Как правильно написать заявление на материальную помощь. Образец рапорта на материальную помощь военнослужащим Военный рапорт на материальную помощь

Немногие люди, работающие на предприятиях или у индивидуального предпринимателя, знают, что по законодательству, им может быть выплачена материальная помощь от работодателя. Как и за что ее получить? Читайте в данной статье.

Лица, трудоустроенные на предприятии или работающие на ИП, имеют право получить материальную помощь в виде дополнительного денежного вознаграждения или ценного подарка (в соответствии с законодательством). Рассмотрим основные виды льгот, а также особенности их предоставления.

Материальная помощь сотруднику: когда возможно получить?

Материальная поддержка работнику (или бывшему сотруднику) компании и членам его семьи положена в том случае, если работодателем были оговорены условия ее предоставления в трудовом, коллективном договоре или другими нормативно-правовыми документами. Как правило, на каждом предприятии установлены основания для предоставления льгот в конкретных случаях.

Основными видами помощи являются:

в случае смерти близких родственников (такими считаются лица, которые совместно проживают, в т.ч., отец, мать, сестра, брат, др. - ст. 2 Семейного Кодекса РФ);
пострадавшим в случае стихийных бедствий, террористических актов;
на лечение (сотрудника и его членов семьи, например, бабушки или родителей);
на расширение жилой площади;
при финансовых трудностях (малообеспеченным семьям);
на рождение ребенка (не более 50000 рублей на каждого, выплата которых должна осуществиться в течение года после его рождения);
при выходе в отпуск;
для лечебно-оздоровительных и профилактических мероприятий;
на погребение родственников;
в случае свадьбы сотрудника;
членам семьи в случае смерти сотрудника организации;
пенсионерам или инвалидам, которые ранее были трудоустроены на предприятии (к примеру, бывшему госслужащему или сотруднику МВД или МЧС, который получил травму при выполнении служебных обязанностей);
молодому специалисту организации, который является студентом на заочной форме (денежная помощь для оплаты обучения).

Размер финансовой или другой формы льготы определяется руководителем предприятия (учредителем) в каждом случае индивидуально, а также на основании установленного законодательства.

Налогообложение материальной помощи: какие виды налогов удерживают?

В указанном перечне видов материальной помощи основные из них не облагаются НДФЛ, а также не удерживаются страховые взносы (ст. 217, 238 НК). Данные выплаты должны быть единовременными и не превышающими определенный лимит.

При перечислении средств в связи с тяжелым материальным положением, на отпуск, похороны, пр., НДФЛ взимается в том случае, если сумма превышает 4000 рублей за налоговый период (п.28 ст.217 НК РФ). Также выплата облагается взносом на страхование от несчастных случаев.

В случае денежных выплат сотруднику и его родственникам, пострадавшим от стихийных бедствий, помощь облагается НДФЛ, а ЕСВ не взимается.

Следует учитывать, что подоходный налог, ЕСВ, страховые взносы не взимаются, если сотрудник или его родственники документально подтвердят основания для предоставления льготы (предъявят свидетельство о рождении ребенка, о смерти родственника, справку из МЧС о происшествии, др.).

Удерживаются ли алименты с материальной помощи?

При перечислении денежных средств на рождение ребенка, по случаю заключения брака, смерти родных, алименты с физлица не удерживаются. Данная льгота является целевой, и выплаты по ней подлежат использованию по назначению. Таким образом, получаемый лицом доход не может быть частично направлен на выплату алиментов.

Если выплачиваемая сумма является источником зарплаты, тогда алименты удерживаются в стандартом порядке.

Кем осуществляются выплаты материальной помощи?

Застрахованное лицо имеет возможность получить выплаты, в случае возникновения непредвиденных ситуаций, от своего работодателя или бывшего руководителя (при выходе на пенсию по возрасту, инвалидности) в размере, установленном Налоговым, Трудовым и Семейным Кодексом РФ.

Помощь также могут получить родственники сотрудника в случае его смерти или получения тяжелых травм при выполнении служебных обязанностей.

Если гражданин безработный, государство предоставляет возможность получить выплаты в местных, региональных, областных и других социальных органах.

Сотрудники полиции для получения льгот должны обратиться с рапортом к начальнику отдела с просьбой выделить определенную сумму средств. Рапорт пишется на начальника городского или районного отделения по установленной форме.

Работники бюджетной сферы также должны передать руководителю заявление и подтверждающие документы о выделении помощи. Работодатель рассмотрит основания выдачи средств и примет решение об их перечислении (или запрете их предоставления).

Вступление в профком дает право сотрудникам любых организаций получать материальную помощь в различных сложных ситуациях.

Как получить материальную помощь при рождении ребенка - образец заявления

Работник компании может написать заявление на выделение помощи, в случае рождения или усыновления ребенка, по образцу, после чего отдать для подписи руководителю. Документы, подтверждающие основания для выплат, должны быть предоставлены в течение 1 года с момента его рождения (усыновления). В иных случаях, помощь будет облагаться НДФЛ.

Размер выплат составляет 50000 рублей, которые в справке НДФЛ-2 отражаются под кодом дохода 2760, с применением кода вычета 503.

Образец заявления на рождение ребенка -
скачать

Выплата материальной помощи при смерти близкого родственника

На основании ст. 2 СК РФ, помощь положена в случае смерти жены, мужа, детей, родителей.

Однако судебные прецеденты доказывают, что выплаты положены и в других случаях, например, при смерти родной бабушки, дедушки, сестры, брата и др.

Льгота действует как для настоящих, так и для бывших сотрудников организации, вышедших на пенсию. Для получения помощи пишется заявление, к которому прилагаются подтверждающие документы.

Образец заявления на материальную помощь на лечение

Если сотрудник получил травму или серьезно заболел (или его родные), тогда возможно обратиться к руководителю с просьбой выдать денежные средства для оплаты лечения. НДФЛ не взимается в том случае, когда сумма не превышает 4000 рублей, или оплата за лечение осуществляется непосредственно на счет больницы.

Образец заявления на материальную помощь на оздоровительный отпуск -
скачать образец .

Статья 255 НК РФ - материальная помощь по иным причинам

На основании НК РФ, получить денежные компенсации или другие единовременные вознаграждения возможно от предприятия с учетом районных коэффициентов, надбавок, вознаграждений (в виде денежных выплат или ценных подарков). Размер регулируется в зависимости от условий трудового контракта или коллективного договора.

С полным перечнем оснований возможно ознакомиться в .

После предоставления заявления, копий и оригиналов необходимых документов предприятием издается приказ о перечислении конкретной суммы или передаче подарка.

Правила начисления и выплаты материального пособия для военных
Факторы, ограничивающие возможность начисления материальной помощи
Ежегодная материальная помощь для служащих в армии
Критерии, делающие невозможным получение ежегодного пособия

Материальная помощь военнослужащим является одной из важных привилегий. Вступление в ряды вооруженных сил является своеобразным актом проявления любви к родной стране и является крайне ответственным поступком. При этом прохождение службы несет в себе множество испытаний и невзгод, с которыми неминуемо приходится столкнуться человеку. Однако как и любая другая работа, служба в армии достаточно хорошо оплачивается и имеет ряд неоспоримых преимуществ. Кроме установленной ставки, военный имеет право на получение дополнительных выгод, предоставляемых ему за добросовестную службу.

Правила начисления и выплаты материального пособия для военных

Материальная помощь имеет вид своеобразной премии и выплачивается военнослужащему за эффективное выполнение им своих должностных обязанностей. При этом существуют определенные правила ее начисления и, соответственно, выплаты. Базируются они на следующих принципах.

Этот вид пособия начисляется каждый месяц или квартал, в зависимости от времени обращения и желания военнослужащего. Его выплата производится вместе с начислением месячной заработной платы, следующей за оплачиваемым периодом.

Размер материальной помощи, на которую могут рассчитывать военные, может варьироваться, поскольку имеет прямую зависимость от эффективности исполнения должностных обязанностей.

Начисление премии производится на основании месячной ставки армейского состава и базируется на его воинском звании и получаемом окладе на конкретной воинской должности.

Порядок начисления и выплаты премии устанавливаются министерством обороны РФ, которое производит все необходимые вычисления на основании предоставленных данных из расположения военнослужащего, в котором он проходит службу.

Материальная помощь за плодотворное и качественное исполнение своих должностных обязанностей положена тем людям, которые проходят службу по контракту. Категория людей, которые пребывают на срочной службе, не имеет права на получение аналогичного пособия. Размер этой помощи может достигать суммы 3 окладов исходя из месячного денежного содержания военнослужащего в год.

Все приведенные выше факты и критерии являются закрепленными в законодательных документах и подтверждены как Министерством обороны, так и лично президентом РФ.

Вернуться к оглавлению

Факторы, ограничивающие возможность начисления материальной помощи

Существуют также весьма конкретные случаи и обстоятельства, когда материальная помощь не выплачивается. Аналогичные причины являются четко прописанными и являют собой следующие факторы, обуславливающие определенный характер прохождения службы или нарушение ее принципов. Материальная помощь не выплачивается следующим категориям военнослужащих:

Людям, отправленным в командировку на территории, находящиеся вне РФ для оказания помощи или выполнения других нужд.
Лицам, служащим в частях, где в соответствии с действующим законодательством или иными нормативными документами, принятыми на облик в РФ, не установлена соответствующая система начисления премий.

Особым моментом является случай смерти военнослужащего. При подобном положении дел материальная помощь, требующая выплаты за прохождение им службы должна быть выплачена его ближайшим родственникам.

Вернуться к оглавлению

Ежегодная материальная помощь для служащих в армии

Отдельным моментом следует рассмотреть правила начисления ежегодной выплаты, которая полагается военным, находящимся на контрактной службе. Базируются на следующих основах, дающих возможность понять структуру начисления пособия.

Ежегодная материальная помощь военнослужащим, которые находятся на службе, начисляется по примеру премирования гражданских людей 13-й зарплатой. Его размер фактически равен месячному денежному довольствию, которое выделяется на содержание военного.

Начисление и расчет пособия осуществляется на основании подачи армейским составом специального обращения. Этим документом является рапорт на материальную помощь, заполняемый человеком и передающийся на рассмотрение вышестоящему руководству. Размер аналогичной премии рассчитывается исходя из среднемесячных показателей, выплаченной зарплаты за прошедший год.

Ежегодное пособие рассчитывается на основании среднемесячной зарплаты военнослужащего.

Вычисление ее размера осуществляется исходя из его оклада и воинского звания, утвержденных на момент принятия положительного вердикта о выплате премии.

Исходя из вышесказанного, первоочередными факторами, предшествующими начислению материальной помощи, являются желание человека и его решительность. Рапорт на материальную помощь военнослужащим лишь подтверждает эти качества и является основанием для расчета, а также последующей выплаты денежного довольствия.

Вернуться к оглавлению

Критерии, делающие невозможным получение ежегодного пособия

При этом существуют некоторые особенности, которые делают невозможным получение ежегодной премии. Рапорт на денежные выплаты и его подача являются основанием для начала процедуры рассмотрения дела, а также принятия по нему соответствующего вердикта. В любом случае о принятом любом виде решения военнослужащий будет оповещен в письменном виде. Отрицательный ответ могут получить следующие категории людей:

Люди, которые подлежат увольнению из армии по истечении календарного года с предоставлением им оплачиваемого отпуска, который заканчивается в будущем году.
Лица, уволенные с воинской службы в соответствии с действующим законодательством. Если подобным людям уже было выплачено аналогичное пособие, то при их непосредственном увольнении из рядов вооруженных сил, уплаченная им сумма возврату не подлежит;

Отдельного рассмотрения требует смерть военного. При этом пособие, начисленное человеку на основании его письменного обращения, выплачивается его ближайшим родственникам в полном объеме.

Рапорт на материальную помощь имеют право написать лица, трудоустроенные по трудовому договору на предприятие, а так же работающие на индивидуального предпринимателя, и другие категории граждан. Материальные выплаты можно получить в виде дополнительной денежной компенсации или вознаграждения в виде ценного подарка (утвержденного в соответствии с законодательством РФ). Рассмотрим подробнее виды помощи и как написать рапорт на материальную помощь.

Кто и когда может получить денежные пособия?

Материальные пособия сотрудникам (или бывшим работникам) и членам его семьи положены в том случае, если это было указано в трудовом либо другом договоре или иными документами. Обычно на каждом предприятии или в учебном заведении установлены свои основания для предоставления материальных выплат в конкретных случаях. Программ поддержки населения достаточно много, выплатами занимаются как органы социальной защиты, так и различные организации и работодатели, с которыми заключен договор.

малоимущие;
пенсионеры и инвалиды;
многодетные семьи;
студенты;
военные;
лица, собирающиеся вступить в брак (узаконить отношения);
лица, у которых родился ребенок (или был усыновлен в возрасте до 3 месяцев);
лица, утратившие близкого родственника;
лица, которым необходимо длительное дорогостоящее лечение;
беженцам и лицам, попросившим временного убежища;
лица, пострадавшие от стихийных бедствий, актов террора;
некоторые иные категории граждан.

Причинами могут стать:

материальные трудности (тяжелое финансовое положение в семье);
рождение (усыновление) ребенка;
смерть и необходимость погребения близкого родственника;
необходимость дорогостоящего лечения (действующему или бывшему сотруднику и его близким родственникам);
если работник получил травму на производстве;
необходимость расширения жилищной площади;
на проведение ремонта в жилом помещении (для пенсионеров и ветеранов ВОВ);
если студент — работник организации не может заплатить за обучение полностью или частично.

Для точной информации о категории, к которой вы принадлежите, стоит посетить орган социальной защиты. В органах социальной защиты специалист подскажет вам, по какому случаю вы можете получить материальную помощь и какие документы и заявления вам необходимы.

Вернуться к оглавлению

Денежные субсидии различным категория граждан

Снабжение денежными средствами многодетных семей.

Семья является многодетной, если воспитывает 3 и более детей (в некоторых случаях 4 и более). Оказание помощи многодетным семьям происходит несколькими путями:

детские пособия;
льготы и субсидии;
бесплатные лекарства детям до 3 лет и детям-инвалидам до 16 лет;
одноразовые и единовременные выплаты;
помощь к праздникам (1 сентября, Новый год и другие);
региональные и федеральные выплаты (например материнский капитал).

Помимо финансовой помощи многодетным семьям, они могут на льготных условиях брать кредиты или ипотеки в некоторых банках, приобретать со скидкой земельные участки и квартиры, им снижены начисления за коммунальные услуги.

Вернуться к оглавлению

Финансирование при смерти близкого родственника.

При смерти близкого родственника (супруг/супруга, мать/отец, дочь/сын, брат/сестра), но в некоторых случаях и других родственников (бабушка/дедушка и другие) положено денежное вознаграждение сотруднику (или бывшему сотруднику, вышедшему на пенсию).

К заявлению необходимо приложить свидетельство о смерти и документ, который может подтвердить вашу родственную связь.

Вернуться к оглавлению

Выделение финансовых ресурсов на помощь военным.

Лица, которые поступили на службу, могут получать ежегодные денежные выплаты.

Помимо них, они могут получать оклад, дополнительные материальные вознаграждения и надбавку за выслугу лет, надбавки по квалификации, за особые условия службы и многие другие выплаты и премии.

Ежегодная материальная помощь составляет 1 месячный оклад военнослужащего.

Материальная помощь выплачивается на основе приказа командира (начальника).

Вернуться к оглавлению

Общая информация

Размер финансирования устанавливается руководителем предприятия индивидуально для каждого случая, исходя из оснований установленного законодательства.

С перечисленной суммы взимается налог НДФЛ и удерживается плата на страхование, если сумма помощи более 4000 рублей. Исключением является помощь при стихийных бедствиях — с этой суммы взимается НДФЛ, но она не облагается взносом на страховку.

Со всех видов материальной помощи не удерживаются алименты, но если дополнительно выплаченная сумма является источником или частью зарплаты, то с нее отчисляются алименты в стандартном порядке.

Получить денежные выплаты, компенсации или вознаграждения можно и в некоторых иных случаях. С полным перечнем оснований для выплат можно ознакомиться в пункте 255 Налогового Кодекса РФ.

Бесплатная консультация нашего юриста

Нуждаетесь в консультации эксперта по вопросам льгот, субсидий, выплат, пенсий? Звоните, все консультации абсолютно бесплатны

Москва и область

7 499 350-44-07

Санкт-Петербург и область

7 812 309-43-30

Бесплатно по России

Большая ответственность ложится на плечи гражданина в решении посвятить жизнь военному делу, ведь служение Родине приносит не только череду трудностей и переживаний, но и признание, уважение, а также особое отношение. Государство стремиться поддержать военнослужащих путем предоставления всевозможных льгот, выплат премиального характера. Военнослужащие вправе получить финансовое поощрение в результате подачи рапорта на материальную помощь.

Министерство обороны Российской Федерации предприняло ряд мер, направленных на улучшение материального благосостояния защитников Отечества. Регламентируются дополнительные социальные пособия приказами компетентного органа исполнительной власти. Военнослужащий по контракту может каждый год рассчитывать на денежные компенсации, выплачиваемые в размере 2 установленных ставок оклада.

Юридической основой получения помощи социального характера является официальный приказ главнокомандующего воинского подразделения. Может иметь место очередной ежегодный отпуск, осуществление медицинского лечения, прекращение трудовых обязанностей, связанное с прохождением военной службы.

Зависимость величины материальной помощи, порядка оформления и получения от должности и звания офицера регламентирована на уровне федерального законодательного акта.

Процедура предоставления премиальных средств подлежит нормативно-правовому регулированию Правительством РФ.

Основания для выплат матпомощи

Критерии, определяющие факторы начисления государственной поддержки, содержатся среди положений
Трудового кодекса. Среди их числа:

Отпуск, предоставляемый в обязательном порядке каждый календарный год.
Официальная регистрация брачных отношений.
Факт рождения ребенка.
Тяжелое заболевание (кончина близкого родственника).
Затруднительное финансовое состояние.
Переезд, связанный с выполнением служебного долга.
Прекращение трудовых обязанностей (смена места работы), прочее.

Материальная помощь предоставляется при рассмотрении индивидуального случая. Происходит оценка текущих обстоятельств. Может возникнуть необходимость в подаче дополнительных бумаг, кроме написанного заявления.

Какие факторы ограничивают возможность начисления матпомощи?

Существует ряд достаточно конкретных условий, препятствующих выплате денежного пособия. Непосредственная связь прослеживается с выполнением служебного долга, нарушением дисциплины. Назовем 2 группы граждан, которые не могут рассчитывать на дополнительное финансирование:

Лица, пребывающие за пределами страны по командировке.
Служащие, чьи воинские части не используют систему премирования.

Исключением является смерть военнослужащего. В таком случае, материальная помощь предназначается ближайшим родным людям.

Правила начисления

Подопечный Министерства обороны имеет право получить социальную поддержку в виде премиальной суммы за надлежащее исполнение прямых обязательств, указанных в контракте. Основополагающей базой системы является:

Ежемесячные, ежеквартальные пособия. Порядок обналичивания происходит по желанию офицера.
Непостоянство размера выплат.

Министерство обороны осуществляет полноценный контроль над государственной системой премирования, проверяет расчеты и начисления.

Гражданам, отбывающим срочную службу, льгота не предусмотрена.

Ежегодные выплаты

Контрактники вправе заручиться материальной помощью со стороны государства. Главные принципы позволяют понять суть и последовательность механизма осуществления выплат.

Существует схожесть данного явления с существованием в кругу гражданского населения 13-ой заработной платы в году. Размер матпомощи несущественно отличается от ежемесячного оклада, положенного для обеспечения.

Толчком оказания подобного рода компенсации является написание официального документа – рапорта на материальную помощь, составляемого физическим лицом. Далее происходит этап рассмотрения документов вышестоящими руководящими органами. Учитываются средние показатели за прошлый год.

Решение о премиальном пособии в денежном выражении зависит от служебного статуса и установленного оклада военнослужащего.

Ежегодная помощь носит заявительный характер.

Госпомощь беременной жене военнослужащего

Супруга офицера, находящаяся в положении, вправе получить социальную льготу при наличии некоторых условий:

Надлежащим образом оформленные официальные брачные отношения.
Срок беременности жены более 24 недель.

Если супруг находится на обучении и является курсантов – дополнительная материальная помощь не положена. В ином случае, когда речь идет о контрактнике, его жена может рассчитывать на льготу.

Помощь ребенку военного

Возникновение права на получение денежного обеспечения ребенка призывника возможно у матери – жены служащего.

Случается, что у матери по объективным причинам, отсутствуют обстоятельства, позволяющие в нормальных условиях, воспитывать малыша подопечного Министерства обороны РФ. В таком случае право обращения появляется у близких родственников, опекунов, попечителей.

Действующим законодательством установлен срок предоставления помощи деткам. Он должен соответствовать моменту рождения ребенка, но не ранее начала военной карьеры отца. Обращение в соответствующие органы заинтересованного в содержании ребенка лица, может поступить с наступления смерти матери либо вступления в законную силу решения судебной инстанции о прекращении законных родительских прав.

Детское пособие предполагается до 3-х лет.

Помощь военным пенсионерам

Люди преклонного возраста, вышедшие на пенсию после многих лет службе Родине, интересуются
изменениями в порядке индексации материального обеспечения.

В начале текущего календарного года, пособия, квалифицирующиеся как социальная поддержка, выросли в 2 раза.

Военным пенсионерам гарантируются льготы в сфере налогообложения. Законодатель устанавливает финансовую компенсацию при наличии военного стажа свыше 20 лет, рассчитанную от суммы налоговых сборов за земельные участки и физ.лиц.

Освобождением от уплаты государственной «дани» вправе воспользоваться военнослужащие с оформленной группой инвалидности либо статусом «ветеран боевых действий»

Пенсионеры этой группы привилегированны в виде внеочередного получения услуг дошкольных, общеобразовательных учебных заведений, а также летних баз отдыха для детей — лагерей.

Действующим законодательство называет перечень следующих льгот социального характера:

Безвозмездное квалифицированное обслуживание учреждениями системы Министерства здравоохранения РФ.
Пансионное курортно-санаторное лечение каждый год.
Компенсация проезда общественным транспортом.

Другие случаи выделения матпомощи

Материальная помощь служащим контрактникам может быть выплачена в связи с различными основаниями:

Очередной отпуск.
Свадебные мероприятия.
Кончина родственников и другое.

В таком случае должен быть написан рапорт на материальную помощь военнослужащим. Размер помощи приравнивается к 1 месячной ставке. Отсутствие обращения к вышестоящему руководству на протяжении текущего года не лишает военнослужащего этого права в дальнейшем.

Размер выплат

Материальная помощь – своего рода премиальная денежная сумма за надлежащее исполнение уставных должностных обязанностей.

Начисление и выплата осуществляется в строгом соответствии регламентированному порядку:

Расчет происходит каждый месяц, квартал по письменному требованию лица, изъявившего желание.
Индивидуальный размер социального пособия. Учитываются обстоятельства по конкретному делу.
Непосредственное влияние должностного положения, служебного ранга, стажа, звания, заслуг перед Отечеством.
Постоянный непосредственный контроль со стороны Минобороны РФ.

Следует обратить внимание, что вышеоговоренную привилегию получают только служащие по контракту. Размер материальной помощи военнослужащим достигает трех тарифных ставок.

Прекращение службы в конкретной части сопровождается выдачей приказа, который содержит информацию:

Данные о предоставленной социальной выплате (сумма, дата получения).
Факт неиспользования предоставленной льготы (делается отметка в личном деле).

Когда имеет место служебный перевод в другой субъект Федерации, материальная помощь выплачивается в полном объеме, если в текущем году не осуществлялась.

В каких случаях не полагается ежегодное пособие?

Получение денежной премии связано с обращением военнослужащего. Несмотря на исход решения вышестоящего руководительного органа, бумага подлежит письменному оформлению. Чаще всего отказ встречается, если:

Лицо намерено оставить место работы по окончании года после очередного отпуска.
Офицер уволен в соответствии с нормами действующего законодательства.

Как оформить? Образец

Порядок должного оформление предполагает предоставление рапорта на материальную помощь военнослужащим по контракту. Составляется на имя командующего частью. К написанию применяются общие правила делопроизводства. Указываются:

Личные сведения главнокомандующего.
Наименование документа.
Причинно-следственная связь (жизненные обстоятельства).
Информация о заявителе (должность, звание).
Календарная дата.
ФИО военнослужащего, личная подпись.

Результатом является издание приказа.

Командиру военной части

______________________

Я, __________________ (ФИО, звание, должностное положение), прошу Вас выплатить материальную помощь за ______ календарный год, в связи (так как) ___________________________ ___________________________________________(суть просьбы).

_________________ (дата) _______________________ ______________

(должность, офицерское звание) личная подпись

Заключение

Так как защитники Отечества относятся к особой категории, имеющей опасные условия для жизни, государство оказывает всестороннюю поддержку в виде ежегодной материальной помощи военнослужащим, а также иных привилегий социальной направленности.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!

Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

Возможно, будет полезно почитать: