Тесты по от и тб для рабочих. Тестовые задания по предмету «Охрана труда

ОТ 131.9. Обучение и проверка знаний требований охраны труда руководителей организаций промышленности, заместителей руководителей, в т.ч. курирующих вопросы охраны труда, заместителей главных инженеров по охране труда

Изменение вопросов связано с вводом новых нормативно-технических документов.

Введены вопросы по специальной оценки труда, добавлены в тематику расследования несчастных случаев и вопросы по измененным ФНиП

Экзаменационные вопросы ОТ 131.9. содержат ссылки в нормативно-технической литературе на правильные ответы, что позволяет быстро и качественно подготовиться к аттестации

На аттестации компьютер комплектует билеты из всех тем произвольно, поэтому готовиться нужно по темам

Темы и литература к ним

Тема 1. Основы охраны труда 81 вопросов

Тема 1. Основы охраны труда 81 вопросов

Основные принципы обеспечения безопасности труда, охраны труда, основные положения трудового права, правовые основы охраны труда. Государственное регулирование в сфере охраны труда. Государственные нормативные требования по охране труда. Обязанности и ответственность работников по соблюдению требований охраны труда и трудового распорядка. Обязанности и ответственность должностных лиц по соблюдению требований законодательства о труде и об охране труда.

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ

Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"

Кодекс РФ об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ (извлечения)

Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 N 63-ФЗ (извлечения)

Постановление Совета министров-Правительства РФ от 06.02.1993 N 105 "О новых нормах предельно-допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную"

Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 N 162 "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин"

Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 N 163 "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет"

Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 "Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда"

Постановление Правительства РФ от 01.09.2012 N 875 "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

Приказ Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 N 181н "Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков"

Конституция Российской Федерации (извлечения)

Постановление Минтруда РФ от 07.04.1999 N 7 "Об утверждении норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную"

Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда. Руководство. Р 2.2.2006-05

Режимы труда и отдыха работающих в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях. МР 2.2.7.2129-06

Тема 2. Основы управления охраной труда в организации 70 вопросов

Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Организация системы управления охраной труда. Социальное партнерство работодателя и работника в сфере охраны труда. Общественный контроль. Разработка инструкций по охране труда. Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций. Аттестация рабочих мест по условиям труда. Сертификация работ по охране труда. Компенсации за условия труда, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты. Основы предупреждения профессиональной заболеваемости. Документация и отчетность по охране труда

· Федеральный закон от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"

· Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"

· Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению"

· Приказ Минтруда России от 07.02.2014 N 80н "О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда"

· ГОСТ 12.0.230-2007. Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования

· Постановление Минтруда России N 1, Минобразования от 13.01.2003 N 29 "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций"

· Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"

· Приказ Минздравсоцразвития России от 17.05.2012 N 559н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда"

· Приказ Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 N 46н "Об утверждении Перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания"

· Приказ Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 N 45н "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов"

· Приказ Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами"

· Постановление Минтруда России от 08.02.2000 N 14 "Об утверждении рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации"

· Постановление Минтруда России от 17.01.2001 N 7 "Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда"

· Постановление Минтруда России от 08.04.1994 N 30 "Об утверждении рекомендаций по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива"

· Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты"

· Постановление Минтруда России от 17.02.2002 N 80 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда"

· Приказ Минздравсоцразвития России от 29.05.2006 N 413 "Об утверждении типового положения о комитете (комиссии) по охране труда"

· ГОСТ 12.4.011-89. ССБТ. Средства защиты работающих. Общие требования и классификация

Тема 3. Специальные вопросы обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности 37 вопросов

Основы предупреждения производственного травматизма. Техническое обеспечение безопасности зданий и сооружений, оборудования и инструментов, технологических процессов. Коллективные средства защиты: вентиляция, освещение, защита от шума и вибрации. Обеспечение безопасности при эксплуатации оборудования, работающего под давлением, подъемных сооружений, безопасность газового хозяйства. Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью. Безопасность труда при производстве работ по погрузке, разгрузке и транспортировке грузов. Охрана труда на автомобильном транспорте. Обеспечение пожарной и электробезопасности. Безопасность при работе с компьютерной и копировально-множительной техникой.

· Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ

· Федеральный закон от 22.07.2008 N 123-ФЗ "Технический регламент о требованиях пожарной безопасности"

· Постановление Правительства РФ от 25.04.2012 N 390 "О противопожарном режиме"

· ГОСТ 12.1.007-76. ССБТ. Вредные вещества. Классификация и общие требования безопасности

· ГОСТ 12.3.002-75. ССБТ. Процессы производственные. Общие требования безопасности

· Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок

· Межотраслевые правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов (ПОТ РМ-007-98)

· Межотраслевые правила по охране труда при работе на высоте (ПОТ РМ-012-2000)

· Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый колесный транспорт) (ПОТ РМ-008-99)

· Межотраслевые правила по охране труда на автомобильном транспорте (ПОТ РМ-027-2003)

· Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (конвейерный, трубопроводный и другие транспортные средства непрерывного действия) (ПОТ РМ-029-2003)

· Межотраслевые правила по охране труда при электро- и газосварочных работах (ПОТ РМ-020-2001)

· Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации газового хозяйства организаций (ПОТ РМ-026-2003)

· Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства (ПОТ РМ-025-2002)

· СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы

· СанПиН 2.2.4.548-96. Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений

· СП 44.13330.2011. Свод правил. Административные и бытовые здания. Актуализированная редакция СНиП 2.09.04-87

· СП 56.13330.2011. Свод правил. Производственные здания. Актуализированная редакция СНиП 31-03-2001

Тема 4. Социальная защита пострадавших на производстве 59 вопросов

Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве. Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний. Оказание первой помощи пострадавшим на производстве

· Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"

· Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ

· Кодекс РФ об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ (извлечения)

· Гражданский кодекс РФ от 26.01.1996 N 14-ФЗ (часть вторая) (извлечения)

· Постановление Минтруда России от 24.10.2002 N 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев…"

· Постановление Правительства РФ от 15.12.2000 N 967 "Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний"

Первая помощь" Учебник для водителей Минздравсоцразвития России

Тесты по охране труда – это обязательное мероприятие, позволяющее проверить знания работников, специалистов и руководителей, и удостовериться в том, что они знают все меры безопасности на производстве, а в критической ситуации не растеряются и смогут действовать правильно. Здесь вы найдете ответы на билеты по охране труда и узнаете, где можно пройти онлайн-тестирование.

Читайте в статье:

Для чего проводятся тесты по охране труда

Известно, что тест – это быстрый и удобный способ проверки знаний во многих областях. В том числе и в сфере ОТ. Вдумчивая подготовка к тестированию и изучение перечня вопросов для проверки знаний по охране труда отлично помогает закрепить свои навыки и повысить уровень компетенции. Рассмотрим процедуру тестирования по охране труда более подробно.

Как мы уже выяснили, одна из главных целей теста по охране труда – это подтверждение квалификации и закрепление собственных знаний и навыков в данной сфере деятельности. К работе (особенно на опасных производствах) можно допускать только того специалиста, который располагает и умеет их применять.

Другая важная задача этого мероприятия – регулярный самоконтроль. Работник может в любой момент получить билеты по охране труда, проверить и «подтянуть» себя, проанализировав ошибки, углубляя понимание предмета.

Еще одна цель подобных проверок – актуализация знаний. Нормы и требования по ОТ периодически меняются, и для работодателю важно, чтобы каждый сотрудник был в курсе этих изменений. В этом случае как раз и помогут свежие тесты по охране труда.

Тест по охране труда 2019 с ответами

Важно понимать, что тест по охране труда – это необходимое мероприятие, и его прохождение должно отражать , умений и навыков работников. Характер и объем вопросов будут различаться в зависимости от их должностей. Сообветственно, для каждой профессии следует разработать свою программу обучения по ОТ, и экзаменационные билеты. В рамках данной статьи невозможно представить все мыслимые варианты тестов по ОТ, поэтому мы предлагаем вам стандартный.

Вопросы по охране труда с ответами

Чтобы получить представление о том, что будут спрашивать на экзамене, вы можете ознакомиться с вопросами и ответами по охране труда и технике безопасности.

Здесь, в качестве примера, мы предлагаем комплект вопросов для проверки знаний специалистов по охране труда с ответами на них.

Найдите нужный вам образец документа по охране труда в Справочной системы "Охрана труда". Эксперты составили уже 2506 шаблонов!

Где пройти тестирование по охране труда онлайн

Хотя тестирование, как элемент экзамена по охране труда, требует серьезного документационного оформления, удобно использовать онлайн-сервисы, благодаря которым сотрудник может быстро и в удобном для себя режиме . Часто подобный способ тестирования по охране труда используется и на официальных экзаменах, поскольку он позволяет хорошо сэкономить на оборудовании и специалистах.

Экзамен по охране труда – вопросы и ответы

Экзамен по охране труда, в отличие от рассмотренного выше онлайн-тестирования, является комплексным мероприятием. При этом основная его цель та же – выявить результаты обучения сотрудников по ОТ. В большинстве случаев это мероприятие проходит в виде уже знакомого нам тестирования.

Порядок проведения

Какой бы вариант ни выбрал работодатель, все мероприятия нужно соответствующим образом оформить. Прежде всего, нужно помнить, что проводить экзамен может только специальная комиссия. Если проверка знаний проводится специализированным образовательным учреждением, то комиссия будет сформирована из числа его руководителей и преподавателей.

В случае проведения экзамена по охране труда на территории работодателя в комиссию должны входить ответственные сотрудники, а для ее создания необходимо выпустить соответствующий приказ .

Далее, если проверку знаний решено проводить в виде тестирования, процедура будет почти одинаковой и в образовательном учреждении, и на базе предприятия. После того, как работник даст все ответы на тесты по охране труда, комиссия рассматривает результаты, заносит их в протокол и высказывает свое решение. Сотрудникам, успешно сдавшим экзамен, выдаются удостоверения, подтверждающие их квалификацию по ОТ.

В каких случаях проводится внеочередной экзамен

В обычных условиях экзамены по охране труда проводятся со строго определенной периодичностью. Только что поступивших на работу сотрудников следует и проверку знаний не позднее 1 месяца после вступления в должность. Также все сотрудники предприятия должны освежать свои знания и периодически проходить экзамен – не реже 1 раза в 3 года.

Тем не менее, возникает . Согласно законодательству, их проведение может потребоваться в следующих обстоятельствах:

  • в действие были введены новые или переработанные нормативные акты, касающиеся ОТ;
  • на организации внедрены новые технологические процессы или появилось новое оборудование, требующее дополнительных навыков;
  • работник был назначен на другую должность, которая потребует от него новых знаний и навыков;
  • в работе на текущей должности был перерыв более 1 года;
  • на производстве произошла авария, несчастный случай или были выявлены случаи нарушения требований законодательства по ОТ;
  • государственная инспекция пришла к заключению, что знания работников в сфере охраны труда недостаточны.

Тесты для зачёта по охране труда

1.Причинами травматизма учащихся, возника­ющими не по их вине учащихся, являются:

а) незнание административно-педагогическим персоналом школы правил техники безопасности и производственной санитарии.

б) ненормальное психофизиологическое состояние (например, болезнь, возбужденность, утомление);

в) недисциплинированность школьника (невыполнение указаний и распоряжений учителя и др.);

г) нарушения учащимися типовых инструкций по технике безо­пасности, самовольное нарушение технологического процесса.

д) допуск педагогического персонала, не прошедшего проверки знаний по технике безопасности квалификационной комиссией к трудовому обучению учащихся;

2. Причинами травматизма учащихся, зависящих непосредственно от них, являются:

а) незнание административно-педагогическим персоналом школы правил техники безопасности и производственной санитарии, допуск педагогического персонала, не прошедшего проверки знаний по технике безопасности квалификационной комиссией к трудовому обучению учащихся;

б) нарушения учащимися типовых инструкций по технике безо­пасности, самовольное нарушение технологического процесса.

в) невыполнение положения о расследовании и учете несчаст­ных случаев с учащимися и несвоевременное обсуждение фактов травматизма и несчаст­ных случаев, произошедших в учебных мастерских.

г) ненормальное психофизиологическое состояние (например, болезнь, возбужденность, утомление);

д) недисциплинированность школьника (невыполнение указаний и распоряжений учителя и др.);

3. В состав комиссии, дающей заключение о пригодности мастерских к проведению занятий входят:

Члены родительского комитета (2-3 чел.),

- инспектор пожарной охраны,

Инспектор роспотребнадзора,

Инспектор налоговой полиции,

Представитель прокуратуры.

Директор школы

4. Временное или стойкое снижение ра­ботоспособности может вызвать:

а) Вредный производственный фактор

б) Опасный производственный фактор

в) Оба ответа правомерны

5. Характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника, это:

а) Напряженность труда

б) Тяжесть труда

в) Оба ответа правомерны

6. Характеристика трудового процесса, отра­жающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат и на функциональные системы организма (сердечно-сосуди­стую, дыхательную и др.), обеспечивающие его деятельность, это:

а) Напряженность труда

б) Тяжесть труда

в) Оба ответа правомерны

7. Кем осущес­твляется управление охраной труда и обеспечением безопасности обра­зова­тельного процесса в образовательных учреждениях?

а) инженером по технике безопасности

б) завхозом

в) комитетом (ко­миссией) по охране труда

8. В связи с особенностями учебного процесса и большой физической активностью учащихся во время работы в мастерских на сколько площадь рабочего места на одного ученика должна быть увеличена по сравнению с нормой площади взрослого рабочего?

а) на 70 - 90%

б) на 25 - 40%

в) на 10 - 15%

9. На каком этаже школы возможно расположение мастерских обслуживающего труда?

а) в цокольном этаже

б) на 1-2 м этаже

в) на 4-м этаже

г) на любом

10. На каком этаже школы возможно расположение мастерских технического труда?

а) в цокольном этаже

б) на 1-2 м этаже

в) на 4-м этаже

г) на любом

11. На какое количество рабочих мест должны быть рассчитаны площади учебных мастерских?

г) по кол-ву учащихся

12.Минимальная площадь в м 2 на одного учащегося в столярной мастерской при нормативной расчетной наполняе­мости клас­сов, должна быть равна

б) 4,5 м 2

13. Минимальная площадь в м 2 на одного учащегося в слесарной мастерской при нормативной расчетной наполняе­мости клас­сов, должна быть равна

а) 6 м 2

14. Минимальная площадь в м 2 на одного учащегося в комбинированной мастерской при нормативной расчетной наполняе­мости клас­сов, должна быть равна

а) 5 м 2

15. Какое светораспределение должно быть в помещениях мастерских?.

а) правостороннее

б) левостороннее

в) не имеет значения

16. Освещенность рабочих мест в учебных мастерских при помощи ламп накаливания должна составлять:

в) 150 Лк

17. Причиной ограничений использования люминесцентных источников света для местного освещения рабочих мест по механической обработке материалов в учебных мастерских является:

а) отсутствие люминесцентных ламп для местного освещения

б) возможный стробоскопический эффект (эффект обратного хода)

в) яркость люминесцентных светильников местного освещения очень большая

18. При работе учащихся с электроконструктором напряжение должно быть:

в) 36В

19. Максимальное расстояние расположения силового электрощита от рабочего места учителя составляет:

а) 1 метр

б) в лаборантской

в) 2 метра

г) 3 метра

20. Площадь остекленной поверхности окон в учебных мастерских должна составлять:

а) 1/8 площади пола

б) 1/2 площади пола

в) 1/4 площади пола

г) 1/6 площади пола

21. Армату­ру и лампы светильников следует очищать от пыли и грязи:

а) не реже 2 раз в год

б) не реже 4 раз в год

в) каждый месяц

22. Воздухообмен в учебных мастерских должен составлять:

а) 10 м 3 в час / 1 чел

б) 30 м 3 в час / 1 чел

в) 50 м 3 в час / 1 чел

23. Площадь открывающихся фрамуг в учебных мастерских для естественного проветривания должна составлять:

а) 1/12 площади пола

б) 1/20 площади пола

в) 1/4 площади пола

г) 1/35 площади пола

д) 1/50 площади пола

24. Оптимальная температура воздуха в помещениях учебных мастерских по обработке металла должна быть:

а) 16 - 18°С

25. Оптимальная температура воздуха в помещениях учебных мастерских по обработке древесины должна быть:

б) 14-16°С

26. Оптимальная температура воздуха в помещениях учебных мастерских обслуживающего труда, должна быть:

в) 18-20°С

27. Влажность воздуха в учебных мастерских должна быть на уровне:

б) 40 – 60 %

28. В мастерской имеющей площадь 80 м 2 по правилам пожарной безопасности должно быть:

а) 1 огнетушитель

б) 2 огнетушителя

в) 3 огнетушителя

29. Какое количество пиломатериалов должно находиться в помещении столярной мастерской?

а) однодневный запас

б) на несколько дней

в) на целую четверть

г) столько, сколько можно сложить

30. Максимальное удаление рабочих мест учащихся от классной доски составляет:

а) 2,4 метра

б) 5 метров

в) 8,5 метров

г) 12 метров

31. Минимально допустимое расстояние для размещения механического оборудования вдоль стен в учебных мастерских составляет:

а) 0,5 метра

б) 0,7 метра

в) 0,2 метра

32. Минимальная ширина прохода между верстаками должна составлять

а) 1,5 метра

б) 1,2 метра

в) 0,6 метров

г) 0,5 метра

33. Угол видимости доски (от края доски длиной 3 м до середины крайнего места обучающегося за передним столом) должен быть не менее:

а) 25 градусов;

б) 35 градусов;

в) 55 градусов;

34. Масса рабочего инструмента, используемого учащимися в возрасте до 11 лет, на приусадебном участке, не должна превышать:

а) 1,5 – 2 кг.

б) 2,5 – 4 кг.

в) 5 – 6 кг.

35. Предельно допустимые нормы при подъеме и перемещении тяжестей вручную для подростков- мальчиков в возрасте 14 лет:

а) 6 кг

36. Предельно допустимые нормы при подъеме и перемещении тяжестей вручную для подростков - девушек в возрасте 16 лет:

б) 8 кг

37. Спецодежда учащихся должна быть:

а) индивидуальной, т.е. у каждого учащегося своя

б) общей, т. е. должен быть комплект спецодежды на все классы

в) значения не имеет

38.Разрешается ли учащимся работать на циркулярной пиле?

б) разрешается самостоятельно

в) не разрешается

39. Разрешается ли учащимся производить заточку инструментов на электроточиле?

а) разрешается под контролем учителя

б) разрешается самостоятельно

в) не разрешается

40. Сколько % доплаты устанавливается учителям технологии за осуществление работ с тяжелыми и вредными условиями труда?

а) до 12%

41. Каково минимальное расстояние от глаз до экрана монитора?

в) 60 см

42. Как часто надо делать перерывы в работе при интенсивной работе за компьютером?

а) не делать вовсе

б) каждый час

в) каждые 3 часа

г) каждые 5 часов

43. Санитарно-эпидемиологический надзор в РФ осуществляет:

1) Роструд;

2) Роспотребнадзор;

3) Федеральное медико-биологическое агентство;

4) Федеральная служба по надзору в сфере природопользования.

44.При выполнении разовых работ проводят:

а) повторный инструктаж

б) целевой инструктаж

в) внеплановый инструктаж

г) первичный на рабочем месте

45. Инструктаж учащихся по технике безопасности с записью об этом в специальном журнале должен проводиться:

а) 2 раза в год

б) 1 раз в год

в) 4 раза в год

46. При изменении технологического процесса изготовления изделия проводят:

а) повторный инструктаж

б) целевой инструктаж

в) внеплановый инструктаж

г) первичный, на рабочем месте

47. Акт о несчастном случае с учащимися по Форме Н-2 составляется в:

а) в 1 экземпляре

б) в 2 экземплярах

в) в 3 экземплярах

г) в 4 экземплярах

48. Акт о несчастном случае с учащимися должен быть составлен в течение:

в) 1 дня

49. Как долго должен храниться акт о несчастном случае в архиве образовательного учреждения?

д) 45 лет

50. Какое количество человек может входить в состав комиссии по расследованию несчастного случая?

а) чётное количество человек

б) нечётное количество человек

в) всё равно, но не более 10

51. Проходить обязательную курсовую переподготовку по охране труда преподаватели и мастера производственного обучения должны один раз:

а) в 5 лет

б) в 10 лет

в) в 3 года

52. Освещенность доски на рабочем месте учителя должна составлять:

а) 500 Лк

53. Циркулярная пила должна и может быть установлена:

а) непосредственно в столярной мастерской

б) во вспомогательном помещении

в) в обоих помещениях

г) в столярной мастерской, но она должна быть закрыта кожухом

54. В каком журнале фиксируется первичный инструктаж?

а) в классном журнале

б) в журнале по технике безопасности, имеющимся в мастерской

в) в обоих журналах

55.Как должно осуществляться заземление станочного оборудования и электрощита в учебных мастерских?

а) параллельно

б) последовательно

в) возможны оба варианта

Условные обозначения:

Правильный ответ

Неправильный ответ

В каких случаях работникам предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время (с т.109 ТК РФ)?

Соответствующие органы государственной инспекции труда или суд;

Только суд.

? Кто формирует комиссию по расследованию несчастного случая на производстве, в какие сроки (ст.229 ТК РФ)?

Работодатель незамедлительно образует комиссию, состоящую из нечетного числа членов и в количестве не менее трех человек, в т. ч. председателя комиссии при расследовании легкого несчастного случая;

Специалист по охране труда (он же председатель) создает комиссию незамедлительно в количестве не менее трех человек. При групповом, тяжелом или смертельном несчастном случае в состав комиссии должен входить
государственный инспектор труда;

Государственный инспектор труда, независимо от тяжести несчастного случая, в течение суток после получения извещения от организации.

Акт по форме Н-1 оформляется (с т.230 ТК РФ):

В одном экземпляре;

В двух экземплярах;

В трех экземплярах при страховом случае.

Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения но охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации (ст.225 ТК РФ)?

Служба охраны труда;

Работодатель;

Отдел по работе с персоналом.

Кто подлежит обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда (с т.225 ТК РФ) ?

Все работники организации, в т. ч. руководитель;

Только работники, занятые на работах повышенной опасности;

Только работники службы охраны труда и руководители подразделений.

За счет каких средств работники, занятые на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (с т.213 ТК РФ) ?

За счет средств работодателя;

За свой счет;

Предварительный медосмотр (обследование) работники проходят за свой счет, периодический - за счет работодателя.

Какова нормальная продолжительность рабочего дня в неделю (ст.93 ТК РФ)?

36 часов;

40 часов;

Нет, работник имеет право на обеспечение средствами индивидуальной защиты за счет средств работодателя;

Вопрос решается индивидуально по согласованию между работником и работодателем.

Можно ли использовать специальную одежду и специальную обувь, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но еще годные для дальнейшего применения (п .19 «Правил обеспечения работников индивидуальной защиты»)?

Да, но только после стирки, чистки, дезинфекции, дегазации, дезактивации, обеспыливания, обезжированния и ремонта;

Какими нормативными документами предписано применение работающими тех или иных средств индивидуальной защиты (п .З «Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»)?

Нормы выдачи СИЗ для работников всех отраслей экономики установлены Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты и другими отраслевыми нормативными документами, ГОСТ, ТУ и т. д.;

Инструкцией по охране труда зарегламентирован перечень СИЗ для каждого работника организации;

Руководитель организации издает приказ о применении определенных СИЗ в организации.

Какие существуют группы по электробезопасности электротехнического электротехнологического) персонала (п .1.2.5 «Межотраслевых правил по охране труда (правил безопасности) при эксплуатации электроустановок», утв. постановлением Минтруда России от 05.01.01г. №3)?

I, II, III, IV, V;

II, III, IV, V;

Как осуществляется подготовка персонала к присвоению I группы по электробезопасности (п.2 примечания к приложению №1 «Межотраслевых правил по охране труда (правил безопасности) при эксплуатации электроустановок»)?

В специализированных центрах. При аттестации выдается удостоверение;

Производственный неэлектротехнический персонал, выполняющий работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, проходит проверку знаний в комиссии организации. Удостоверение не
выдается, результаты оформляются в журнале;

Группа I по электробезопасности присваивается персоналу ежегодно методом инструктажа на рабочем месте, который должен завершиться проверкой знаний устным опросом. Инструктаж проводит лицо из
электротехнического персонала с группой не ниже III. Результаты проверки оформляются в специальном журнале.

Каков порядок предоставления дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня при работах с вредными условиями труда (п. п.12 «Инструкции о порядке применения Списка производств цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» (с изменениями от 15.04.04) , утв. постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21.11.75.№ 000/П-20)?

Дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день предоставляется по результатам проведения аттестации рабочих мест по условиям труда;

Дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день предоставляется в соответствии с трудовым договором;

Дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день предоставляется в соответствии со «Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный
отпуск и сокращенный рабочий день» только по фактически отработанному времени во вредных условиях труда.

Норма бесплатной выдачи работникам мыла при работах, связанных с трудносмываемыми загрязнениями (Приложение N 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. N 1122н):

Норма устанавливается в соответствии с коллективным или индивидуальным трудовым договором;

300 г мыла или 500 мл жидких моющих средств на месяц на каждого работника;

Мыло работникам не выдается, работодатель организует обеспечение мылом душевые и умывальные комнаты.

Нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную (Постановление Правительства РФ от 06.02.93 № 000 «О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную»):

При чередовании с другой работой (до одного раза в час) - 15кг и в течение рабочей смены - 10кг;

Перемещение тяжестей вручную запрещено;

При чередовании с другой работой (до 2 раз в час) - 10кг и в течение рабочей смены - 7кг.

1)Какое определение понятия «охрана труда» будет верным?

а)охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально- экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия;

б)охрана труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье людей;

в) охрана труда - это техника безопасности и гигиена труда.

2) Что входит в обязанности работника в области охраны труда?

а)обеспечить хранение выданной спецодежды;

б)соблюдать режим труда и отдыха;

в)немедленно принять меры к предотвращению аварийной ситуации на рабочем месте;

г)проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.

3) О чем работник обязан немедленно известить своего руководителя?

а)о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей;

б)о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве;

в)об ухудшении состояния своего здоровья;

г)о всем перечисленном.

4) Какова нормальная продолжительность рабочего дня в неделю?

а)36 часов;

б)40 часов;

5) Каким локальным нормативным актом устанавливается режим рабочего времени в организации?

а)Правилами внутреннего трудового распорядка организации;

б)Распоряжением руководителя подразделения.

6.Кто подлежит обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда?

а)все работники организации, в т.ч. руководитель;

б)только работники, занятые на работах повышенной опасности;

в)только работники службы охраны труда и руководители подразделений.

7) Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации?

а)служба охраны труда;

б)работодатель;

в)отдел по работе с персоналом.

8) Кто формирует комиссию по расследованию несчастного случая на производстве, в какие сроки?

а)работодатель незамедлительно образует комиссию, состоящую из нечетного числа членов и в количестве не менее трех человек, в т.ч. председателя комиссии при расследовании легкого несчастного случая;

б)специалист по охране труда (он же председатель) создает комиссию незамедлительно в количестве не менее трех человек. При групповом, тяжелом или смертельном несчастном случае в состав комиссии должен входить государственный инспектор труда;

в)государственный инспектор труда, независимо от тяжести несчастного случая, в течение суток после получения извещения от организации.

9) Какие органы могут расследовать заявление пострадавшего работника при его несогласии с результатами расследования?

а)государственная инспекция труда в субъекте Российской Федерации;

б)федеральная инспекция труда;

г)все названные органы.

10) Кто и в какие сроки проводит первичный инструктаж на рабочем месте?

а)непосредственный руководитель работ, прошедший в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда, проводит инструктаж работникам до начала их самостоятельной работы;

б)специалист по охране труда проводит инструктаж до начала производственной деятельности работника;

в)лицо, назначенное распоряжением работодателя, проводит инструктаж в течение месяца после приема работника в организацию.



 

Возможно, будет полезно почитать: