попадется нормальный коллектив а если нет то ты будешь помогать другим делать их работу а время на свою не остаётся - результат ты виноват и получаешь моральных... ну вы поняли.
А что действительно нужно поменять это - отношение к рабочему персоналу тех же директоров и товароведов, а особенно изменить мотвации СВ которые (я был свидетелем разговора) говорят что ты мол будь еще по строже к рабочему персоналу. это просто ппц какой то Платят вроде прилично если вам не нужна семья и личная жизнь. 3/1 получил 34 к. Но меня не отпустили на 40 дней к Теще и на день рождения Дочки. Когда им надо то помоги а то припомнят. А как ты попросил так не кому заменить тебя и т.п.
так вот подытожим. можно если хотите на работу как на тренеровку и получать за это бабло, только про личную жизнь и хорошое отношение забудьте.

Отзыв полезен?

аналитик

25 сентября

Краснодар

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: хорошая з/п, адекватное начальство, дружелюбный, профессиональный коллектив

Что можно улучшить: недостаток знания,всегда нужно развиваться

Отзыв полезен?

продавец

25 сентября

Работал в компании меньше года Тольятти

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: нет

Что можно улучшить: Я отработала еле еле 2 месяца, я конечно привыкла к спартанским условиям но это сверх нормы. Отстажировали на одном магазине, кинули в другой, от туда на магазин после ремонта (но когда мы пришли туда там еще работы активно велись) и вот толпа продавцов и ремонтников в полном ХАОСЕ,ГРЯЗИ,ПЫЛИ пытаются расходиться в маленьких проходах и заниматься работой.Мы открывали магазин 7-8 дней и все работали по 13 часов без выходных. А дальше открытие- приходим в 8 и уходим в 22 (совсем не 12 часов получается) переработка такого понятия нет, закрывают по факту 12.На выходных обязательно вызывают,если отказываешься напоминают про лояльность к вам.ЧТО?СЕРЬЁЗНО?Положенного часа обеда вы тоже не дождётесь едят один раз в день 10 минут и часов в 6 отпускают на 4 минуты чай попить ибо час пик.
что касается труда, очень тяжело таскать на руках по 20кг. но покупательские телеги брать нельзя да и вообще тащи как хочешь(во мне 45кг)
Коллектив ужасный,день начинается с того что все друг другу высказывают что не нравится и это совсем не касается рабочих моментов,потом ходят и агрятся на всё что движется.
Не приятный опыт,и з.п. тоже не приятная 17000 за 2 месяца+ хандроз и язва.Никому не советую это место работы.Берегите своё здоровье.Своё личное время.

Отзыв полезен?

Товаровед

23 сентября

Попытка трудоустройства Москва

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: То,что рядом с домом,на этом их плюс заканчивается заканчивается

Что можно улучшить: Пришла в отдел кадров на Востоке,м.шоссе энтузиастов.ужасное отношение менеджеров по подбору персонала.обещают одно,а на деле другое.Если вы хотели быть товароведом,то вам просто скажут места товароведа нет,идите месяц поработайте продавцом,а где месяц там и два)))

Отзыв полезен?

Продавец

21 сентября

Попытка трудоустройства г Санкт-Петербург

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Нет, не каких плюсов. Только обман. И не соблюдают закон!

Что можно улучшить: Улучшить нужно все, особенно для одела кадров знать закон! Особенно когда к ним приходит женщина у которой есть дети, а они говорят что берут на работу. А в итоге, приезжаешь в офин который находится на Кузнецовской 19 на ст.метро Парк Победы.
Пошла на оформление по трудовой, уже сидела у кабинета, и тут резко мне сказали что меня отправили в резерв!
А хотя по закону, если внимательно по читать, мать у которой есть маленькие дети (отказать в работе НЕЛЬЗЯ)...
кругом беспредел, и обман!

Отзыв полезен?

продавец

19 сентября

Работал в компании 1-2 года Бийск

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: плюсов никаких нет одни минусы к сотрудникам относятся как к... унижают никаких прав там нет

Что можно улучшить: Чтобы сотрудников не вызывали с выходного дня

Отзыв полезен?

продавец

19 сентября

Работает в компании меньше года Петрозаводск

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: опыт

Что можно улучшить: Отработал месяц, было два выходных за весь этот месяц, только зря мед. книжку сделал.
Устраивался продавцом, а по факту я грузчик, продавец, дворник. Получил зп 7к

Отзыв полезен?

Должность не указана

18 сентября

Попытка трудоустройства Смоленск

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Зарплата вовремя

Что можно улучшить: В Смоленске в Распределительный центр невозможно устроиться из-за менеджеров по набору персонала.Возомнили себя чуть ли не Директорами,сами тупые как пробка, не понятно за что получают зарплату.Хотелось бы чтобы этот отзыв почитало руководство из Краснодара.

Отзыв полезен?

товаровед

14 сентября

Работал в компании Москва

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Зарплата вовремя и чувства гордости что Вас всё-таки приняли в клан Тандыр-Могнит)!!!

Что можно улучшить: Куча писем,на которые нужно срочно ответить. Каждые 2-3 дня меняется планограмма,в итоге бардак,ничего не успеваешь,покупатели возмущаются. Обещанная зарплата немножко отличается тысяч на 20. График работы ставят 12 часов,а работаешь 15 минимум. Людей не хватает постоянно,ценники меняются каждое утро,а менять их некому. В итоге разницу возвращаем со своего кармана. Если еще попадётся директор,как у меня,который ничего не делает.кроме как по телефону разговаривать,то эта красота! Приход каждый день,склад забит,нереально всё принять или посчитать,что всё равно не имеет смысла. Даже при обнаружении недостачи,всё равно повесят на магазин. Странно,что компания тупо тратит деньги на бессмысленное обучение,лучше платила бы достойную зарплату. Текучка нереальная.

Отзыв полезен?

Продавец

8 сентября

Попытка трудоустройства Москва

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Белая з/п,большая организация с 20 летним стажем на рынке...

Что можно улучшить: Пришла на собеседование на 2 позиции заполнив анкету,после собеседований сказали что позвонят,так и не позвонили.С высшим образованием даже на несчастного продавца не взяли! Зачем тогда на собеседование приглашают? Для выполнений своих показателей кадровики "работают",ужас и позор.Жалко потраченное время и деньги на проезд.(Магнит,подбор персонала,м.Ш.Энтузиастов,ул Электродная11)

Отзыв полезен?

Товаровед

5 сентября

Работает в компании 3-5 лет Кунгур

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Полный соц. пакет. Больше плюсов не вижу, просто в нашем маленьком городке нет другой работы.

Что можно улучшить: Работая в магнит косметики товароведом, принимаю машину с товаром сама, девушка с весом 50 кг. Телеги порой просто неподвижные с 6кг. порошками под завязку. Работаю по 15 часов в день, переработка нигде не отражается, в табеле только 11 ставят. Все акции, работаем на 1,5 часа больше! И что даже спасибо не скажут. Уборщица за свой счёт, каждый месяц 500р. Дворник зимой тоже. Просто люди для этой компании рабы. На работу просто идти не хочется!

Отзыв полезен?

продавец

4 сентября

Работал в компании меньше года Тольятт

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: нет

Что можно улучшить: это просто ужас, особенно в г. Тольятти. Везде обман и рабство, выдержала месяц и ели как уволилась. За месяц мне заплатили 4000 тыс.

Отзыв полезен?

Продавец

28 августа

Работал в компании 1-2 года Ульяновск

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Все были названы.

Что можно улучшить: Дорогой товаровед из поста ниже. Вы видимо или живёте в удачном месте или совсем не знаете сеть в которой работаете (к сожалению я поздно увидел, что вы из Краснодарского Края, ближе к главному офису возможно и соблюдаются требования). Есть гипера, где оплачивают часы индивидуально каждому, система для этого имеется. И оплачивать каждый час каждому работнику - реально, для этого ведь создан тандер-склад, где можно делать фиксацию в табеле. Не важно сколько тысяч человек работает в сети, есть конституция и трудовой кодекс, который нужно соблюдать и оплачивать переработки, если переработки никак не оплачиваются - это... а не работа. Ни для кого не секрет, что в супермаркете магнита можно проработать 16-20 часов, из которых 1/3 в должности рп - за бесплатно. Конкретно про тяжести.. также есть трудовой кодекс, компания жадничает, раз не может позволить себе соблюдать нормы, а на глупых сотрудниках просто экономят деньги. Парни оттого и бегут, потому что за их работу должны платить больше, чем директору. Они в магните - грузчики, ремонтники, дворники, уборщики, товароведы по совместительству, кассиры, а в самую последнюю очередь продавцы. Зачем им работать за копеечные 20 000 рэ + портить себе здоровье, если конкурент может позволить себе нанять грузчика, где он действительно будет только грузчиком, и получать при этом 15 000 рэ?
Странно, что у компании хватает денег на групповые обучения, а на двух грузчиков денег нет.
Коротко говоря о повышениях: сват-брату-кум. Не всегда всё зависит только от одного человека и наш магнит действительно похож на одну большую семью в прямом смысле этого слова. Те кто пробился лично без помощи, не имея при этом влиятельного родственника - стоя аплодирую.
Горячая линия создана исключительно для покупателей. Анонимный звонок от работников - не воспринимают, т.к. требуются полные данные о себе, а рисковать собственной работой мало кто хочет, ведь проще уволить недовольного продавца, чем опытного супервайзера.

Отзыв полезен?

РП, РС

28 августа

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Зарплата вовремя. Всё.

Что можно улучшить: Бешеное, просто бешеное количество задач в смену. РП не хватает на такой объем работы. Как следствие субботники (обязательные), вывод персонала на акции, еженедельные смены ценовой модели (ЗАЧЕМ?). Под это забираются выходные. Да, это оплачивается, но это обязаловка, не откажешься, а у людей ведь дети, семьи. Магнит-место для одиноких киборгов. Кстати, как показывает расчетный листок, "бесплатное" питание- оно вполне себе платное. Выход на работу ежедневно превращается в борьбу за собственное душевное и физическое здоровье. Политика компании- выдави из человека максимум за минимальную оплату. Физические нагрузки огромные.

Отзыв полезен?

Товаровед

26 августа

Работает в компании 1-2 года Новороссийск

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Зарплата. Продавец получает 19-25 (зависит от часов и стоимости часа) в среднем 22000. Конечно, это не зарплата мечты, но вполне средняя, хорошая.
Стабильный график 2/2. После него сложно выходить на пятидневку, хоть и по часам разницы нет) (Поверьте, если у вас адекватное руководство - силой вас никто не вытащит на подработку, тем более бесплатно. Если не адекватное - горячая линия в помощь, в основном всем помогает)
Хорошее обучение. И правда, сотрудники, которые идут на повышение, изучают хорошие вещи. Досконально управление персоналом начиная с товароведа. Сама система построена грамотно. Кто на что горазд далее - дело лично каждого, но опять же, на неадекватов управа есть, если не держать язык в.опе)
В общем, плюсов достаточно. К слову, карьерный рост быстрый. Если ты не совсем глупый и есть желание развиваться, тебе всегда найдут место и деньги на твоё обучение)

Что можно улучшить: Переработки... но тут решать вам. Компания не протяжении нескольких десятков лет работает в таком ритме. В Тандере работает ~270тыс. человек. Вы правда хотите, чтобы каждому оплачивались по дополнительному часу в день? Не думаю, что только в данной компании есть такая проблема. Работать можно, если работа действительно нужна.
Ужасно, когда девчонки сами таскают коробки, тянут эти громадные боксы и телеги. Но тут, извините, парни сами бегут с магнита.. а кому ещё? Как? При чем тут руководство? Поделить 20 больших телег на 80 маленьких?
Работать нужно в ритме, да, на товары спрос большой, необходимо постоянно пополнять.
Я это все к тому, что.. проблему то вы видите, а решение сами придумать не можете. Телеги эти, переработками по часу, были есть и будут. Так же как и нуждающиеся в работе, согласные на все ради тех же 20 тысяч.

Отзыв полезен?

Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Зарплата всегда вовремя, хороший коллектив

Что можно улучшить: Если твой отдел не колбаса и не молочка, то можно забыть про свой отдел и не вылезать из за касс. Работа без выходных, постоянно не хватает персонала, все бегут из магазина. Наш магазин работает с 9 до 22, в итоге приходим к 8 уходим в 00 или еще хуже в 1 ночи. Машины с товаром приходят поздно, не успеваешь расставить товар. Остаешься до последнего пока не выложишь скоропорт и заморозку, т к холодильников на складах нет, только в зале.

6. Дет.лагерь за смешные деньги.
7. Вовлечённость, чувствуешь, что жизнь кипит, и ты вместе с ней.
8. Постоянная учёба.
9. Прикольные корпоративы.
10. Корпоративная газета, читая которую можно много всего интересного узнать. И, вы знаете, я горжусь, что я работаю с такими интересными людьми. С простыми работящими людьми. С людьми, чьи умелые ручки выращивают огурцы/помидоры в самой большой теплице Края. С людьми, кто так умело паркуют " в самые узкие закуточки. С людьми, которые имея высокие должности, участвуют в КВНах местного масштаба, смешат весь зал) Горжусь их детьми, которые совсем малыши рисуют маму за кассой, лепят из пластилина фрукты и овощи, а все, кто посещают офис на 8-ое Марта умиляются этому)) Горжусь уже более старшими детьми, которые у нас Чемпионы, их фотки с медалями я смотрю, сидя одной ногой на стуле, а другой - бегая в торговый зал к покупателям, глотая при этом одной рукой чай, а другой посылая фотоотчёты.
И вся эта газета - жизнь со всей страны.
Скажите - разве это не здОрово?!
11. И предприятие всех наших детей, учащихся в определённых ВУЗах Краснодара берёт на оплачиваемую практику с последующим трудоустройством.

Что можно улучшить: Прочитала отзывы недовольных. Что касаемо РП (рядового персонала), то обычно недовольны лентяи и няшки. Как я всегда говорю: ""В продуктах работают сильные женщины, слабые - ручки сложили в промтоварах"" Что, впрочем, не мешает мне и моим коллегам быть женственными.
Очень много, да почти всё, зависит от директора ММ (Магазина Магнит). Причём, абсолютно всех ДММ (директоров магазина Магнит) УЧАТ ПРАВИЛЬНО УПРАВЛЯТЬ, уважать и ценить свой персонал. На всё есть жёсткие стандарты, вплоть до наличия стола, стульев, чайника, микроволны. Исправность всего оборудования ММ, комфортная температура воздуха, отсутствие неприятных запахов и проч негативов - всё это достижимо.
Ещё раз повторюсь: ВСЁ зависит от директора. Если вам не повезло - это не значит, что везде так.
Не нравится: звоните на Горячую линию для сотрудников; поверьте, с каждой жалобой разбираются.
В конце концов, станьте сами хорошим Директором! Людей с более-менее мозгами продвигают и продвигают.
И коллектив делает себя сам. Повезло, если вы пришли в дружный наработанный коллектив. А если не вливаетесь - не нужно быть букой. Сами то вложите хоть что нить.
Да, бывают цейтноты, бывает, что.. в мыле и в туалет сходить некогда. Но это же кайф! Когда по окончании рабочего дня оглядываешься назад, и удивляешься, сколько всего ты успел сделать!
Тут про выполнение задач писали: мол, столько много всего нужно исполнить: и на кассе работать, и закисшую молочку с растаявший заморозкой выставить, и ценники заменить
Я не фанатка Магнита. Я - взрослая 45летняя баба, давно работающая в торговле. И работала я в трёх торговых розничных сетях. Поверьте: Магнит - далеко не самое худшее место, не нужно ныть. А уж сколько раз я всерьёз и со слезами пыталась уйти. Пыталась. Только вот незадача: опять в другую сеть? Шило на мыло?
И рада, что работаю, что востребована. Что здороваюсь каждый день со своими покупателями, что у меня молодой коллектив, и я их ""мама"")) Что учу их не только работать, но и жизни тоже учу.
Сейчас я живу и работаю в Сочи 3-й год. И уже 3-й год наблюдаю, как осенью возвращаются ""с пляжа"" ушедшие отсюда на сезон работники. И с каждым годом этот поток всё меньше. Потому как большинство людей предпочитают всё-таки стабильность, а не болтание.
Кстати, в Сочи в ""морских"" магазинах РП платят 4 зарплаты за 3 летних месяца. Чем не мотивация?
Ну, а если кто-то не учился в школе, валял дурака или дуру, а потом пришёл в Магнит продавцом, и при этом у него упала самооценка...Что ж, свою жизнь вы стали просирать ещё в юности, никто вам не виноват.
Закончу. Работая в Тандере, я чувствую, что Я - ЗА НАДЁЖНОЙ СПИНОЙ. Как бы пафосно не прозвучала, но это так)

«Магнит» – магазины, предлагающие продукты по доступным ценам. Одноименная сеть розничной торговли появилась в 1994 году, изначально она занималась не продуктами, но бытовой химией. Уже к 2005 году открылось более 1,5 тысяч филиалов, а со следующего года предприятие начало продвигать собственную сеть продуктовых гипермаркетов. Это стремительно развивающаяся сеть, которая пользуется большим спросом среди покупателей. Штаб-квартира предприятия находится не в столице, а в Краснодаре. Официальный сайт компании http://magnit-info.ru/.

Требования к кандидатам и условия работы

Чтобы устроиться продавцом, не обязательно иметь опыт работы. Зато приветствуется способность к обучению, а для некоторых специалистов – высшее образование. Средняя зарплата в этой сети высокая – 80 тысяч рублей в месяц. Но важно понимать, что если супервайзерам предлагают до 145 тысяч в месяц, то продавцы получают около 35 тысяч в месяц. Кроме сотрудников непосредственно в магазины, требуются также специалисты на вакансии, не связанные с продажами. У этой корпорации широкий круг деятельности, который не исчерпывается торговлей.

Какие вакансии предлагает «Магнит» в Москве?

  • продавец-универсал;
  • товаровед магазина;
  • продавец гипермаркета;
  • менеджер по развитию сети;
  • супервайзер группы магазинов;
  • инженер по эксплуатации и строительству.

Интересуют вакансии «Магнит» в Москве?

На сайте Trud.com собраны все актуальные объявления о найме. Нет такой вакансии, информация о которой не размещалась бы в нашей базе данных! А поскольку объявлений много, мы разработали удобную систему фильтров. Сортируйте информацию по ключевым критериям: уровню зарплат, форме занятости. Также вы можете отобрать объявления по указанным в них требованиям к кандидатам. Вакансия вашей мечты не нашлась сразу? Подписывайтесь на обновления – и вы всегда будете в курсе карьерных возможностей!



 

Возможно, будет полезно почитать: