Пмо рф от 9.10 14 725. Денежное довольствие и иные выплаты

В соответствии с подпунктом 27.1 пункта 10 Положения о Министерстве обороны Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 августа 2004 г. № 1082 «Вопросы Министерства обороны Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 34, ст. 3538; 2005, № 37, ст. 3740; № 38, ст. 3799; 2006, № 17 (ч. II), ст. 1819; 2007, № 20, ст. 2391; № 27, ст. 3255; № 46, ст. 5565; 2008, № 31, ст. 3705; № 43, ст. 4921; № 47, ст. 5430, 5431; 2009, № 21, ст. 2550; № 36, ст. 4311; 2010, № 20, ст. 2435; № 28, ст. 3656; № 35, ст. 4530; 2011, № 1, ст. 191; № 2, ст. 267; № 15, ст. 2082; № 17, ст. 2356; № 24, ст. 3405; № 28, ст. 4170; № 31, ст. 4708; № 33, ст. 4924; № 48, ст. 6877; 2012, № 10, ст. 1194; № 29, ст. 4074; № 53 (ч. II), ст. 7857; 2013, № 26, ст. 3314; № 30 (ч. II), ст. 4085; № 52 (ч. II), ст. 7137; 2014, № 5, ст. 481; № 7, ст. 671; № 24, ст. 3077; № 44, ст. 6041; 2015, № 1 (ч. I), ст. 200; № 4, ст. 641; № 25, ст. 3644; 2016, № 1 (ч. II), ст. 211; № 14, ст. 1986; № 39, ст. 5624), приказываю:

Утвердить Правила ношения предметов формы одежды, знаков различия, ведомственных знаков отличия и иных геральдических знаков федеральных государственных гражданских служащих Вооруженных Сил Российской Федерации ( к настоящему приказу).

Регистрационный № 44531

Классный чин государственной гражданской службы Российской Федерации Диаметр звезды, мм Количество звезд на погоне Расстояние от нижнего края погона до центра первой звезды, мм Расстояние между центрами звезд вдоль погона, мм
съемные нашивные съемные нашивные
1 2 3 4 5 6 7
Действительный государственный советник Российской Федерации 1 класса 40 1 40 55 90 от нижнего края погона до центра эмблемы 100 от нижнего края погона до центра эмблемы
Действительный государственный советник Российской Федерации 2 класса 22 3 25 35 25 25
Действительный государственный советник Российской Федерации 3 класса 22 2 25 35 25 40
Государственный советник Российской Федерации 1 класса 22 1 45 60 -
Государственный советник Российской Федерации 2 класса 20 4 22 22
Государственный советник Российской Федерации 3 класса 20 3 25 25
Советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса 20 2 25 25
Советник государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса 20 1 45 -
Советник государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса 13 4 22 22
Референт государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса 13 3 25 25
Референт государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса 13 2 25 25
Референт государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса 13 1 45 -
Секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса 13 3 25 25
Секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса 13 2 25 25
Секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса 13 1 45 -

28. Знаки различия гражданских служащих представляют собой нарукавные и нагрудные знаки.

Нарукавные знаки по принадлежности к Министерству обороны, видам (родам войск) Вооруженных Сил, войскам, не входящим в виды (рода войск) Вооруженных Сил, располагаются на внешней стороне левого рукава предметов формы одежды.

Нарукавные знаки по принадлежности к конкретным органам управления располагаются на внешней стороне правого рукава предметов формы одежды.

Гражданские служащие органов управления, не имеющий нарукавных знаков различия по принадлежности к конкретным органам управления, носят знаки различия по принадлежности вышестоящего органа управления.

Нарукавные знаки размещаются:

на кителях шерстяных, жакетах шерстяных - на расстоянии 80 мм от верхней точки рукава до верхней точки нарукавного знака;

на куртках зимних повседневных, куртках демисезонных повседневных, куртках костюмов повседневных в местах, предусмотренных для их размещения.

29. На куртках костюмов повседневных носятся нагрудные нашивки в местах, предусмотренных для их размещения:

на правой стороне груди - нагрудная нашивка с надписью «МИНОБОРОНЫ РОССИИ» и кантом белого цвета;

на левой стороне груди - нагрудная нашивка с надписью, отображающей фамилию и инициалы, и кантом белого цвета, например: «ИВАНОВ И.И.».

30. Погоны, знаки различия должны быть правильно и аккуратно пришиты (прикреплены). Погоны - чистые, не мятые, без вставок. Металлические знаки различия гражданских служащих не должны быть деформированы, иметь сколов и потертостей.

V. Правила ношения ведомственных знаков отличия и иных геральдических знаков

31. Ношение ведомственных знаков отличия и иных геральдических знаков на предметах формы одежды гражданских служащих осуществляется в соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации от 22 июня 2015 г. № 300 «Об утверждении Правил ношения военной формы одежды, знаков различия, ведомственных знаков отличия и иных геральдических знаков в Вооруженных Силах Российской Федерации и Порядка смешения предметов существующей и новой военной формы одежды в Вооруженных Силах Российской Федерации» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 15 апреля 2016 г., регистрационный № 41814).

______________________________

* Далее в тексте настоящих Правил, если не оговорено особо, для краткости будут именоваться: Вооруженные Силы Российской Федерации - Вооруженными Силами; Министерство обороны Российской Федерации - Министерством обороны; федеральные государственные гражданские служащие Вооруженных Сил Российской Федерации - гражданскими служащими; форма одежды гражданских служащих Вооруженных Сил Российской Федерации - формой одежды, центральные органы военного управления - органами управления.

Варианты ношения предметов формы одежды

Рис. Зимняя парадная форма одежды (в фуражке) действительных государственных советников Российской Федерации и государственных советников Российской Федерации 1 класса

Рис. Летняя парадная форма одежды (в рубашке) действительных государственных советников Российской Федерации и государственных советников Российской Федерации 1 класса

Рис. Летняя парадная форма одежды (в рубашке с короткими рукавами) действительных государственных советников Российской Федерации и государственных советников Российской Федерации 1 класса

Рис. Летняя парадная форма одежды (в рубашке с короткими рукавами, без галстука) действительных государственных советников и государственных советников государственной службы 1 класса

Рис. Зимняя повседневная форма одежды (в фуражке) действительных государственных советников Российской Федерации и государственных советников Российской Федерации 1 класса

Рис. Летняя повседневная форма одежды (в куртке с короткими рукавами) действительных государственных советников Российской Федерации и государственных советников Российской Федерации 1 класса

Рис. Зимняя парадная форма одежды действительных государственных советников Российской Федерации и государственных советников Российской Федерации 1 класса

Рис. Зимняя парадная форма одежды (в шляпе) действительных государственных советников Российской Федерации и государственных советников Российской Федерации 1 класса

Рис. Летняя парадная форма одежды действительных государственных советников Российской Федерации и государственных советников Российской Федерации 1 класса

Рис. Летняя парадная форма одежды (в блузке) действительных государственных советников Российской Федерации и государственных советников Российской Федерации 1 класса

Рис. Летняя парадная форма одежды (в блузке с короткими рукавами) действительных государственных советников Российской Федерации и государственных советников Российской Федерации 1 класса

Рис. Летняя парадная форма одежды (в блузке с короткими рукавами, без галстука-банта) действительных государственных советников Российской Федерации и государственных советников Российской Федерации 1 класса

Рис. Зимняя повседневная форма одежды действительных государственных советников Российской Федерации и государственных советников Российской Федерации 1 класса

Рис. Зимняя повседневная форма одежды (в кепке повседневной) действительных государственных советников Российской Федерации и государственных советников Российской Федерации 1 класса

Рис. Летняя повседневная форма одежды действительных государственных советников Российской Федерации и государственных советников Российской Федерации 1 класса

Рис. Летняя повседневная форма одежды (в куртке с короткими рукавами, юбке) действительных государственных советников Российской Федерации и государственных советников Российской Федерации 1 класса

Рис. Зимняя повседневная форма одежды (в фуражке) гражданских служащих (кроме действительных государственных советников Российской Федерации и государственных советников Российской Федерации 1 класса)

Рис. Летняя повседневная форма одежды (в куртке с короткими рукавами) гражданских служащих (кроме действительных государственных советников Российской Федерации и государственных советников Российской Федерации 1 класса)

Рис. Зимняя повседневная форма одежды гражданских служащих (кроме действительных государственных советников Российской Федерации и государственных советников Российской Федерации 1 класса)

Рис. Зимняя повседневная форма одежды (в кепке повседневной) гражданских служащих (кроме действительных государственных советников Российской Федерации и государственных советников Российской Федерации 1 класса)

Рис. Летняя повседневная форма одежды гражданских служащих (кроме действительных государственных советников Российской Федерации и государственных советников Российской Федерации 1 класса)

Рис. Летняя повседневная форма одежды (в куртке с короткими рукавами, юбке) гражданских служащих (кроме действительных государственных советников Российской Федерации и государственных советников Российской Федерации 1 класса)

Шитье на обмундировании действительных государственных советников и государственных советников государственной службы 1 класса

Погоны съемные к повседневному обмундированию

Погоны к парадному обмундированию

Нашивные

Съемные

Обзор документа

Утверждены правила ношения гражданскими служащими ВС РФ предметов формы одежды, знаков различия, ведомственных знаков отличия и иных геральдических знаков, выданных в безвозмездное пользование.

Форма подразделяется на парадную и повседневную, а каждая из этих видов - на летнюю и зимнюю. Цвет повседневной формы - защитный, а в органах управления, где военная служба не предусмотрена, - черный.

Определен состав предметов одежды отдельно для мужчин и женщин.

Установлены правила ношения погон.

Гражданские служащие носят ведомственные знаки отличия и иные геральдические знаки в соответствии с правилам о ношении таковых военнослужащими.

Решение от 21 января 2016 года

По делу № 2а-8/2016,2а-530/2015

Принято Владивостокским гарнизонным военным судом (Приморский край)

  1. ИменемРоссийскойФедерации
  2. 00.00.00 г.Владивосток
  3. Владивостокский гарнизонный военный суд в составе: председательствующего судьи Абрамовича М.В., при секретаре Копейка А.Р., с участием административного истца, в открытом судебном заседании, в помещении суда, рассмотрев административное дело №2а-530/2015 по административному исковому заявлению военнослужащего войсковой части 11111 Щерба В.В. оспаривающего действия должностного лица 1 связанные с неназначением надбавки к денежному довольствию,

  4. Установил:

  5. Щерба обратился с административным иском, в котором просил суд признать незаконными действия должностного лица 1 связанные с невыплатой ежемесячной надбавки за особые достижения в службе в связи с награждением медалью «За воинскую доблесть» 2 степени, в размере 10% оклада по воинской должности, за период с 14 ноября 2014 года по 9 июля 2015 года. В связи с этим он просил обязать ответчика обеспечить выплату указанной надбавки за обозначенный период времени.
  6. В обоснование заявленных требований истец указал, что приказом должностного лица 2 №430 от 10 июля 2014 года он награждён медалью «За воинскую доблесть» 2 степени. Об указанном обстоятельстве он узнал 28 октября 2014 года, когда ему была вручена награда. При этом его ознакомили с письмом департамента финансового планирования от ноября 2012 года в соответствии с которым положения приказа МО РФ №500 от 20 мая 2010 года о производстве единовременной выплаты не подлежали применению. Поэтому он не обращался к командованию с рапортом о производстве единовременной выплаты. В января 2015 года в часть поступил экземпляр приказа МО РФ №725 дсп от 9 октября 2014 года, в соответствии с которым при награждении медалью «За воинскую доблесть» 2 степени, военнослужащим предусмотрена выплата ежемесячной надбавки за особые достижения в службе в размере 10% оклада по воинской должности. С рапортом о назначении такой надбавки он обратился к командованию воинской части в феврале 2015 года. Командованием части был подготовлен проект приказа должностного лица 1 о назначении ему ежемесячной надбавки за особые достижения в службе, который был согласован с гос органом 1. Однако должностное лицо 1 письмом от 13 июля 2015 года вернул этот приказ без согласования, в связи с невозможностью его реализации, что объяснил особенностями организации программного обеспечения ПИРО «Алушта» и другим причинам. Такие действия ответчика истец полагал незаконными и препятствующими реализации прав на получение указанной выше надбавки к денежному довольствию.
  7. Ответчик в судебное заседание не явился, что не препятствует рассмотрению дела в его отсутствие. В письменных возражениях он полагал иск необоснованным. В обоснование возражений ответчик указал, что на день издания приказа должностного лица 2 о награждении истца медалью «За воинскую доблесть» положения приказа МО РФ №725 дсп от 9 октября 2014 года не распространялись, поскольку были введены в действие с 14 ноября 2014 года. При этом на момент награждения Щербы медалью действовал приказ МО РФ №500 от 20 мая 2010 года, в соответствии с которым военнослужащим производилась выплата единовременного поощрения в размере 75% должностного оклада. Документов о назначении истцу к выплате указанного единовременного поощрения к ответчику не поступало. При этом ответчик полагал, что истцом пропущен 3-месячный процессуальный срок обжалования его действий в судебном порядке.
  8. Выслушав объяснения лиц участвующих в деле, оценив исследованные доказательства, суд приходит к следующим выводам.
  9. Согласно выписке из приказа должностного лица 2 №430 от 10 июля 2014 года видно, что Щерба награждён медалью «За воинскую доблесть» 2 степени, за высокие показатели в служебной деятельности.
  10. Согласно приказу МО РФ №500 от «О единовременном поощрении отдельных категорий военнослужащих и лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации» была установлена выплата военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, единовременного поощрения при награждении - медалями Министерства обороны Российской Федерации "За боевые отличия", "За воинскую доблесть", "За разминирование" - в размере 75 процентов должностного оклада.
  11. Из письма заместителя Департамента финансового планирования от 7 ноября 2012 года на обращение гос органа 1 следует, что оснований для производства выплаты военнослужащим единовременного поощрения при награждении - медалями Министерства обороны Российской Федерации "За воинскую доблесть" – не имеется, поскольку в связи с принятием Закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», выплаты военнослужащим могут устанавливаться Президентом РФ или Правительством РФ, а не министром обороны, поэтому приказ МО РФ №500 от 20 мая 2010 года не подлежит применению.
  12. Суд учитывает объяснения истца о том, что он не обращался к командованию, в том числе к ответчику, с просьбой о назначении ему единовременного поощрения установленного приказом МО РФ №500 от 20 мая 2010 года.
  13. В соответствии с приказом МО РФ №725 дсп от 9 октября 2014 года был отменен приказ МО РФ №500 от 20 мая 2010 года и утверждены «Правила выплаты ежемесячной надбавки за особые достижения в службе военнослужащим Вооружённых Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту».
  14. В соответствии с п.6 Правил при награждении медалью МО РФ «За воинскую доблесть» 2 степени устанавливается к выплате ежемесячная надбавка за особые достижения в службе, в размере 10% оклада по воинской должности. Выплата надбавки осуществляется в течение одного года со дня издания приказа МО РФ о награждении медалью. Надбавка выплачивается на основании документов подтверждающих право на ее получение и приказа соответствующего командира, за счёт и в пределах выделенных бюджетных средств.
  15. Из проекта приказа должностного лица 1 видно, что Щербе планировалось назначить ежемесячную надбавку за особые достижения в службе, в размере 10% оклада по воинской должности, за период с 14 ноября по 10 марта 2015 года. При этом проект приказа был согласован с гос органом 1 3 апреля 2015 года.
  16. В то же время из письма Врио начальника отдела кадров командиру войсковой части 11111 от 13 июля 2015 года следует, что введение в единую базу данных ПИРО «Алушта» ежемесячной надбавки за особые достижения в службе истцу не представляется возможным в связи с особенностями организации программного изделия «Алушта». Кроме того, в приказе МО РФ от 9 октября 2014 года (№725дсп) не имеется пояснений о получении ежемесячной надбавки при награждению медалью до момента вступления в силу указанного приказа. Из регистрационного штампа на письме следует, что это письмо поступило в войсковую часть - 23 июля 2015 года.
  17. Из справки командира войсковой части 11111 №16 от 20 января 2016 года видно, что в период с 15 июля по 25 октября 2015 года истец находился в командировке на одном из кораблей. При таких обстоятельствах суд полагает обоснованными доводы истца о том, что он ознакомился с письмом, содержащим отказ, который им оспаривается - не ранее 25 октября 2015 года.
  18. Поскольку с иском в суд истец обратился 15 декабря 2015 года, то вопреки мнению ответчика, им не был пропущен трехмесячный процессуальный срок установленный ст.219 КАС РФ.
  19. Рассматривая требования истца по существу, суд учитывает, что на момент награждения Щербы медалью «За воинскую доблесть», приказом МО РФ №500 от 2010 года была предусмотрена выплата единовременного поощрения, за получением которой истец не обращался.
  20. То обстоятельство, что приказом МО РФ№725 дсп от 9 октября 2014 года был отменён приказ №500 от 2010 года, и соответственно упразднена указанная единовременная выплата, не свидетельствует о том, что истец тем самым получил право на получение вновь установленной ежемесячной надбавки за особые достижения в службе.
  21. По общему принципу действия нормативных актов по времени, действие вновь принятого приказа министра обороны распространяется на правоотношения возникшие после его издания. Исключение составляют случаи, когда в нормативном правовом акте прямо оговорено распространение его действия на правоотношения, возникшие до его издания. Поскольку в приказе МО РФ №725 дсп от 9 октября 2014 года не оговорено распространение выплаты ежемесячной надбавки на военнослужащих, имевших ранее право на получение единовременного поощрения, соответственно право на получение вновь введённой ежемесячной надбавки имеют военнослужащие, награждение которых указанными медалями произведено только после издания министром обороны №725 дсп от 9 октября 2014 года, к числу которых истец не относится.
  22. На основании изложенного суд признаёт требования истца необоснованными и не подлежащими удовлетворению.
  23. Руководствуясь ст.ст. 175-180, 227 КАС РФ, военный суд,

Я поступил на контракт 18 июля 2016г.до этого работал инкассатором 4 года и 3 месяца вообщем стаж вместе со срочной службой 5с лишнем лет,обязаны ли мне выплачивать 15% за выслугу лет!? Денис 07.09.2016 07:52

ЭКСПЕРТ 07.09.2016 07:52

В выслугу лет для исчисления сотвествующей процентной надбавки включается только стаж военной службы. Работа в каких-либо организациях в выслугу лет не включается.

Вам помогла эта информация? Да Нет

Добрый день!являюсь военнослужащей. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с мая 2014 года, ожидаю второго малыша.скажите, должна ли я выйти на работу перед уходом в отпуск по беременности и родам, чтобы получить выплаты за 140 дней? Или я могу не выходить и получу выплаты?спасибо! Екатерина 08.10.2015 16:15

ЭКСПЕРТ 08.10.2015 16:15

Заданный Вами вопрос до конца не урегулирован. В отличии от женщин-работников официальных разъяснений для такого случая относительно военнослужащих-женщин не имеется.

Действующее законодательство не требует выхода на службу военнослужащей-женщины в период отпуска по уходу за ребенком для последующего предоставления больничного по беременнности и родам.

В то же время, законодательством не предусмотрена выплата денежного довольствия в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

Исходя из этого, для получения денежного довольствия за время беременности и родов, а также получения денежного довольствия по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет целесообразно оформить выход на службу. Этот выход может составлять 1-2 дня. Срок выхода на службу не имеет правового значения.

Совет военного юриста он-лайн: рекомендуем получить больничный по "беременным" причинам (не на 140 дней), оформить выход на службу рапортом, через день предъявить больничный и не выходить с этого больничного до 70 суток до родов, а затем получить и предъявить больничный по беременности и родам. В этом случае Вы получите денежное довольствие в полном размере.

Вам помогла эта информация? Да Нет

Здравствуйте! Я военнослужащий, имею ученую степень, прохожу военную службу по контракту в испытательной организации МО в должности начальника лаборатории. Положена ли мне надбавка за ученую степень в соответствии с пр. МО РФ 725дсп от ноября 2014 года? А также, имею ли я право на дополнительную жилую площадь в соответствии со ст.15.1 ФЗ "О статусе военнослужащих". Заранее благодарю. Александр 21.05.2015 23:12

ЭКСПЕРТ 21.05.2015 23:12

Вам помогла эта информация? Да Нет

Вопрос военному юристу. Офицер. Занимаю воинскую должность начальник склада, имею в подчинении 2 военнослужащих и 2 гражданских служащих. Приказом Министра обороны Российской Федерации я награжден медалью Министерства обороны Российской Федерации «За воинскую доблесть» II степени. Командование отказывает в выплате надбавок за особые достижения и особые условия службы (командирские). Прошу разъяснить прав ли командир части. Петр 03.03.2015 18:24

ЭКСПЕРТ 03.03.2015 18:24

Согласно статьи 12 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием в порядке и в размерах, установленных Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента РФ, нормативными правовыми актами Правительства РФ, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов.

В силу пункта 2 статьи 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего, и из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Пунктом 18 статьи 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» ежемесячная надбавка за особые условия военной службы устанавливается в размере до 100 процентов оклада по воинской должности. Правила выплаты указанной ежемесячной надбавки определяются Правительством Российской Федерации в зависимости от условий прохождения военной службы соответствующими категориями военнослужащих.

В соответствии с пунктом 20 статьи 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» ежемесячная надбавка за особые достижения в службе устанавливается в размере до 100 процентов оклада по воинской должности. Правила выплаты указанной ежемесячной надбавки определяются руководителем федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области обороны, руководителями иных федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, - в отношении военнослужащих, проходящих военную службу по контракту соответственно в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах, Генеральным прокурором Российской Федерации - в отношении военнослужащих органов военной прокуратуры, Председателем Следственного комитета Российской Федерации - в отношении военнослужащих военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации. В пределах бюджетных ассигнований, выделенных из федерального бюджета на денежное довольствие военнослужащих, руководители федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, Генеральный прокурор Российской Федерации и Председатель Следственного комитета Российской Федерации имеют право устанавливать указанную ежемесячную надбавку в большем размере.

Приказом Министра обороны Российской Федерации от 09 октября 2014 год №725 дсп установлены Правила выплаты ежемесячной надбавки за особые достижения в службе военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту. Этот приказ вступил в законную силу 14 ноября 2014 года. Подпунктом 6 пункта 2 этих правил определено, что при награждении медалью «За воинскую доблесть» II степени ежемесячная надбавка выплачивается в размере 10%. Надбавка выплачивается в течении одного года со дня издания приказа Министра обороны Российской Федерации о награждении этой медалью. Эта надбавка устанавливается на основании документов, подтверждающих право на получение этой надбавки. Документами, подтверждающим право на получение этой надбавки, являются соответствующий приказ Министра обороны Российской Федерации, хранящийся в отделе кадров и в личном деле военнослужащего, и удостоверение о награждении медалью. Для получения военнослужащим этой надбавки необходимо издать приказ командира части. Надбавка получается одновременно с выплатой денежного довольствия. Командование части имеет все основания для издания соответствующего приказа.

Следовательно, Вы, как военнослужащий награжденный медалью «За воинскую доблесть» II степени, имеете право на получение указанной ежемесячной надбавки в размере 10%, если с момента награждения медалью прошло менее одного года. Право на получение ежемесячной надбавки за особые достижения в службе военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации в размере 10% у Вас возникло 14 ноября 2014 года и будет утрачено по истечению года с момента награждения.

В части касающейся выплаты указанной надбавки прохождение службы на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями сообщаю следующее.

Порядок выплаты этой надбавки военнослужащим определен Правилами выплаты ежемесячной надбавки за особые условия военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее - Правила), утвержденными постановлением Правительством РФ от от 21 декабря 2011 г. N 1073.

Согласно подпункта «г» пункта 3 и пунктов 2 и 5 Правил указанная надбавка выплачивается в размере до 30 % оклада по воинской должности военнослужащим, находящимся на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей, учреждений и подразделений Вооружённых Сил РФ, других войск, воинских формирований и органов, предусмотренных законодательством РФ, и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями.

В свою очередь подпунктом «е» пункта 53 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооружённых Сил РФ, утверждённого приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № 2700 (далее Порядок), определено, что военнослужащим, проходящим военную службу в особых условиях военной службы, на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей, учреждений и подразделений Вооружённых Сил и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями, надбавка выплачивается в размере установленных Приложением №9 к этому Порядку.

Приложением 9 к Порядку установлены Размеры ежемесячной надбавки за особые условия военной службы, выплачиваемые военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей и организаций вооруженных сил и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями. Приложение №9 к Порядку содержит ряд типовых должностей и соответствующих им надбавок. Согласно этих Размеров военнослужащие, занимающие иные воинские должности руководителей, командиров (начальников) воинских частей и организаций вооруженных сил и их структурных подразделений, а также воинские должности, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями, не вошедших в перечень, имеют право на получение надбавки в размере 5%.

Должность, занимаемая Вами, не относится к указанным в Размерах типовым должностям, а, следовательно, относится к иным воинским должностям, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями.

Изменения в Порядок, в части касающейся установления Размеры были внесены приказом Министра обороны Российской Федерации от 2 июня 2014 г. N 391, вступившего в законную силу 29 августа 2014 года.

Приказ Министра обороны РФ от 8 ноября 2016 г. N 725
"Об утверждении Правил ношения предметов формы одежды, знаков различия, ведомственных знаков отличия и иных геральдических знаков федеральных государственных гражданских служащих Вооруженных Сил Российской Федерации"

С изменениями и дополнениями от:

В соответствии с подпунктом 27.1 пункта 10 Положения о Министерстве обороны Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 августа 2004 г. N 1082 "Вопросы Министерства обороны Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 34, ст. 3538; 2005, N 37, ст. 3740; N 38, ст. 3799; 2006, N 17 (ч. II), ст. 1819; 2007, N 20, ст. 2391; N 27, ст. 3255; N 46, ст. 5565; 2008, N 31, ст. 3705; N 43, ст. 4921; N 47, ст. 5430, 5431; 2009, N 21, ст. 2550; N 36, ст. 4311; 2010, N 20, ст. 2435; N 28, ст. 3656; N 35, ст. 4530; 2011, N 1, ст. 191; N 2, ст. 267; N 15, ст. 2082; N 17, ст. 2356; N 24, ст. 3405; N 28, ст. 4170; N 31, ст. 4708; N 33, ст. 4924; N 48, ст. 6877; 2012, N 10, ст. 1194; N 29, ст. 4074; N 53 (ч. II), ст. 7857; 2013, N 26, ст. 3314; N 30 (ч. II), ст. 4085; N 52 (ч. II), ст. 7137; 2014, N 5, ст. 481; N 7, ст. 671; N 24, ст. 3077; N 44, ст. 6041; 2015, N 1 (ч. I), ст. 200; N 4, ст. 641; N 25, ст. 3644; 2016, N 1 (ч. II), ст. 211; N 14, ст. 1986; N 39, ст. 5624; N 49, ст. 6885; N 50, ст. 7078; 2017, N 14, ст. 2049; N 23, ст. 3313; N 34, ст. 5264; N 37, ст. 5505; N 41, ст. 5932; N 47, ст. 6957; N 48, ст. 7193; 2018, N 1 (ч. I), ст. 320; N 7, ст. 1015; N 32 (ч. II), ст. 5313), приказываю:

Утвердить Правила ношения предметов формы одежды, знаков различия, ведомственных знаков отличия и иных геральдических знаков федеральных государственных гражданских служащих Вооруженных Сил Российской Федерации (приложение к настоящему приказу).

Регистрационный N 44531

Утверждены правила ношения гражданскими служащими ВС РФ предметов формы одежды, знаков различия, ведомственных знаков отличия и иных геральдических знаков, выданных в безвозмездное пользование.

Форма подразделяется на парадную и повседневную, а каждая из этих видов - на летнюю и зимнюю. Цвет повседневной формы - защитный, а в органах управления, где военная служба не предусмотрена, - черный.

Определен состав предметов одежды отдельно для мужчин и женщин.

Установлены правила ношения погон.

Гражданские служащие носят ведомственные знаки отличия и иные геральдические знаки в соответствии с правилам о ношении таковых военнослужащими.



 

Возможно, будет полезно почитать: