Как взять официально больничный. Возможно ли получить больничный лист, не болея, и как это законно сделать? У кого можно получить больничный лист

Каждый человек имеет право на выбор, это касается и того, где гражданин желает восстановить свое здоровье.

Кто-то предпочитает исключительно государственные учреждения, другие же хотят обслуживаться в частных клиниках. Возможность выбора позволяет человеку самому решать, где и как он будет лечиться.

Но всегда ли можно воспользоваться правом на выбор? Что делать, если больной нуждается не только в лечении, но и подтверждающем документе о его прохождении? Можно ли получить в частной клинике?

Обязательные требования к медучреждению

Требования к медицинским учреждениям настолько строгие, что далеко не все частные клиники и центры имеют возможность получить разрешение (лицензию) на проведение лечения пациентов, а соответственно и выдачу больничных листов.

Лицензия выдается частному центру если:

Само здание принадлежит владельцу.
Оборудование и иное имущество оформлено соответствующим образом и принадлежит владельцу.
Количество обязательного числа сотрудников, которое зависит от нескольких важных факторов и рассчитывается по особой принятой в РФ системе.
Образование медперсонала соответствует их функциям.
У сотрудников в наличии стаж работы не меньше трех лет по заявленной классификации.
Есть разрешения на использование специальной медицинской техники, а также нетехнических инструментов.
Осуществляется постоянный контроль качества поставляемых услуг.
Соблюдаются правила получения, хранения и использования лекарственных средств.
Документооборот соответствует законодательным нормам.
Созданы условия для регулярного повышения квалификации сотрудников, которое должно производиться не реже одного раза в пять лет.

Физическому лицу, обращаясь к частным услугам, нет необходимости выяснять все указанные моменты. Пациент может просто попросить лицензию для ознакомления, хотя ее копия обязательно вывешивается на информационных стендах. Если больничный выдают в частной клинике, то это уже свидетельство того, что в медучреждении есть выданная лицензия.

Так как стоматологии оказывают практическое лечение, то все они обязаны быть лицензированы и выдавать больничные листы при необходимости.

Кто не может выдавать больничные листы?

Кто не имеет права выписывать больничные листы даже при наличии лицензии? Точный перечень таких учреждений прописан в Приказе Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н.

В него входят следующие медучреждения:

Пункты оказания скорой медицинской помощи.
Центры переливания крови.
Приемные отделения поликлиник и больниц.
Грязелечебницы.
Бальнеологические лечебницы.
Профилактические центры.
Бюро судебно-медицинских экспертиз.
Медицина катастроф.
Надзорные учреждения здравоохранения в сфере защиты потребителя и благополучия человека.

Если частная клиника, не входящая в перечисленный перечень, даёт бюллетень, то следует обязательно проследить за правильностью его заполнения и корректностью указанных в нем данных. не принимается работодателем к оплате и подлежит замене.

Вам это будет интересно

На сегодняшний день на рынке труда многие работники чувствуют необходимость идти на работу, даже когда болеют. Этот феномен известен как презентеизм. Однако, в то же время треть работников признаются, что берут выходной по болезни, даже когда не больны. Неважно, болеете вы на самом деле или просто решили морально отдохнуть, если вы разумно определите, когда и как отпроситься с работы по болезни, вам будет легче сохранить хорошие отношения и с начальником, и с коллегами.

Шаги

Решите, достаточно ли вы больны, чтобы остаться дома

Подумайте о своих коллегах. Даже если вы не закадычные друзья со всеми на работе, вам, скорее всего, не захочется их всех заразить. По крайней мере, подумайте о проблемах, которые могут возникнуть, если вдруг сляжет половина офиса, и все из-за вас.

Рассмотрите свои варианты. Сегодня многие из нас работают дома или могут работать дома. Подумайте о том, готовы ли вы работать целый день дома или будете целый день отдыхать.

Подготовьтесь на работе, прежде чем пойдете на больничный. Если вы работаете в команде или являетесь начальником, вы можете больше всех сомневаться над тем, чтобы взять больничный, даже когда он вам действительно необходим, так как вы боитесь, что можете испортить рабочий день всем.

Соблюдая больничный этикет

Наблюдайте за реакцией вашего босса на больничные дни. Злится ли он, если кто-то идет на больничный даже ненадолго? Ворчит ли он по поводу вашего общения с помощью сообщений и электронных писем, вместо телефонных звонков? Наблюдайте за этим, чтобы понять, когда и как можно идти на больничный.

Предположим, что вам необходимо пойти на больничный. Если вам повезет, ваш начальник нормально отнесется к вашему письму о больничном. (смотрите образец ниже в этой статье). Но на самом деле, вам придется поговорить с ним лично по телефону.

Не "выдаивайте" больничный. Да, ваш босс хочет верить в то, что вы на самом деле больны, но нет, он не нуждается в детальных подробностях вашего утра, проведенного в туалете. Говорите ясно и прямо, кратко поясните, почему вам нужно остаться дома.

Будьте осмотрительны, когда вернетесь на работу. Вам не нужно объяснять каждому, как сильно вы болели или демонстрировать оставшиеся симптомы, чтобы доказать им, почему накануне вы остались дома. (С другой стороны, не нужно притворяться, что вы чувствуете себя лучше, если это не так. Вместо всего этого просто будьте любезны.)

Уход на больничный, когда вы не больны
1. Выберите правильное время для больничного дня. Если вы собираетесь на больничный, посмотрите в календарь, чтобы этот день не пришелся на какой-нибудь загруженный работой или важный день. Вот некоторые способы, чтобы выбрать правильный день.
  
  Начните имитировать больного накануне. После того как вы выбрали удачный день для больничного, вам нужно демонстрировать симптомы начинающего заболевания накануне на работе. Будет подозрительно, если вчера вы работали больше, чем обычно или попивали кофе с коллегами, а уже сегодня тяжело заболели.
  - Кашляйте и сопите вовремя.
  - Во время обеда, случайно упомяните, что у вас нет аппетита.
  - Сделайте немного неопрятный вид. Если вы мужчина, взлохматьте волосы или неаккуратно наденьте рубашку, а если женщина – то не красьтесь, не мойте волосы, чтобы создать немного уставший вид. Не переборщите – вам нужно выглядеть больным, а не неряхой.
  - Не нужно слишком демонстрировать свою болезнь. После того как люди услышат ваш кашель и сопение, они будут спрашивать, как вы себя чувствуете. Не обращайте внимания. Просто скажите: "Нет, на самом деле все в порядке" или "Просто я сегодня немного устал".
  - Если обычно вы пьете много кофе, выпейте чая на этот раз.
  - Держите руки на голове, как будто она у вас болит.
  - Время от времени принимайте обезболивающие лекарства во время рабочего дня. Принесите полную упаковку таблеток на работу, чтобы все услышали, как лекарства шуршат, когда вы их достаете. Вы также можете сделать вид, что принимаете таблетки, но это должно выглядеть очень убедительно.
  - Будьте сдержаннее в этот день. Не будьте слишком общительны или любезны.
  - Если ваши коллеги приглашают выйти куда-то на обед, поблагодарите их и скажите, что неважно себя чувствуете.
  - Если сегодня пятница, и вы планируете взять выходной в понедельник, упомяните в конце дня, что вы себя плохо чувствуете и на выходных отоспитесь. Когда будете звонить в понедельник, скажите, что на выходных вам стало хуже, но сейчас вам лучше, однако вы не выздоровели.
2. Приготовьтесь к вашему телефонному звонку. После того, как вы начали "Операцию больничного дня" на работе, вы должны подготовиться к телефонному звонку, когда вернетесь домой. Вы должны быть готовы ко всему, что у вас могут спросить во время разговора, чтобы вас не застали врасплох.
3. Сделайте звонок и хорошо постарайтесь. Это момент истины для демонстрации вашего поддельного больничного. Сделайте убедительный звонок, и вы (в буквальном смысле) свободны. Сделаете это неправильно, в лучшем случае ваш босс будет зол, а в худшем случае он вас уволит. Звоните в правильное время и правильным образом, чтобы улучшить свои шансы на успех.
  - Совершите ранний телефонный звонок. После того как вы приготовились к телефонному звонку, вы должны позвонить своему боссу красиво и рано. Не звоните очень рано, чтобы не разбудить его. Просто позвоните в то время, когда вы обычно просыпаетесь на работу, это будет выглядеть так, как будто вы проснулись, чтобы идти на работу и поняли, что вы чувствуете себя не достаточно хорошо.
  - Демонстрируйте, что вы больны, во время звонка. Если вы оставляете голосовое сообщение или просто говорите со своим боссом, важно, чтобы это звучало как можно более убедительно. Существует несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы звучать так, будто вы действительно заболели:
  - Кашляйте и посипывайте иногда во время разговора. Не переусердствуйте, потому что поддельный кашель может быть очень очевиден, но хорошо воспроизведенный кашель или сопение могут сработать.
  - Сделайте свой голос хриплым. Вы можете это сделать, крича в подушку, чтобы имитировать болезнь горла и не пейте воду перед звонком.
  - Также вы можете позвонить лежа или со свешенной вниз головой (перегруженный звук), но убедитесь, что это вас не отвлечет, и вы точно не забудете, что хотели сказать.
4. На следующий день на работе ведите себя так, будто вы еще немного больны. Было бы подозрительно, если бы вы выглядели отдохнувшими и счастливыми на работе. Вместо этого вы должны вести себя так, как будто вам немного полегчало после простуды, но вы по-прежнему проявляете признаки этой болезни. Не забывайте пользоваться платочками и другими определенными средствами гигиены, чтобы вас никто не заподозрил.
  - Не ухаживайте за собой как обычно. Опять же, вы не должны выглядеть неряшливо, но ваши волосы, лицо и одежда должны выглядеть чуть-чуть растрепанными.
  - Ведите себя немного необычно.
  - Периодически сморкайтесь и кашляйте.
  - Извиняйтесь, что пропустили рабочий день.
  - Не показывайтесь с красивым загаром или в новом наряде. Будет слишком очевидно, что вы провели свой день на солнце или ходили за покупками.
- Не говорите никому в вашем офисе, что вы лгали или будете лгать по поводу болезни. Даже если вы близкие друзья, это может дойти до вашего босса, и у вас будут большие проблемы.
- Если будете отпрашиваться с работы по болезни слишком часто, то ваш работодатель может заподозрить что-то неладное, а потому может начать строже относиться к таким просьбам от остальных ваших коллег.
- Помните, работники и менеджеры следят за отсутствием больных, как долго люди болели, как часто и какой формой заболевания.
- Не появляйтесь на людях в течении длительного времени во время вашего больничного. Вы можете поехать в продуктовый магазин в тренировочных штанах.
Предупреждения
- Если вы хотите сделать звонок по поводу болезни, вы должны хорошо продумать план. Если же у вас плохо получается притворяться больным, ваш работодатель перестанет верить вам, и будет думать, что вы плохой работник. Так вы рискуете и вовсе потерять свою работу.

Чтобы не остаться «с носом» и получить компенсацию за время болезни, необходимо обратиться в медицинское учреждение. Больничный лист - документ, который подтверждает факт вашей нетрудоспособности в конкретный период. Выдавать его имеют право только лицензированные медицинские работники, такие как:
лечащие участковые врачи в поликлиниках;
фельдшеры и зубные врачи медицинских организаций, иные работники со средним медицинским образованием в отдельных случаях - по решению органа исполнительной власти субъектов РФ в области здравоохранения;
лечащие врачи клиник научно-исследовательских учреждений в том числе клиник научно-исследовательских учреждений протезирования или протезостроения - по согласованию с министерством здравоохранения и социального развития РФ.

Чтобы оформить больничный необходимо обратиться в поликлинику или вызвать на дом дежурного врача. После осмотра врач поставит первичный диагноз и назначит необходимые анализы. Не стоит забывать. что лист нетрудоспособности оформляется только со дня обращения в медицинское учреждение. Поэтому, если перед тем, как заболеть, вы брали отгулы, в надежде «отлежаться» за пару дней и выйти на работу, не пытайтесь уговорить своего врача оформить вам документы задним числом. Кроме того, максимальный срок действия больничного листа, который может оформить вам врач, не превышает 15 дней. По истечении этого срока продлить больничный может только специальная врачебная комиссия.

Больничный лист может выдаваться в день обращения либо закрытия больничного. Поэтому не работе не имеют права требовать больничный лист, пока он не закрыт. Факт нетрудоспособности можно подтвердить устным заявлением. Чтобы закрыть больничный, необходимо посетить поликлинику и поставить на него печать врача. Также следует убедиться, что в больничном листе датирован его выход на работу.

Сколько заплатят?

Наверняка у каждого, кто оформляет больничный впервые, возникает вопрос: а сколько я в итоге получу? Компенсацию за дни болезни посчитать не сложно. Согласно трудовому кодексу, она полностью зависит от непрерывного трудового стажа сотрудника. Так, если вы проработали менее пяти лет, то по больничному вам выплатят лишь 60% обычного заработка, если от пяти до восьми лет, то 80%, а если больше восьми лет, то 100%.

Как посчитать?

Чтобы определить, какую сумму выплатить сотруднику, бухгалтерия не использует никаких секретных заклинаний, для этого есть общедоступные формулы рассчета.
Заработная плата за два предыдущих календарных года делится на 730 дней. Но если ваш средний заработок в расчётном году превышает лимит, установленный государством, то все, что вы заработали сверх этой суммы, в расчет не включится. В 2013 году этот лимит составлял 568000 руб., в 2014 - 624000 руб., а в 2015 составляет 670000 руб.

Итоговая сумма среднедневного заработка умножается на количество дней, проведенных на больничном и на коэффицент, зависящий от страхвого стажа.
Полученная сумма среднедневного заработка умножается на количество дней нетрудоспособности и на коэффициент, зависящий от страхового стажа. 100% получат сотрудники, чей стаж превышает 8 лет. Остальные - в соответствии с тем, сколько времени работодатель перечислял за них средства в ФСС.

Хитрый врач всегда рядом! Но и его можно убедить в нужном исходе!

Врачи не советуют переносить простуду на ногах и говорят, что лучше всего при любых инфекционных заболеваниях «отлежаться». Но так ли просто уйти на больничный?

Легко ли дают больничный лист при ОРВИ без температуры? — Да, дают.

Легко и просто. Все, что нужно, — сказать доктору о недомогании и о том, что вы приняли любое жаропонижающее средство перед визитом. Например, Колдрекс. «Прокатывает» без проблем. Да и вообще поймите, что визит к доктору — колокольчик, что здоровье не в порядке. Больничный доктор ОБЯЗАН давать при любых жалобах, если у вас ДЕЙСТВИТЕЛЬНО есть признаки простуды или ОРВИ (горло красноватое, сопли, кашель и т.п.).

Если вы решили «нахаляву» получить документ — тут зависит от врача, но предполагается, что вы — здравомыслящий человек и не будете играться в такие «игры» в адекватном состоянии.

p.s. Всех школьников гоните ремнем в школу!:)

________________________________________________________________________________

Повышенная температура, сильный насморк, слезотечение из глаз и кашель не просто выбивают из колеи. Если их своевременно не долечить, пустить ситуацию на самотек и спасаться таблетками, они рискуют перерасти другие заболевания, куда более опасные. Насморк может дать осложнение в виде синусита или гайморита, кашель перейти в бронхит, а конъюнктивит затронуть тончайшие структуры глаз и вызывать их сильное воспаление. Единственный метод избежать осложнений – оформить больничный лист и посвятить время здоровью.

Легко ли получить больничный лист при ОРВИ без температуры?

Получить «официальный шанс» проходить курс лечения дома, чтобы соблюдать постельный режим всегда реально, если у вас повысилась температура. Подтвердить состояние легко, если обратиться к врачу на прием в поликлинику по месту жительства или вызывать врача до дом. Но бывает, что температуры нет, хотя человек испытывает сильное недомогание. Какие симптомы дают шанс получить больничный лист без температуры при орви?

Врач принимает во внимание следующие симптомы:

Общую слабость.
Ломоту в теле.
Боли в горле, красноту.
Сильный насморк.
Конъюнктивит.
«Лающий» или приступообразный кашель.

Решение о выдаче листа принимает только участковый врач, если же вы предпочитаете проходить обследование в частных клиниках, убедитесь, что у него есть необходимая лицензия на оформление документов.

Врач принимает во внимание дополнительные симптомы ОРВИ: кашель, боли в горле и т.д.

Длительность домашнего лечения

Сколько длится вынужденный «отпуск»? Обычно ситуация развивается по следующим сценариям. Первый вариант: лист открывается всего на три дня. Считается, что такого срока достаточно, чтобы больной прошел обследование и сдал все анализы. Но чаще его длительность составляет пять дней: такова средняя продолжительность больничного даже при простуде без температуры.

Если лист оформляется матерям для ухода за ребенком, то продолжительность лечения ОРВИ достигает двух недель. О продлении (в случае, если терапия не принесла желаемых результатов) врачи могут собрать целую комиссию, чтобы вместе решить: как поступать в дальнейшем.

Иногда больничный дают при простуде без температуры и прочих признаков и такая возможность Законодательством предусмотрена. Правда, дается «отпуск» для того, чтобы уточнить диагноз, узнать состояние, а также для профилактического осмотра. Например, если человек работает в детских учреждения или предприятиях общепита.

Важно знать! Первые два дня даются для максимально полного обследования, и, как правило, доктор осматривает пациента на третий день. Самочувствие улучшилось? Значит ваша терапия продлится еще три дня, но в случае более серьезных диагнозов, например, бронхите, человек лечится на неделю или две дольше. Максимальная продолжительность при лечении осложнения – один месяц.

Зачастую больничный открывается на 3-5 дней в зависимости от симптомов болезни

Как закрывают больничный?

Для того, чтобы документ официально принимался в Фонде социального страхования, очень важно оформить его правильно.

Для этого всегда нужны:

Подписи всех лечащих врачей.
Печать лечебного учреждения.
Специальный код (обычно по нему распознается диагноз).
Дни болезни.

Если симптомы ОРВИ больше не присутствуют, лист закрывает терапевт, заполняя в документе поля. Любопытно, но под кодом 1 всегда «скрывается» грипп, ОРВИ или рядовая простуда. Последний этап – занесение листа в специальную базу данных и «штамп» — печать больницы. Как только эти действия выполнены, человек считается здоровым и трудоспособным.

Группа риска -дети

Детям даже без гипертермии доктора настоятельно рекомендуют лечиться только дома и не посещать сады, школы и любые общественные учреждения. Почему это так важно?

Дело в том, что в периоды накаленной эпидемиологической обстановки, инфекция распространяется очень быстро прежде всего среди детей детсадовского возраста и школьников. Детский организм часто имеет слаборазвитый аппарат терморегуляции, и гипертермия становится одним из поздних признаков ОРВИ. Особенно склонны к таким проявлением дети до 3 лет. Так что матерям всегда дают мини-отпуск по уходу за дитем.

К особой группе относятся дети, заболевшие ОРВИ, в таком случае мамам дают мини-отпуск по уходу за ребенком

Сколько стоит «отпуск» по болезни

Как оплачивается отпуск по болезни и когда начинается отсчет? Датой назначается число, когда пациент впервые обратился к доктору и прошел осмотр. Если вы начинаете работать с утра, но обратились к доктору только вечером, день может быть не засчитан, а работодатель может записать его как прогул.

Расчет обычно происходит по следующим правилам:

Полную зарплату получит сотрудник, проработавший в организации (на предприятии) 8 лет и выше.
Всего 60% достается больному, чей трудовой стаж не превышает 5 лет.

Как бы то ни было, в данном случае экономить не уместно: куда важнее дать организму полностью восстановиться.

Как восстановить силы без потерь

И напоследок запомните: как важно вести себя, если вы почувствовали, что вас поражает простуда, грипп или ОРВИ.

При болях в горле начинайте его полоскать отварами трав, морской соли и йода.
Побольше лежите.
Чаще проветривайте помещение.
Пейте больше воды, теплого чая с лимоном и медом.
Не смотрите телевизор: куда полезнее слушать радиопередачи или читать.

Для профилактики ОРВИ следует пить больше жидкости, желательно чай с лимоном и медом

Почувствовали себя «разбитыми»? Вызывайте врача или идите на прием самостоятельно. ОРВИ вылечить несложно, но запускать болезнь крайне опасно. Цените себя и берегите здоровье. Не забывайте: получить отпуск по лечению, имеет право каждый, даже если столбик термометра держится на привычной отметке 36,6.

Прежде чем предупреждать работодателя о намерении подлечиться дома, работнику обязательно стоит уточнить, дают ли больничный при его заболевании. Консультироваться по этому поводу с самим работодателем – не лучший способ получить информацию. Работодатель – предвзятая сторона; он заинтересован, чтобы в процессе производства не было сбоев и простоев, а уход сотрудника на больничный вполне способен их вызвать. Достоверные сведения по этому вопросу можно получить либо от знакомых врачей, либо из всемогущего интернета.

Когда дают листок нетрудоспособности

Листок нетрудоспособности выдаётся только медицинским работником и только на основании порядка, установленного Минздравом. Получить право на больничный может любой гражданин, у которого наблюдаются симптомы ОРВИ или гриппа: в частности, повышение температуры, насморк, першение в горле, слабость, кашель. Однако лист нетрудоспособности предоставляется не только больным – выдать его могут и при следующих обстоятельствах.

Гражданин является учащимся учреждения, где объявлен карантин.

Сотрудник фирмы нуждается в санаторном лечении, цель которого – закрепить положительные результаты, полученные в стационаре.

Обращаться в медучреждение необходимо точно в тот день, когда заболел. Если состояние гражданина настолько плохое, что добраться до клиники он не может, следует вызвать врача домой.

Больничный на 1 день не дают – минимальная продолжительность действия листа составляет 3 дня. На день могут выдать лишь справку, которая предоставляется в отдел кадров, чтобы не был засчитан прогул.

При какой температуре дадут лист нетрудоспособности?

Если температура выше 37 градусов – это «железный» больничный. При температуре ниже 37, но выше нормальных 36.6, следует описать врачу дополнительные симптомы – «по совокупности» он может выписать листок нетрудоспособности. Стоит отметить, что незначительное повышение температуры не всегда говорит о болезни: в жаркое время температура тела периодически «подскакивает».

При температуре свыше 39 градусов лучше вызвать «скорую». Столь высокая температура способна вызвать осложнения на другие органы и привести к смертельному исходу. Работники «скорой» предоставят справку о вызове, на основании которой терапевт сможет дать больничный задним числом.

С температурой понятно, а вот дадут ли больничный без температуры? На самом деле жар не является ключевым синдромом. Если у человека иммунодефицит, температура у него не поднимется даже при достаточно тяжёлом заболевании. Врач обязан ставить диагноз, опираясь на полный перечень наличествующих симптомов, иначе методы лечения могут оказаться неэффективными.

При каких заболеваниях дают лист нетрудоспособности?

Труды тех, кто ищет перечень заболеваний, при которых дают больничный, напрасны – такого перечня не существует. Врач имеет право отправить работника на оплачиваемое лечение с любой болезнью, но только если действительно считает, что эта болезнь мешает человеку выполнять его трудовые обязанности.

Остеохондроз. Проблемы с позвонками - распространённая проблема офисных работников.

Цистит. При цистите у женщин дают больничный почти всегда, даже если сама сотрудница чувствует себя неплохо. Опасность кроется в том, что цистит очень быстро распространяется.

Конъюнктивит. При конъюнктивите взрослому дают больничный длительностью от 3 дней до 2 месяцев. Кроме того, если симптомы конъюнктивита проявились у малыша, дать больничный могут его маме – чтобы у неё было время на уход за ребёнком и посещение детского врача.

Геморрой. Это заболевание часто является следствием регулярных тяжёлых физических нагрузок. При геморрое больничный дают, только если заболевание перешло в фазу обострения. Также врач выписывает рекомендацию работодателю перевести работника на более лёгкий труд по окончании периода нетрудоспособности.

Гастрит. Существуют две формы этого заболевания: хроническая и острая. Во втором случае при гастрите больничный дают обязательно, в первом – только во время приступов, которые происходят редко.

Физическая травма (перелом, вывих). Важный момент: в травмпункте дают не больничный, а справку. Со справкой затем уже нужно отправляться к травматологу в поликлинику по месту нахождения травмпункта – там и заведут листок нетрудоспособности.

Отравление. Предоставят ли листок нетрудоспособности при отравлении, зависит прежде всего от состояния пациента. Терапевт может дать больному «отлежаться» в течение максимум 14 дней – продление срока зависит о решения врачебной комиссии.

Стоит оговориться, что при отравлении алкоголем получить компенсацию от работодателя практически невозможно. Листок нетрудоспособности в этом случае будет содержать пометку, что пациент поступил в больницу пьяным. Работодатель не обязан расплачиваться за то, что его сотрудник отлично повеселился.

Более редкие заболевания, такие как ячмень на глазу или отит у взрослого, тоже являются основаниями для предоставления листка нетрудоспособности. Если не вылечить эти «болячки» своевременно, могут возникнуть осложнения – например, при запущенном ячмене точно понадобится хирургическое вмешательство.

Предоставляют ли листок нетрудоспособности при беременности?

Вопрос, может ли гинеколог дать больничный при беременности, постоянно встречается на форумах для будущих мам. Любое заболевание, которое несёт угрозу малышу (пусть и опосредованную), является основанием для выдачи листа нетрудоспособности - даже при токсикозе дают больничный. Это и есть главная причина, почему работодатели так не любят беременных сотрудниц – те практически не «вылезают» с больничных.

Обращаться с жалобами беременным следует не только к гинекологу. Например, при гайморите следует пойти к ЛОРу.

Сотрудницам «в положении» со дня зачатия может быть выдана справка-освобождение. Подобный документ избавляет девушку от обязанности трудиться во вредных условиях. На работу при этом сотрудница всё равно обязана приходить вовремя и согласно штатному расписанию.

Обратите внимание, что при ЭКО больничный дают, даже если у сотрудницы не наблюдается никаких заболеваний. Полное освобождение от работы предоставляется на период, начинающийся с подготовительных процедур и завершающийся в тот момент, когда врачи совершенно уверены, что беременность проистекает нормально.

Женщины, которым необходимо прервать беременность, также имеют право отдохнуть дома. При искусственном прерывании беременности (аборте) выписывается листок нетрудоспособности на срок не менее 3 дней – затем лечащий врач может продлить этот срок. Считается, что отдых больше необходим не для физического, а для «душевного» восстановления. Впрочем, сами девушки, пережившие аборт, на специальных форумах рекомендуют, напротив, выйти на работу поскорее – говорят, это отвлекает.

Когда не дают листок нетрудоспособности?

При следующих заболеваниях рассчитывать на то, что врач позволит «отлежаться» дома, не стоит.

Пяточная шпора. Даже если работа связана с физическим трудом и человек испытывает острую боль, отдохнуть ему не дадут. Рекомендуется использовать силиконовые стельки для снижения болевых ощущений.
Удаление зуба мудрости. Если операция удаления прошла «как по маслу», листок нетрудоспособности не выпишут. Врач порекомендует пациенту день отлежаться дома, а затем возвращаться на работу. Предоставление листка нетрудоспособности возможно при осложнениях или, например, при инфекционном заражении тканей вокруг зуба.

Отказ в выдаче листа нетрудоспособности мотивируется не только тем, что заболевание слишком «лёгкое» - у клиники может просто не быть полномочий для предоставления больничных. В платных клиниках больничные дают только при наличии специальной государственной лицензии , для оформления которой придётся пройти через бюрократическую волокиту.

Получить больничный сейчас – задача непростая, а «купить» - вообще невозможная. Врачи находятся под постоянным контролем, и выдача листка нетрудоспособности по сомнительному поводу немедленно ставит их репутацию под удар. Поэтому работнику следует быть готовым к тому, что прийти на приём и заявить о высокой температуре, которая была «с утра», окажется явно недостаточно для получения больничного листа – врач проверит максимум симптомов и при их отсутствии отправит «псевдобольного» восвояси.

Возможно, будет полезно почитать: