Основания для погашения или снятия судимости. Судимость: погашение и снятие судимости

Наличие судимости имеет ряд юридических последствий для виновного. Одним из способов аннулирования таких последствий является ее погашение. В статье рассмотрим особенности процедуры, а также сроки погашение судимости согласно УК РФ.

Как проверить наличие судимости

Проверить информацию о судимости другого лица непросто. Подсчёт срока судимости не даст гарантированного ответа на вопрос, так как другой человек может не знать, когда именно полностью отбыто дополнительное наказание. Кроме этого у бывшего осуждённого есть право снять судимость через суд. Это может произойти раньше сроков погашения судимости, перечисленных выше.

Все сведения о лицах, совершивших ранее преступление и отбывавших за него наказание, хранятся в базе Главного информационно-аналитического агентства МВД, доступ к которому имеет лишь ограниченный круг работников правоохранительных органов.

Базы, имеющиеся в интернете, не могут гарантировать точность предоставляемой информации. Вместе с тем есть несколько способов узнать о судимости другого человека:

Официальный сайт суда

Следует зайти на сайт суда, расположенный в районе прописки интересующего вас человека. Далее следует найти раздел «судебное делопроизводство», а в нём – сроку поиска. Система предложит вам найти информацию по фамилии. Таким образом можно узнать о наличии рассмотренных дел в отношении конкретного лица. Однако такой способ также не даёт 100%-ной гарантии, ведь человек мог быть осуждён другим судом.

Сайт судебных приставов

Ещё один способ узнать онлайн погашена ли судимость – поиск в электронной базе судебных приставов. Доступ к ней открыт для всех желающих, а информация достоверная и актуальная. По фамилии можно найти сведения о неоплаченных штрафах и алиментных обязательствах лица.

Сайт МВД РФ

На официальном сайте ведомства нужно найти вкладку онлайн-сервисы и выбрать строку «Внимание, розыск!». На странице ввода информации для поиска можно искать людей по ФИО и дате рождения.

Ни один из этих способов не позволит быть уверенным в снятии или погашении судимости у человека. Самый достоверный вариант – это попросить его принести справку о снятии судимости.

Важно — есть несколько обязательных условий для снятия судимости. Например: основное и дополнительное наказание должны быть полностью отбыто, после освобождения бывший заключенный не совершал административных проступков и так далее.

Исходя из положений Административного регламента МВД, любой человек имеет право получить информацию о наличии или отсутствии судимости третьего лица. Для этого необходимо обратится в Информационный цент МВД РФ. Процедура получения информации выглядит следующим образом:

заинтересованное лицо обращается в ГИАЦ РФ;
подается заявление установленного образца;
на руки выдают справку с необходимой информацией.

Обращаться в госорган можно как по месту фактического проживания, так и по месту регистрации.

Как снять судимость с базы данных

Кроме объективных последствий судимости, указанных в законе, есть ещё и субъективные. Так, например, работодатели с неохотой берут на работу сотрудников, имеющих судимость, не разбираясь за какое нарушение он понёс наказание.

По общему правилу судимость погашается по истечении определённого количества времени (ч.2 ст.86 УК РФ). Вместе с тем у каждого освободившегося есть возможность досрочно снять судимость в соответствии с ч.5 ст.86 УК.

После погашения или снятия судимости все неблагоприятные последствия для человека прекращаются.

Стоит отметить, что в базе данных сведения о судимости остаются навсегда, но доступ к ней имеют только должностные лица прокуратуры, суда и правоохранительных органов.

Через сколько лет гасится судимость в России

Временные периоды погашения судимости отображены в ст. 86 УК РФ. Отчет начинается с последнего дня отбывания наказания, как основного, так и дополнительного.

Обратите внимание

Также судимость может быть нивилирована актом помилования или амнистии. Оба эти понятия направлены на смягчение или полное освобождение осужденного, однако имеют отличия. Так, например, помиловать может только Глава государства, тогда как решение об амнистии принимает Госдума. Подробнее читайте в отдельной .

Судимость будет погашенной:

по завершению испытательного срока для граждан, которые были осуждены к условному наказанию;
по завершения одного года после окончания отбывания наказания, если виновный был присужден к более гуманному наказанию, чем лишение свободы;
через три года поле окончания отбывания наказания, для граждан, совершивших нетяжелые и средней тяжести преступления, и были присуждены судом к лишению свободы;
по истечению 8 лет после отбывания срока за тяжкие злодеяния;
по истечению 10 после отбывания срока за особо тяжкие преступления.

Если виновный был освобожден раньше или часть наказания была замене более гуманным, то сроки погашения судимости считаются от момента фактической даты окончания отбытия наказания.

Погашение судимости, как и снятие, нивелирует все правовые последствия для человека, отбывшего уголовное наказание.

Какие могут быть последствия для гражданина, отбывшего срок, мы расскажем в отдельной статье

Если в сроки, установленные уголовным кодексом, виновный совершает новое злодеяние, то сроки снятие уже будут отчитываться после отбывание наказание за него с учетом степени тяжести.

Условия для снятия судимости

В соответствии с законодательством право на досрочное снятие судимости имеют лица, отвечающие следующим условиям:

основное и дополнительное наказание полностью отбыто;
имеется постоянное место работы или учёбы;
положительная характеристика с места работы (учёбы) и проживания;
после освобождения не совершал административных проступков;
признание вины и осознание совершённого преступления;
выполнение всех обязательств, возложенных судом после освобождения.

Обратите внимание! Судимость считается погашенной по истечению срока ее действия, а под снятием подразумевается ее досрочная аннуляция вследствие принятия особого судебного постановления

Способы аннулирования последствий судимости

Последствия судимости могут быть нивелированы двумя способами:

Погашение – автоматическое снятие судимости поле того, как закончился определенный временной период, установлены уголовным кодексом.
Снятие — происходит по решению суда, если виновный доказал исправление своим поведением.

Снятие судимости при условном сроке

Снятие судимости до момента истечения испытательного срока, условно осуждённого в соответствии со ст.74 УК применяется как поощрительная мера для лиц, осознавших своё неправомерное поведение и доказавших исправление. Последнее может выражаться в:

Дополнительная информация

Минимальный срок условного наказания — полгода. Максимальный – равен 3 годам, если осуждённому назначено меньше года основного наказания, и 5 годам – если наказание больше года. Подробнее о последствиях и ограничениях, связанных с условным сроком — читайте

добропорядочном поведении при испытательном сроке;
добросовестном труде или учёбе;
возмещении вреда потерпевшему;
точном выполнении обязанностей, возложенных судом, при испытательном сроке;
отсутствии правонарушений.

Судимость подлежит снятию при одновременном соблюдении 2 условий:

Прошло не меньше половины испытательного срока, определённого судом.
Органы, контролирующие поведение осуждённого, направляют в суд представление о снятии судимости.

Последний пункт отличает порядок снятия судимости с лица, отбывшего наказание и находящегося на испытательном сроке. Лица, которые отбыли своё наказание могут самостоятельно инициировать снятие судимости, путём подачи соответствующего ходатайства.

Как пишется ходатайство

Ходатайство о снятии судимости является отправным этапом для начала рассмотрения данного вопроса. Ходатайство должно содержать следующую информацию:

сведения об осуждённом: ФИО, адрес регистрации;
наименование суда, в которое оно отправляется (как правило, это территориальный суд по месту прописки осуждённого);
приведение фактов, которые свидетельствуют об исправлении осуждённого и являются основанием для снятия судимости;
просьбу о снятии судимости;
обоснование доводов, по которым наличие судимости мешает нормальной жизни лица;
ссылки на нормы права (как правило, достаточно ссылки на ст.86 УК);
перечисление документов, прилагаемых к ходатайству.

Для полного рассмотрения судом вопроса к ходатайству нужно приложить:

копию приговора суда в отношении заявителя;
справку, подтверждающую отбытие наказания;
характеристику с места работы или учёбы осуждённого;
платёжные документы, подтверждающие возмещение вреда потерпевшему.

По своему усмотрению суд может попросить у заявителя предоставить другие документы в ходе рассмотрения ходатайства либо сделать запрос в компетентные органы.

Как происходит снятие судимости в судебном порядке

После получения ходатайства суд назначает заседание по вопросу его рассмотрения. В суд обязательно вызывается заявитель и должностное лицо, контролирующее его поведение после освобождения. Неявка заявителя в процесс автоматически ведёт к отказу в удовлетворении ходатайства.

Снятие судимости через суд предусматривает следующие этапы:

Вам будет интересно

Узнать, погашена ли судимость можно онлайн — через официальный сайт суда, в котором велось дело, через сайт МВД РФ или сайт судебных приставов.

суд заслушивает объяснение и доводы лица, написавшего ходатайство;
осуждённый приобщает в дело письменные доказательства, которые сочтёт необходимыми;
суд выслушивает объяснение работника контролирующего поведение заявителя и спрашивает его мнение о снятии судимости;
если в процессе участвует прокурор, суд заслушивает и его мнение;
на основании исследования данных в судебном заседании суд выносит решение: удовлетворить ходатайство либо отказать в нём.

При положительном решении суд направляет соответствующее постановление в исполнительную инспекцию.

Если суд отказал в ходатайстве, повторно обратиться с аналогичной просьбой можно не меньше чем через год.

Погашение судимости несовершеннолетним лицам

Уголовный кодекс предусматривает ряд норм, которые определяет более гуманное отношение к лицам, совершившим правонарушение до наступления совершеннолетия. Это относится и к срокам погашения судимости. Они следующие:

полгода, если лицо младше 18 лет получил за уголовное преступление более гуманный приговор, чем лишение свободы;
1 год при совершении преступления небольшой или средней тяжести и несение наказания в виде лишения свободы;
3 года при совершении тяжкого и особо тяжкого злодеяния.

В исключительных случаях эти нормы могут быть применены к лицам в возрасте от 18 до 20 лет. Такое решение может быть принято исключительно в судебном порядке.

Если мера пресечения в отношении несовершеннолетнего лица не вступила в законную силу, то погашение судимости происходит на основании аналогичных временных периодов, но они отчет начинается с момента вступления в силу решения суда

Снятие судимости для несовершеннолетних не предусмотрено.

Справка о снятии судимости

Справка представляет собой документ, с достоверностью подтверждающий снятие либо погашение судимости у конкретного человека. В ней указывается даже дата окончания судимости.

Итак, рассмотрим где получить справку о снятии судимости. Этот документ может быть выдан в территориальном органе МВД или ФКУ «ГИАЦ МВД РФ». Для того чтобы её получить человеку необходимо предоставить следующие документы:

соответствующее заявление;
ксерокопию паспорта;
паспорт или другой документ, удостоверяющий личность.

Заявление можно написать прямо в органе, выдающем подобные справки. Бланк заявления утверждён Приказом МВД №1121 от 7 ноября 2011 года. В нём указывается:

название органа, в который адресуется заявление;
информация о заявителе: ФИО, адрес, телефон;
просьба выдать информацию о наличии или отсутствии судимостей в отношении конкретного человека (при смене имени или фамилии в заявлении указываются и старые сведения с указание даты смены имени или фамилии).

Как получить справку через сайт Госуслуг — смотрите в видеосюжете:

Взять такую справку может только сам ранее осуждённый.

Следует отметить, что требование такой справки со стороны работодателя будет являться незаконным, однако соискатель на рабочее место может по своему желанию предоставить такой документ, чтобы увеличить свои шансы на получение должности.

Хотите получить больше информации? Задавайте вопросы в комментариях

Пока есть непогашенная судимость — это открытая информация. Можно уже и отсидеть и выйти, а судимость все еще будет не погашена. Легко узнается путем направления запроса в ИЦ (ГИАЦ) МВД России — там подробная статистика ведется. Судебное разбирательство всегда открытое — если не сам процесс, то его результат точно. Поэтому никакой тайны тут нет. А вот если судимость уже погашена, то в правовом смысле это означает, что ее вообще нет. Судьей конечно работать вряд ли возьмут, но информация все равно остается.

Все сведения об осужденных когда-либо людях хранятся в так называемых ИЦах- Информационных центрах при УВД края, области, городов Москвы и Санкт-Петербурга. Предоставляются официально эти сведения только по соответствующим запросам правоохранительных органов. Никакая коммерческая фирма (к каковой, безусловно, относится и любой банк) не вправе обратиться туда с официальным запросом. Но, учитывая, что зачастую в службах безопасности банков, коммерческих фирм работают бывшие сотрудники милиции — у них, как правило, сохраняются связи неформального характера и они эту информацию могут узнать через своих друзей — работников правоохранительных органов. Либо это может быть информация из ворованной базы данных. В любом случае, официального характера эта информация носить не будет, однако, может быть использована в повседневной работе.

Как удалить себя из базы судимостей?

Теоретически, удалить информацию о судимости из базы данных МВД России можно законным путем — через суд. Сведения о совершенном преступлении и судимости хранятся в территориальных ГИЦ и в ГИАЦ МВД РФ. Удаление сведений о судимости из ИЦ (ГИАЦ) МВД России через взятку — развод. Юридическая консультация «Право-законЪ» (http://pravo-zakon.jimdo.com , http://право-законъ.рф) имеет практику удаления судимости из базы данных МВД России через суд.

Судимость – правовая категория, которая детерминируется понятием и содержанием уголовной ответственности. А, как известно, уголовная ответственность представляет собой правоотношение, которое возникает между государством, в лице его правоохранительных органов и лицом, совершившим преступление. Судимость является одним из трех составных элементов уголовной ответственности (преступное деяние, наказание, судимость).

Таким образом, судимость следует за фактом совершения преступления. До тех пор, пока лицо будет иметь судимость, уголовная ответственность не может считаться полностью реализованной. И только с моментом ее погашения или снятия связывается момент прекращения уголовной ответственности.

Судимость предполагает особое правовое положение конкретного лица, которое было создано фактом его осуждения за совершенное преступление к определенной, конкретной мере наказания. Такое правовое положение судимого лица выражается в возможности наступления для него определенных последствий (правовых ограничений) общеправового и уголовно-правового характера.

Что касается последнего, то согласно ч.1 ст.86 УК РФ судимость учитывается при рецидиве преступлений, назначении наказания, при выборе режима отбывания наказания. Реально же уголовно-правовые последствия судимости несколько шире.

А вот последствия общеправового характера, касаются ограничений в различных областях права: избирательного, гражданского, административного, конституционного, трудового права. Обозначим лишь некоторые из них.

1. Осужденные к лишению свободы и отбывающие наказание по вступившему в законную силу приговору суда не могут быть избранными в представительные органы власти и управления.

2. Лица, имеющие судимость, не могут обучаться в некоторых учебных заведениях.

3. Ограничение прав на приобретение и хранение оружия.

4. Ограничения в выезде за границу.

5. Ограничения в выборе места жительства и в свободе передвижения по территории Российской Федерации.

6. Лица, имеющие судимость не могут быть приняты на работу в некоторые, предприятия, учреждения и организации, в т.ч. государственные, прежде всего, «режимные», учебные и другие.

7. Лица, имеющие судимость и отбывающие наказание, не подлежат призыву на действительную военную службу. Лица, уже отбывшие наказание, но имеющие судимость, подлежат ограниченному призыву и могут проходить службу не во всех частях и родах войск.

А если судимость погашена или снята, могут ли иметь место при этом ограничения, например, при устройстве на работу?

С позиции Закона (п.6.ст.86 УК РФ) погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью. Таким образом, после погашения судимости гражданин может не только пойти работать, по своему выбору (при наличии вакансии, с учетом своей специальности, профессиональных навыков и т.п.) но и, например, получить лицензию на хранение оружия для работы телохранителем или охранником (если он не был осужден за тяжкое или особо тяжкое преступление).

Следовательно, ограничений трудовой деятельности быть не может. Заполняя анкету при приеме на работу, ранее судимый соискатель может смело писать, что он не судим (в том случае, конечно, если судимость погашена или снята).

Однако, чтобы перестраховаться, лучше устраиваться в небольшие компании и на рядовые должности. В таких случаях, скорее всего, служба безопасности не будет проверять кандидата. Служебный или личный интерес со стороны работодателя не имеет под собой никаких юридических оснований. Работодатель вправе запрашивать у соискателя лишь информацию, которая имеет отношение непосредственно к предстоящей работе.

В реальной жизни, право лиц ранее судимых на трудоустройство, даже у которых снята или погашена судимость, не так уж успешно реализуемо. При принятии на работу, на вопросы о судимости нужно отвечать уже при заполнении анкеты, эти же вопросы задают и при прохождении собеседования. Информацией о судимости работодатели, в лице государственных организаций и учреждений, интересуются при приеме на работу сотрудников любого уровня, особенно если специалист подбирается на позиции среднего и высшего звена в финансовую сферу, а также на материально ответственные должности, на вакантные должности, где будущая работа будет связана с информационными технологиями.

Однако, многое зависит от уровня и престижности вакантной должности. Если соискатель претендует на должность руководителя отдела в банке или компании, то информация о судимости соискателя будет проверена службой безопасности в обязательном порядке. А если речь идет, скажем, о должности менеджера-консультанта или продавца в отделе стройматериалов или хозтоваров, то данный факт не будет иметь решающего значения.

Поскольку ст.65 Трудового кодекса РФ установлен перечень документов, представляемых при заключении трудового договора, который не предполагает предоставление работодателям сведений о судимости (если речь не идет о поступлении на госслужбу), то решение о внесении руководством компании, HR-отделом или службой безопасности такого пункта в анкету, нечто иное, как их инициатива и не всегда правомерная. В этом случае действия работодателей может быть расценено как дискриминация, о чем ясно сказано в 3 Трудового кодекса РФ.

На практике бывают случаи, когда в бланках анкет о приеме на работу, вместо графы «о наличии судимости», стоит вопрос – Привлекались ли Вы к уголовной или административной ответственности? А это, далеко не одно и тоже. Зато для работников кадровых аппаратов, это веская причина для принятия решения об отказе в приеме на работу по принципу: «То-ли он украл, то-ли у него украли, но что-то было». А формально, причину отказа всегда можно привести. Реальная же причина отказа в приеме на работу может быть связана, например, с деловыми качествами работника.

Конечно пытаться отстоять свои права можно, требуя письменный отказ в приеме на работу с обоснованием причины, но на практике получить его маловероятно. Но даже если отказа в письменном виде нет, все равно есть повод обратиться в суд за защитой своих прав (при наличии физических и моральных сил, и времени).

Позицию работодателей в решении данного вопроса можно четко определить по результатам соцопроса 500 российских компаний Исследовательским центром портала SuperJob.ru. 8% работодателей готовы взять на работу человека, имеющего непогашенную судимость, однако, для пущей уверенности, для принятия подобного решения они обычно желают подробнее ознакомиться с обстоятельствами совершенного преступления, за которое был осужден соискатель. Не хотят рисковать, принимая на работу человека с непогашенной судимостью, более двух третей респондентов (67%). Четверть респондентов (25%) затруднилась с ответом.

Значительно сложнее работодателю уволить работника, при проверке данных о котором выяснится, что у него погашена или снята судимость, о который он в анкете не указал.

Среди оснований увольнения по инициативе работодателя, такого основания как сокрытие наличия судимости или, тем более, сокрытие погашенной или снятой судимости в Трудовом кодексе нет. Если же это все-таки произойдет и в приказе об увольнении сотрудника будет указана именно эта причина, то это без сомнения повлечет восстановление на работе в судебном порядке. Более того, работник получит также денежное возмещение в размере среднего заработка за время, когда он был вынужден отстаивать в суде свою правоту. В этом случае можно предъявить иск и за моральный ущерб.

Четкую позицию в решении вопросов по защите конституционного права граждан на труд (о приеме на работу) имеет Пленум Верховного Суда Российской Федерации, согласно которой при рассмотрении споров, связанных с отказом в приеме на работу, необходимо иметь в виду, что труд свободен и каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также иметь равные возможности при заключении трудового договора без какой-либо дискриминации, т.е. какого бы то ни было прямого или косвенного ограничения прав или установления прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом (статьи 19, 37 Конституции РФ, статьи 2, 3, 64 Кодекса, статья 1 Конвенции МОТ №111 1958 г. о дискриминации в области труда и занятий, ратифицированной Указом Президиума Верховного Совета СССР от 31 января 1961 г.).

Между тем при рассмотрении дел данной категории в целях оптимального согласования интересов работодателя и лица, желающего заключить трудовой договор, и с учетом того, что исходя из содержания статьи 8, части 1 статьи 34, частей 1 и 2 статьи 35 Конституции РФ и абзаца второго части первой статьи 22 Кодекса работодатель в целях эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом самостоятельно, под свою ответственность принимает необходимые кадровые решения (подбор, расстановка, увольнение персонала) и заключение трудового договора с конкретным лицом, ищущим работу, является правом, а не обязанностью работодателя, а также того, что Кодекс не содержит норм, обязывающих работодателя заполнять вакантные должности или работы немедленно по мере их возникновения, необходимо проверить, делалось ли работодателем предложение об имеющихся у него вакансиях (например, сообщение о вакансиях передано в органы службы занятости, помещено в газете, объявлено по радио, оглашено во время выступлений перед выпускниками учебных заведений, размещено на доске объявлений), велись ли переговоры о приеме на работу с данным лицом и по каким основаниям ему было отказано в заключении трудового договора.

При этом необходимо учитывать, что запрещается отказывать в заключении трудового договора по обстоятельствам, носящим дискриминационный характер, в том числе женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей (части вторая и третья статьи 64 Кодекса), работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы (часть четвертая статьи 64 Кодекса).

Поскольку действующее законодательство содержит лишь примерный перечень причин, по которым работодатель не вправе отказать в приеме на работу лицу, ищущему работу, вопрос о том, имела ли место дискриминация при отказе в заключении трудового договора, решается судом при рассмотрении конкретного дела. Если судом будет установлено, что работодатель отказал в приеме на работу по обстоятельствам, связанным с деловыми качествами данного работника, такой отказ является обоснованным.

В современных условиях развития рынка труда в России проблемы, связанные с трудоустройством лиц, отбывших наказание в местах лишения свободы, необходимо решать в т.ч. и путем создания или квотирования рабочих мест на предприятиях и организациях независимо от форм собственности. Причем, должны быть предусмотрены рабочие места не только рабочих специальностей, но и для инженерно-технического персонала, и руководителей, хотя бы, среднего звена. И, конечно же, в первую очередь, для решения этих проблем на законодательном уровне, необходимо принять закон. Но это в перспективе, а пока …

Как узнать судим ли человек?

Сведения о судимости учитываются и хранятся в информационных базах Главного информационно-аналитического центра Министерства внутренних дел РФ, информационных центров МВД, ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации.

Информация о судимости составляет сведения ограниченного доступа и предоставляется только по запросам уполномоченных органов, должностных лиц, оперативных сотрудников. Так, например, квалификационная коллегия судей вправе обратиться с требованием о проверке достоверности документов и сведений, в том числе сведений об отсутствии судимости, представленных ей кандидатом на должность судьи.

Информация о погашенной судимости лица – это сведения, не составляющие тайны и не являющиеся позорящими в легальном смысле слова, но неизвестные большинству лиц, с которыми общается объект.

При приеме на работу в частную организацию, «последняя» нередко предлагает кандидату на вакантную должность заполнить анкету, в которой задается вопрос о наличии либо отсутствии судимости. Кроме того, в анкете кандидата на вакантную должность, как правило, указывается и такой вопрос: «Можно ли в отношении Вас проводить сбор и проверку персональной информации?»

Согласно статье 3 Трудового кодекса РФ не является дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничения прав работников, которые определяются свойственными этому виду труда требованиями.

Часть 3 ст. 55 Конституции РФ гласит, что права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

В настоящее время профессиональные запреты в отношении лиц с судимостью в федеральном законодательстве есть, но регулирование в этой части содержит много противоречий.

Прямые запреты на прием на работу лиц, имеющих либо имевших судимость, прямо установлены в отдельных федеральных законах и распространяются на должности государственной службы, гражданской службы, например, на такие должности, как прокурор, судья, следователь, иные.

В настоящее время действует Приказ МВД от 1 ноября 2001 г. № 965 «Об утверждении инструкции о порядке предоставления гражданам справок о наличии (отсутствии) у них судимости» (далее – «Инструкция»).

Инструкция устанавливает порядок работы с заявлениями граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, находящихся на территории Российской Федерации, по вопросу предоставления справок о наличии (отсутствии) у них судимости на территории Российской Федерации, основные правила обработки и рассмотрения заявлений в Главном информационно-аналитическом центре МВД России и МВД, ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации.

Непосредственное исполнение заявлений о предоставлении заявителям справок о наличии (отсутствии) у них судимости на территории Российской Федерации осуществляется ГИАЦ МВД России и информационными центрами МВД, ГУВД, УВД.

Заявление принимается в установленном порядке на личном приеме граждан в ГИАЦ МВД России и в МВД, ГУВД, УВД при предъявлении паспорта (иного документа, удостоверяющего личность). Заявление по указанному вопросу также может быть подано в орган внутренних дел по месту жительства заявителя. В этом случае заявление регистрируется с соблюдением требований делопроизводства и направляется для проведения проверок и подготовки справки в ИЦ МВД, ГУВД, УВД по месту поступления.

Справки о наличии (отсутствии) судимости предоставляются заявителю на личном приеме сотрудниками, осуществляющими прием граждан, под роспись при предъявлении паспорта или уполномоченному заявителем лицу при наличии доверенности, выданной в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Не востребованные заявителями справки о наличии (отсутствии) судимости по истечении 2-х месяцев со дня окончания установленного срока рассмотрения заявлений списываются в дело с пометкой «справка заявителем не востребована».

Ответственность за организацию и состояние работы с заявлениями, соблюдение установленного Инструкцией порядка их рассмотрения, обеспечение своевременности исполнения, полноты и достоверности сведений возлагается на руководителей ГИАЦ МВД России, МВД, ГУВД, УВД.

448 комментариев к "ПОДРОБНО О СУДИМОСТИ: спрашивали-отвечаем"

Подпишитесь на комментарии через

Судимость - это своего рода правовой статус гражданина, при котором он ограничен действующим законодательством РФ в отношении некоторых своих прав.
К основным таким ограничениям относится лишение свободы на срок, регламентированный УК РФ в соответствии с тяжестью совершенного правонарушения, ограничения в трудоустройстве.

Гражданин считается судимым с момента вынесения решения о совершении уголовного правонарушения до момента исполнения всех обязательств по решению суда, снятия судимости или ее погашения.

В чем отличия между снятием и погашением судимости?
- Согласно ст. 86 УК РФ срок судимости может быть снят или погашается автоматически после истечения определенного времени.
- И снятие, и погашение судимости освобождает ранее осужденного гражданина от ограничений в конституционных правах.
- Существенными отличиями снятия судимости от погашения являются сроки.
- Погашение судимости происходит автоматически согласно п.3 ст.86 УК РФ.
Если было совершенно правонарушение легкой и средней степени тяжести, то судимость автоматически погашается спустя три года после отбытия наказания в исправительных колониях. Судимость автоматически погашается через 8 лет после отбытия наказания в исправительных колониях, если было совершено тяжкое преступление.

Что касается условно осужденных граждан, то их судимость погашается после истечения условного срока.

Иные сроки погашения судимости для несовершеннолетних граждан:

За совершение легкой и средней степени тяжести правонарушения судимость погашается через год после освобождения;
- за совершение тяжких правонарушений судимость погашается через три года после освобождения.

Судимость погашается при условии, что в этот период не было совершено новое уголовное преступление.

Во время всего срока судимости гражданин ограничен в некоторых правах. Например, при трудоустройстве на некоторые рабочие места ему могут отказать.

Поэтому ранее осужденные граждане стараются освободиться от правового статуса "судимости" как можно раньше и снимают ее досрочно.

В отличии от погашения, которое освобождает гражданина от судимости автоматически после истечения срока, досрочное снятие судимости возможно только в судебном порядке. Снятие судимости регламентируется ст. 86 УК РФ и ст. 400 УК РФ.

Гражданину, ранее осужденному, необходимо подать ходатайство в суд по месту жительства о досрочном снятии с него судимости. При этом ему необходимо собрать комплект документов для подтверждения безукоризненного поведения с момента освобождения из мест лишения свободы.

К таким документам можно отнести

- характеристику с места работы, учебы,
- характеристику от участкового,
- справку о трудоустройстве,
- документ подтверждающий отсутствие административных правонарушений с момента освобождения из исправительной колонии,
- справку о составе семьи или свидетельства о заключении брака или о рождении ребенка.

Все эти документы могут стать подтверждением того, что гражданин встал на правильный путь, исправился, и может быть освобожден от правовых ограничений, связанных с судимостью.

Весомое значение при решении о снятии судимости будет характеристика надзирающего органа.

Также окажет влияние исполнение всех обязательств по решению суда в отношении государства или пострадавших лиц (например, выплата компенсации пострадавшему, полная оплата штрафов).

Стоит отметить, что суд имеет право снимать судимость, но это не является его обязанностью. То есть в ходе проверок гражданина перед заседанием, в период рассмотрения дела о снятии судимости суд может принять отрицательное решение. Дело о снятии судимости будет рассматриваться в зале суда при участии прокурора и судимого гражданина.

Если ответ судьи будет не положительным, повторно судимый гражданин сможет подать ходатайство только через год.

Ни снятие судимости, ни ее погашение не удалит запись о правонарушении и судимости из базы данных Министерства Внутренних дел, поэтому даже после того, как судимость будет снята трудоустроиться в правоохранительные органы будет невозможно.

Судимость может быть снята досрочно и без ходатайства в суд на основании принятого акта государственной думой РФ об амнистии ст.84 УК РФ и о помиловании президентом РФ ст. 85 УК РФ судимость. В таком случае гражданину не нужно будет подавать ходатайство. Но решение о помиловании или амнистии будет тоже зависеть от поведения ранее осуждена и от степени тяжести совершенного преступления.

Однако, при совершении повторного правонарушения, рецидива снятая досрочно судимость через суд и погашенная судимость не рассматриваются в качестве отягчающих обстоятельств при вынесении приговора.

А для граждан, чья судимость была снята согласно ст. 84 УК РФ об амнистии, ст. 85 УК РФ о помиловании, при рецидиве предшествующая судимость будет рассматриваться в качестве отягчающего обстоятельства, при условии, если не вышел срок, при котором эта судимость могла бы быть погашена автоматически.

И при снятии, и при погашении судимости гражданин освобождается от обременительных ограничений и статуса "судимый", поэтому при трудоустройстве в графе о наличии судимости гражданин имеет право отмечать галочкой "нет".

Судимость – это одно из неблагоприятных последствий привлечения лица к уголовной ответственности и назначения ему наказания по приговору суда (лица, оправданные судом считаются несудимыми). Данным термином пугают всех и вся, ошибочно ставя знак равенства между словами «судимость» и «клеймо преступника» на всю оставшуюся жизнь, но все далеко не так. Позиция законодателя такова, что по прошествии определенного периода времени судимость погашается, и лицо вновь считается несудимым (так сказать, «чистым» перед законом).

Хотя (будем правдивы до конца) информация о совершенном преступлении будет храниться в информационном центре МВД на протяжении всей жизни и станет известна следователю и суду при условии нового привлечения к уголовной ответственности (даже если судимость является погашенной). Погашенная судимость не влечет никаких юридических последствий для лица и судом не учитывается, она лишь будет служить лишь информацией, характеризующей личность лица.

Что такое судимость ? Как снять судимость?

Описание термина судимость дается в ст. 86 Уголовного Кодекса РФ и определяется как период времени со дня вступления в силу приговора суда до дня погашения (снятия) судимости. Это срок определяется в зависимости от вида назначенного наказания и тяжести совершенного преступления.

Судимость это своего рода временный статус лица, который он получает в связи с осуждением за совершение преступления и влияет на его положение лишь при условии совершения нового преступления в период ее действия (когда судимость еще не погашена).Неблагоприятные последствия судимости учитываются при рецидиве и назначении наказания, т.е. лицу признается рецидив (повторное совершение преступления), что соответственно влияет на наказание – лицу назначается более тяжкий вид наказания (к примеру, лишение свободы вместо ограничения свободы) и увеличивается срок наказания. Более никаких последствий наличие судимости в сфере уголовного процесса не несет. Кстати, наличие судимости является помехой назначения на государственные должности.

Судимость автоматически погашается если:

лицу назначено условное наказание – по истечении испытательного срока,
лицу назначено наказание не связанное с лишением свободы – по истечении года после исполнения (отбытия) наказания,
лицо осуждено за преступление небольшой или средней тяжести – по истечении трех лет после отбытия наказания,
лицо осуждено за тяжкое преступление – по истечении шести лет после отбытия наказания,
лицо осуждено за особо тяжкое преступление – по истечении восьми лет после отбытия наказания.

При условно-досрочном освобождении от отбывания наказания (УДО), либо замены не отбытой части наказания более мягким видом наказания срок судимости исчисляется исходя из фактически отбытого наказания.

При условии безупречного поведения лица после отбытия наказания (отсутствие приводов в полицию, отсутствие административных правонарушений, нарушений общественного порядка) возможно досрочное снятие судимости по ходатайству заинтересованного лица.

В заключении отметим, что человеку свойственно ошибаться (я сейчас не говорю о совершении умышленных преступлений) и совершать поступки, которые могут быть признаны преступлениями. Однако в связи с этим не стоит клеймить его на всю жизнь, и дать возможность реабилитировать себя перед обществом. Таким институтом как раз и является судимость, которая своим наличием говорит о порицании неправомерного поведения государством и обществом, а своим погашением символизирует прощение данного лица.

Этот термин оказывает отрицательные последствия на осужденного после ликвидации обвинения. Сегодня мы подготовили небольшую подборку материала, чтобы рассказать об основных правилах погашения судимости у преступников любого возраста.

Судимость - статья 86 УК РФ

Более подробно о составе преступления и квалифицирующих признаках можно узнать из ст. 86 УК РФ. Расскажем лишь об основных моментах. При нарушении норм закона, караемого в соответствии с уголовным правом, граждане будут считаться судимыми, как только судебный приговор вступит в законную силу и до полного истечения срока наказания или его снятия. Стоит отметить, что юридическая терминология таких понятий, как окончание отбывания наказания и прекращение срока действия судимости вкладываются абсолютно разные толкования.

Если у человека имеется судимость, то этот факт будет учитываться при повторном проявлении нарушений закона, при назначении новых предписаний, при принятии на определенную работу. В чем это заключается?

Следует сказать, что судимость накладывает некоторые ограничения на людей, одна из которых - это запрет занимать определенные должности. Например, судимые граждане не могут заниматься педагогической или врачебной деятельностью, работать в следственных или иных правоохранительных органах.

Кроме этого, человеку с обвинением за тяжкое преступление не получить согласие на усыновление ребенка, также не позволят стать опекуном или попечителем несовершеннолетних граждан. При наличии не снятой или непогашенного обвинительного приговора мужчину не призовут на службу в армию.

Сроки погашения судимости

Если наши читатели думают, сразу после прекращения срока наказания обвинение будет ликвидировано, то они заблуждаются. Законодательством предусмотрены иные сроки, перечислим их:

сразу после окончания проверочного периода, если лицо было условно осуждено;
по прошествии 1 года, если карательные меры были приняты за незначительные преступления, в виде работ принудительного или обязательного характера;
3 года предусмотрено, после окончания наказания за преступления средней тяжести;
тяжкие преступления предусматривают восьмилетний срок сохранения судимости;
обвинение за особо тяжкие злодеяния истечет лишь через 10 лет.

Давайте посмотрим, что в итоге получится. Если человек совершил злодеяние и ему за это дали наказание 2 года, то с учетом регламентированных сроков судимость будет считаться погашенной лишь через 5 лет. Если же злодей был осужден за особо тяжкие проступки с назначением ему тюремного заключения на 18 лет, то его судимость будет длиться 28 лет.

Досрочное погашение судимости

Уголовное законодательство в особых случаях допускает некоторые поблажки гражданам, т.е. можно досрочно снять судимость, чем это оговорено в законе. Как это происходит? Что для этого будет требоваться? Поговорим об основных важных моментах для соблюдения требований закона.

Обратите внимание! УК РФ по-разному трактует такие понятия, как «погашение» и «снятие» судимости, хотя результат будет один - при наступлении этого факта, прекращаются все правовые последствия для злоумышленника.

Так в чем же отличие этих терминов? Самое главное - это то, что досрочно погасить судимость невозможно, она останавливается автоматически только со временем, когда карательная мера прекращает свое действие и дополнительного периода, установленного законом. После аннулирования обвинения человек может спокойно устраиваться на работу и не указывать в анкете, что ранее был судим. Эти сведения будут храниться в специальных базах органов правопорядка и при необходимости представят заинтересованным лицам.

А вот снять судимость раньше установленного срока - это реальная возможность, но это можно сделать только через судебные органы. Чтобы просьбу осужденного исполнили, нужно чтобы он стал законопослушным гражданином и соблюдал ряд требований:

у органов правосудия не должно быть никаких нареканий и замечаний к нему;
обязан безоговорочно выполнять все предписания, наложенные на него из-за судимости;
не допускать повторных нарушений законодательства, тем более связанных с уголовными злодеяниями.

Чтобы досрочно погасить обвинение нужно обратиться в суд с исковым заявлением, при положительном решении будет выдана справка установленного образца. Без опытного адвоката здесь не обойтись, он расскажет, как правильно составить иск в суд, предоставит образец для заполнения, а при необходимости и сам его составит. Если судья будет уверен, что осужденный стал на путь исправления, то считайте, что справка уже ваша.

Погашение судимости несовершеннолетних

Для несовершеннолетних граждан, нарушивших границы дозволенного, устанавливаются иные сроки для ликвидации судимости, об этом говорится в ст. 95 УК РФ:

6 месяцев после прекращения возмездия, не в виде лишения свободы;
1 год за проступки, имеющие последствия средней тяжести;
через 3 года после отбытия наказания за злодейства, квалифицированные как тяжкие или особо тяжкие.

Для детей также можно добиться ликвидации обвинения, но в этом случае, подростки самостоятельно не могут обратиться в суд с таким заявлением. Поэтому с такой просьбой должны ходатайствовать их родители или иные законные представители.

Условия погашения судимости

Обычно такую привилегию предоставляют лицам, освободившимся из тюремного заключения по УДО. В этом случае, для преждевременной ликвидации судимости будут действовать условия идентичные для случаев, связанных с условно-досрочным освобождением.

Если судья удовлетворит просьбу заявителя о досрочном снятии судимости, то ее окончание будет считаться с того дня, когда гражданин выйдет на свободу. Но стоит учитывать и тот фактор, что для полного завершения погашения судимости человеку придется ожидать и дополнительный срок, установленный законодательством, он зависит от степени тяжести совершенных злодеяний.

Обратите внимание! Чтобы получить заветное разрешение, гражданин должен стать безупречным, с точки зрения законодательства.

При вынесении решения, судья будет учитывать многие факторы:

нельзя совершать никаких административных, а тем более уголовных преступлений. Поэтому нарушитель ПДД получит штраф, а это осложнит ситуацию при рассмотрении вопроса;
положительным образом может повлиять наличие у осужденного семьи с несовершеннолетними детьми. Кроме того, если осужденный имеет на своем попечении иных родственников, находящихся у него на иждивении, то это также сыграет важную роль для досрочного снятия судимости;
участие в общественно-полезной деятельности будет громадным плюсам для истца. Оказание посильной помощи при строительстве детской площадки, уборке и территории, и облагораживанию дворов вокруг домов;
особо приветствуется такой критерий, как оказание благотворительной помощи нуждающимся людям.

Суд обязательно рассмотрит и учтет все факторы, но не забывайте, что многое зависит от самого осужденного. Один неосторожный шаг и судья выдаст отказ.

Обратите внимание! Судья вынесет решение в пользу осужденного, при наличии у последнего несовершеннолетних детей или других родственников и иждивенцев, если по причине судимости они стажи жить ограниченно, и не способны самостоятельно себя обеспечивать.

Порядок погашения судимости

Расскажем об основных правилах, чтобы получить заветную справку о снятии судимости. На первоначальном этапе требуется написать ходатайство и направить его в суд. Заявительный бланк оформляется в строго установленной форме, поэтому потребуется помощь опытного адвоката. Он может предоставить образец формуляра и разъяснит дальнейший ход действий для скорейшего успешного окончания вопроса.

Обратите внимание! Законом установлено временное ограничение, когда осужденный может обратиться с просьбой о снятии судимости. Он должен отбыть минимум половину срока наказания, только после этого заявлять свое ходатайство. Например, если назначен карательный срок 4 года, то прошение можно передать только через 2 года.

К заявительному бланку в обязательном порядке прикладываются доказательства по существу дела, подтверждающие, что истец стал примерным гражданином. Это может быть справка с местного МВД, что за определенный период за гражданином не числится новых правонарушений. Не допускайте никаких противоправных действий, в противном случае добиться положительного решения будет намного сложнее.

Обратите внимание! При получении отказа, повторно обратиться с такой просьбой можно только через год. Поэтому, прежде чем подавать прошение, тщательно подготовьтесь, лучше быть уверенным в успехе дела, чем зря потерять время.

Кроме этого, следует приложить бланки, подтверждающие смягчающие основания. Например, при наличии малолетних детей, это будет справка о составе семьи. Если на иждивении находится родственник, нуждающийся в лечении, то потребуется справка из лечебного учреждения для подтверждения этого факта. Если гражданин занимается деятельностью на общественных началах, то приложите справки из соответствующих организаций, пригласите свидетелей и т.д. Все это будет способствовать скорейшему решению вопроса.

Справка о погашении судимости

Чтобы у гражданина было подтверждение, что судимость погашена, следует взять справку установленного образца в местном территориальном органе МВД по месту проживания заявителя. Для этого гражданин должен обратиться в органы и написать соответствующее заявление. Следует заполнить все поля и приложить копию паспорта заявителя.

Обратите внимание! Для удобства граждан в 2018 году такие бланки могут выдавать и иные государственные структуры. Это можно сделать и через многофункциональный центр. Кроме того, более удобный вариант подать заявление через сайт Госуслуг. Это позволит сэкономить время, так как не придется стоять в очередях.

Так как форма заявления должна быть строго установленного образца, то его можно попросить в местном органе МВД или сказать документ на официальном сайте.

После подачи документов, заявителю придется ждать заветной справки примерно 30 дней. Это стандартный срок для получения ответа по запросу, если не возникнет никаких непредвиденных обстоятельств. В редких случаях ответа приходится ждать и более 2-х месяцев.

Резюме

Погашение судимости в основном происходит автоматически после истечения срока наказания. Но имеется возможность погасить судимость через досрочное снятие через подачу ходатайства в судебные инстанции.

Суду придется доказать, что гражданин встал на путь исправления и достоин снять с себя клеймо судимого человека раньше срока. Приложите необходимые подтверждения к заявлению и суд примет положительное решение в пользу заявителя.

Остались вопросы? Обращайтесь к специалистам нашей юридической компании и получите консультацию для скорейшего решения именно вашего вопроса.

ВНИМАНИЕ! В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует - напишите в форме ниже.

Возможно, будет полезно почитать: