Какие оклады и звание фсб. Кого берут в государственные службы безопасности? Неофициальные доходы работников Федеральной службы безопасности

(2 оценок, среднее: 4,50 из 5)

На территории РФ подразделение ФСБ является важной и незаменимой структурой. Главной целью является обеспечение безопасных условий жизни для мирного населения. В связи с действующим законом о неразглашенной тайне, узнать, какую зарплату получают сотрудники, проблематично.

Особенности службы в Федеральной службе безопасности РФ

Информирование Президента и иных ответственных инстанций при возникновении угрозы безопасности
Добыча разведывательной информации для обеспечения безопасности граждан РФ
Организация внешних разведывательных операций
Разработка эффективных мер по борьбе с незаконным распространением наркотических средств, оружия, коррупцией
Осуществление мобилизационной готовности ФСБ
Получение профессионального образования.

Органы ФСБ имеют множество подразделений и ответственных должностей. Звание, а также стаж имеет значение при формировании зарплаты или пенсионных выплат. Зарплата сотрудника ФСБ с годами может вырасти в десятки раз.

Кто работает в ФСБ и как туда попасть

Все потенциальные сотрудники обязаны пройти ряд испытаний. В ФСБ разработана система строго отбора, поэтому поступить на службу в подразделение непросто. Обязательно к прохождению не только медицинское обследование, а также тесты на уровень психологического здоровья. Проверку проходит не только кандидат, но и все близкие родственники.

Основным требованием является наличие гражданства РФ. Женщины на равных правах с мужчинами могут поступить на службу. На практике, чаще всего они работают в делопроизводственном отделе. Для мужчин является обязательным прохождение службы в армии, а женщины могут пройти обучение в государственном вузе. По завершению учебы, она становится прапорщиком.

Получить лицензию ФСБ можно только после окончания специализированного ВУЗа. Не обойдётся и без прохождения службы.

Минимальный размер оплаты труда в зависимости от звания (оклад)

Размер выплат зависит от звания и ранга сотрудника, на сегодняшний день действуют следующие ставки:

ФСБ — сложной структура, к которой относится множество ведомств. Пограничные войска также относятся к категории службы безопасности. Но отбор здесь более жесткий. В первую очередь сотрудник должен отслужить в армии.

Не менее важным является возрастное ограничение 18−40 лет . Важно пройти психологическую проверку. Кандидат не должен употреблять наркотические вещества или алкоголь. Обязательны к сдаче физические нормативы и ЕГЭ. Начальная ставка составляет 18 000 рублей . Теперь понятно, сколько зарабатывают в ФСБ обычные рядовые и радиотехники.

Льготы и надбавки

Согласно статистическим данным, в период 2013—2017 года, размер заработных плат в ведомстве увеличился в целом на 30−50%. Сотрудники, служащие в погранвойсках также получили надбавку.

Однако в период 2016 года, повышение размера оплаты труда было приостановлено в связи с развитием тяжелой экономической ситуации не только на территории РФ, но и на мировой арене. Однако на 2018 год, сотрудники получают прибавку в размере 6%. Дополнительное ожидаются надбавки и льготы на обеспечение детей, компенсация за потраченные денежные средства.

Повышающийся уровень инфляции также сказывается негативным образом на государственных планах, поэтому в течение трех лет сотрудники высокого ранга получат надбавку в 7%, а низкого — 5% . При ухудшении экономического положения существует вероятность, что программа может быть заморожена на неопределенный период.

Неофициальные доходы работников Федеральной службы безопасности

Получить сведения о неофициальных доходах сотрудников, служащих в ФСБ практически невозможно, поскольку информация требует определенного допуска и является секретной. Порядок начисления премий и выслуга определяется в каждом подразделении, в зависимости от специфики работы, проведения операций, а также графика работы в сверхурочное время.

Зарплата прапорщика ФСБ зависит от работы и занятости. Эти нюансы всегда учитываются при начислении оплаты труда.

Пенсия сотрудника ФСБ

Ведомство ФСБ присвоена категория военных, поэтому сотрудники получают не только достойные льготы и надбавки в процессе службы, но и увеличение размера пенсии. Учитывается выслуга лет, а также сложность проделанной работы. В случае получения физического ущерба в процессе работы, данный фактор учитывается при определении денежной компенсации и начисления заработной платы.

Правительство планирует в 2018 году увеличить размер пенсионных выплат. В среднем, она составит 5−6%. Повышение будет осуществление в два этапа. На первом этапе повышается коэффициент, а на втором — прибавляется добавочный процент. Размер повышения пенсии зависит от срока службы. Согласно статистике, в среднем повышается размер пенсии на 5% ежегодно, что в конечном итоге составляет порядком 50%.Далее за каждый год дополнительно прибавляется 3%. Ограничение составляет 85%

Во второй категории обращается внимание не только на выслугу лет, но и размер общего стажа. Начиная с 2016 года размер денежного довольствия увеличивается на 1%.

В 2013 году была создана специальная программа повышения заработных плат для улучшения жилищных условий военных. В начале размер надбавки сотрудникам ФСБ составлял 30−50%. Подобные изменения связаны с тем, что сотрудникам МВД был повышен оклад. В результате разница в выплатах составила около 20 000 рублей. Поэтому в период 2017—2018 повышения не происходило. В 2018 году надбавка в размере 5,5 ожидается для следующих ведомств: ФСИН, ФСКН, сотрудники полиции и военные.

Важно принять во внимание, что закон, действующий с 2014 года, позволяет назначать дополнительные надбавки в зависимости от тех условий, в которых сотрудник проходит службу. Поэтому ожидаются весомые надбавки в будущем для сотрудников ФСБ и военнослужащих. На государственном уровне было выделено 40 млрд рублей для реализации повышения надбавок.

Видео «Как ФСБ зарабатывает бабки»

Приложение N 1. Размеры окладов по типовым воинским должностям в Вооруженных Силах РФ, других войсках и воинских формированиях, подлежащим замещению военнослужащими, проходящими военную службу по контракту Приложение N 2. Размеры окладов по типовым воинским должностям в Службе внешней разведки Российской Федерации, Федеральной службе безопасности Российской Федерации, Федеральной службе охраны Российской Федерации и Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации, подлежащим замещению военнослужащими, проходящими военную службу по контракту Приложение N 3. Размеры окладов по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту

Постановление Правительства РФ от 5 декабря 2011 г. N 992
"Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту"

С изменениями и дополнениями от:

15 апреля 2014 г., 6 марта, 6 августа 2015 г., 18 ноября, 29 декабря 2016 г., 17 мая 2017 г., 28 апреля, 14 июня 2018 г.

размеры окладов по типовым воинским должностям в Службе внешней разведки Российской Федерации, Федеральной службе безопасности Российской Федерации, Федеральной службе охраны Российской Федерации и Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации, подлежащим замещению военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, согласно приложению N 2 ;

размеры окладов по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, согласно приложению N 3 .

2. Руководителям федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, установить до 1 января 2012 г. размеры окладов по нетиповым воинским должностям соответствующих категорий военнослужащих применительно к размерам окладов по типовым воинским должностям военнослужащих, установленным пунктом 1 настоящего постановления.

3. Применять оклады по воинским должностям и оклады по воинским званиям, установленные в соответствии с пунктами 1 и настоящего постановления:

при пересмотре размеров пенсий, назначенных гражданам до 1 января 2012 г. в соответствии с Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей";

при назначении пенсий в соответствии с Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей" военнослужащим, увольняемым с военной службы, и членам семей военнослужащих в случаях, предусмотренных указанным Законом, начиная с 1 января 2012 г.;

при сохранении в соответствии с пунктом 4 статьи 23 Федерального закона "О статусе военнослужащих" (в редакции Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" и Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации") выплаты оклада по воинскому званию в течение 1 года после увольнения с военной службы военнослужащим - гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы без права на пенсию по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями.

4. В случае если размер пенсии, исчисленный с применением окладов, установленных настоящим постановлением, не достиг уровня пенсионного обеспечения граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, установленного в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2012 г., указанный уровень пенсионного обеспечения сохраняется до приобретения права на пенсию в большем размере.

5. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете федеральным органам исполнительной власти (федеральным государственным органам), в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, на денежное довольствие военнослужащих и пенсионное обеспечение граждан, проходивших военную службу, и членов их семей.

6. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 г., а в отношении лиц, указанных в части 2 статьи 7

В связи с введением новой системы денежного довольствия военных пересмотрены оклады по воинским должностям и званиям лиц, служащих по контракту.

Так, в СВР России, ФСБ России, ФСО России и Службе спецобъектов при Президенте РФ оклад по первичным воинским должностям офицеров составляет 24 тыс. руб. в месяц; солдат и матросов - 12 тыс. Курсанты этих ведомств могут рассчитывать на 8 400 руб. в месяц.

В Вооруженных Силах РФ, других войсках и воинских формированиях месячный оклад по первичным воинским должностям солдат и матросов - 10 тыс. руб.; офицера в управлении общевойсковой армии - 24 500 руб.; курсанта - 7 тыс. руб.

Оклад маршала России установлен в размере 30 тыс. руб., генерала армии, адмирала флота - 27 тыс. руб., полковника, капитана 1 ранга - 13 тыс. руб., лейтенанта - 10 тыс. руб., прапорщика, мичмана - 8 тыс. руб., рядового, матроса - 5 тыс. руб.

В целом денежное довольствие военнослужащих должно увеличиться в 2,5-3 раза, а военные пенсии - в 1,5-1,7 раза

Постановление вступает в силу с 1 января 2012 г., за некоторым исключением. С этой даты повышаются оклады военнослужащих Вооруженных Сил РФ, а с 1 января 2013 г. - остальных.

Постановление Правительства РФ от 5 декабря 2011 г. N 992 "Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту"

Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 г., а в отношении лиц, указанных в части 2 статьи 7 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", - с 1 января 2013 г.

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Не секрет, что работники силовых министерств и ведомств, в отличии от остальных , особенно не защищены, так как часто рискуют своей жизнью, выполняя свои служебные обязанности. Поэтому, повышение должностных окладов в 2013 году для них является особо актуальным. Предлагаем вашему вниманию обзор должностных окладов работников этих важных для российского общества профессий, актуальный в 2013 году.

Сравнительная таблица должностных окладов сотрудников МЧС, ФСБ. МВД, МО И ФСИН

Должность/звание	Должностные оклады министерств и ведомств, рублей

Заместитель Министра
Директор департамента
Заместительдиректорадепартамента
Начальник управления
Заместитель начальника управления
Начальникотдела
Командир полка
Старший уполномоченный
Инспектор
Следователь
Командир взвода
Командир отделения

Скачать полный перечень должностных окладов с нашего сайта по прямым ссылкам: МО и ФСБ , МЧС и МВД РФ .

Конечно, многие могут возразить, что в приведенной выше таблицы указаны только голые оклады, а реальная зарплата намного больше. Действительно, заработная плата, которую получают на руки сотрудники российских силовых министерств и ведомств, как правило, в 2-2.5 раз больше окладов, но, учитывая размер окладов и с надбавками, выходит не очень много. Если сравнивать с окладами из заграничных коллег. Итак, сколько же получают за границей в других странах полицейские, пожарные, также работники спецслужб? Ниже приведены должностные оклады низшего звена сотрудников силовых министерств и ведомств, стран Западной, Центральной Европы и США.

Сравнительная таблица должностных окладов работников силовых министерств и ведомств стран мира

	Оклады работников силовых министерств и ведомств на первом году службы, долл. США
	Пожарный	Полице йский	Командир взвода в армии	Работник спецслужб




Великобритания

Следует отметить, что приведенные выше оклады не полностью отображают размер заработной платы с многочисленными надбавками и очень внушительными соцгарантиями, которые особенно характерны для США и Франции.

Что такое ФСБ? Это одна из самых влиятельных организаций России – Федеральная служба безопасности. Как ясно из названия, она обеспечивает безопасность граждан страны. Работа эта является специфической, требующей особого склада ума, связана с рисками для жизни, а также довольно большими нагрузками: физическими и психологическими.

Тем не менее не только военные, но и простые люди мечтают попасть в эту службу. Считается, что звание сотрудника ФСБ – престижное и серьезное. Попасть на любую должность в этом ведомстве довольно сложно, а иногда невыполнимо. Но граждане все равно постоянно задаются такими вопросами, особенно в Москве, где больше всего возможностей для карьеры.

Люди считают, что несмотря на сложности с оформлением, зарплата в службе себя вполне оправдывает. А так ли это? Информации о ФСБ в массах мало – организация считается самой закрытой из государственных. Служившие или служащие подписывают документы о неразглашении информации. Тем не менее известно, что зарплата у сотрудников не самая большая, особенно если сравнивать ее с рисками, которые выпадают по долгу службы на плечи пограничника или прапорщика.

Кандидатов на должности выбирают по строгой системе, основываясь не только на физических качествах, но и психологических. Проверку проходят даже родственники кандидатов. Например, при желании попасть в спецназ, жена или родители обязаны подписывать документ, что они согласны с новым образом жизни на службе. По сути, самые важные требования:

Высшее образование.
Служба в армии.
Учеба в военном учебном заведении.
Сдать все физические нормативы.

Служить в ФСБ могут только граждане России. Различные комиссии выносят ряд параметров, которые должны четко соблюдаться кандидатами. Учитываются и профессиональные качества, и состояние здоровья, а также готовность служить в различных регионах страны.

Прибавка к зарплате

Чаще всего в ФСБ идут люди идейные, ведь зарплата сама по себе не является достаточно большой. Однако в 2016 и 2017 году все сотрудники ФСБ, включая тех, кто служит по контракту и в пограничных войсках, получили прибавку, и их зарплата повысилась на 30-50%. Специалисты утверждают, что в первую очередь это связано с увеличением заработных плат работникам полиции в 2012 году. Стало ясно, что они получают значительно больше средств на тех же должностях, что и коллеги из ФСБ. Правда, увеличив выплаты, в 2017 году никаких повышений больше не предвидится.

Вместо увеличения зарплат ожидается небольшая прибавка для военнослужащих, сотрудникам ФСБ и полицейским на 6%. И поскольку выделено под субсидии сорок миллиардов, то впору надеяться, что они будут весьма ощутимыми. Военные смогут получать выплаты для детей, оплату за проезд к месту отпуска.

Кроме того, правительство компенсирует травмы на службе. Сумма надбавки вычисляется из оклада по должности, тарифной ставки. Учитывается даже важность и сложность работы по службе. После принятия этого закона можно говорить о значительном увеличении зарплат сотрудников ФСБ.

Однако не все так прекрасно, как кажется на первый взгляд. Кризис и инфляция бьют по экономике и бюджету. Не является исключением даже такой государственный аппарат, как ФСБ. Возможно, что все надбавки будут заморожены на неопределенный срок. Недавно утвержденный закон разрешает это сделать, как и сократить штат сотрудников. Госслужащие, занимающие довольно высокие должности, могут рассчитывать на прибавки в размере 7% в течение трех лет. Более низкие ранги могут рассчитывать на 5%, хотя изначально планировалось поднять зарплаты на 20%.

Пока не совсем ясно, будут ли надбавки окончательно заморожены или в октябре реально ожидать увеличения выплат. Различные специалисты и чиновники говорят, что все зависит от ситуации в стране и роста инфляции.

Размер окладов в ФСБ

Если рассматривать чистую ставку, без доплат и надбавок, то самые высокие должности (начальники отделов ФСБ, заместители, руководители отдельных подразделений) принесут от 48 до 52 тысяч рублей за один месяц службы. Заработные платы служащих, занимающих другие должности, приблизительно выглядят на сегодняшний день так:

старший оперуполномоченный в ФСБ получает 33 тысячи рублей;
оперуполномоченный получает 31 тысячу рублей;
зарплата начальника территориального органа безопасности – 34 тысяч;
старший следователь и оперуполномоченный получают 31 тысячу рублей;
следователь и старший инженер могут рассчитывать на 28 тысяч рублей;
первичные должности офицеров принесут 24 тысячи в месяц;
радиотехник получает 18 тысяч рублей;
первичные воинские должности (рядовые солдаты, матросы) приносят 12 тысяч рублей.

Что касается контрактной службы, то ставки здесь выглядят следующим образом:

маршал может рассчитывать на 30 тысяч в месяц;
генерал или адмирал флота – 27 тысяч рублей;
генерал-полковник – 25 тысяч в месяц;
должность полковника или капитана первого ранга принесет 13 тысяч рублей;
подполковника – 12 тысяч;
майор и капитан, а также капитан-лейтенант получат 11 тысяч в месяц;
должность старшего лейтенанта сулит 10 тысяч и пятьсот рублей;
лейтенанта – 10 тысяч рублей;
прапорщик получит 8 тысяч рублей;
старшина – семь.

Пограничные войска и их оклад

Отдельно рассматривается прохождение службы в пограничных войсках. Здесь меняется и порядок принятия на должность, и размер зарплат. Для того чтобы кандидатуру солдата рассматривали в качестве претендента в пограничники, он должен сначала пройти службу в армии по призыву. Требуется отслужить срочную службу в Вооруженных силах.

Возраст кандидата соблюдается строго – от восемнадцати до сорока лет. Пограничники, как и все служащие ФСБ, проходят строгий психологический отбор. К данному типу должностей относятся со всей ответственностью, ведь зачастую многим людям психологически сложно работать на границе, когда приходится отвечать за безопасность страны в целом и иметь дело с иностранными гражданами. Поэтому пограничники проходят проверку и на алкогольную, и наркологическую зависимость. Обязательным является и прохождение ЕГЭ, и сдача нормативов по физкультуре.

Сейчас ФСБ ведут поиск пограничников, поэтому сулят кандидатам зарплату от двадцати тысяч, и это не считая различных премий и надбавок. Реально же получить порядка восемнадцати тысяч. Сумма растет вместе со сроком выслуги.

Военные пенсии

Привлекает также военных и пенсия, которая предполагает различные надбавки после выхода на отдых. Военная пенсия включает и выслугу лет, и сложность работы. Начисляются отдельные выплаты, если человек пострадал на военной службе. Кроме того, с 2013 года ведутся обсуждения на тему не только повышения оклада военных в ФСБ, но и изменения размера пенсии. Многие чиновники, а также министр финансов, отмечали, что ведутся разработки законодательной базы для укрепления военных позиций и улучшения жизни военнослужащих. С другой стороны – инфляция накладывает свой отпечаток и на жизнь пенсионеров.

Поэтому ожидается, что в этом году военные пенсии все же будут повышены. Но сумма эта будет незначительной. Повышение ожидается на 5-6% от прежних цифр.

Военные пенсии будут повышать дважды. Сначала ожидается увеличение понижающего коэффициента, а уже после – на желанные 5%. Кроме того, за каждый год выслуги сумма пенсии увеличивается примерно на 5-10%. А если человек получил выслугу более 15 лет, то уже реально говорить об увеличении на 50%.

Начиная с прошлого года в российских ведомствах, где предусмотрена военная служба и в правоохранительных органах началась значительная реформа денежного содержания , связанная с кадровыми преобразованиями.

«Денежная реформа» началась с министерства внутренних дел и министерства обороны. Если о реформе денежного довольствия военных (да и собственно всех вооруженных сил) российские власти начали говорить еще в конце «нулевых» годов, то реформа полиции была скорее вынужденной, проводимой под давлением общественного мнения.

Не совсем внятная система денежного довольствия в российской армии начала формироваться практически сразу после развала Советского Союза. Изначально состоявшая из оклада по званию и окладу по должности, заработная плата с 1990-х годов стала обрастать разнообразными надбавками, в результате которых их доля в общей денежной массе стала превышать оклады. Сложилась неприятная ситуация, когда офицер, увольнявшийся на пенсию по выслуге лет, начинал получать в гражданской жизни не устоявшуюся в его представлении «половину зарплаты», а значительно меньше. Такая ситуация сложилась от того, что пенсионное обеспечение рассчитывалось именно от оклада по званию, оклада по должности, надбавки за выслугу лет и районного коэффициента.

Однако, разнообразные надбавки, повышающие заработную плату служащих армейских , волшебным образом испарялись при увольнении на пенсию. Аналогичным образом формировались зарплаты и пенсии в других силовых ведомствах. Модель везде была примерно одинакова: и в ФСБ, ФСО, СВР, внутренних войсках МВД – в ведомствах, где предусмотрена воинская служба; и в правоохранительных органах: МВД, ФСКН, ФСИН, таможне и т.д.

В новой модели армейского денежного обеспечения, введенной в действие с начала нынешнего 2012 года значительно выросли размеры должностных окладов и выплат «за звездочки». Если стандартная подполковничья должность в прошлой сетке заработной платы оценивалась в 4-5 тысяч рублей, то с 1 января 2012 года «стоимость» этой должности начинается от 17 тысяч рублей. Оценка же государством погон подполковника возросла с 2 тысяч рублей до 12 тысяч.

Вместе с повышением денежного довольствия в армии энергично проводилось и сокращение личного состава. Дело дошло до того, что на несколько лет был даже заморожен прием в военные училища для того, чтобы добиться желаемого соотношения и солдат. До реформы на одного солдата в российской армии приходился один офицер. Впору было комплектовать офицерские соединения. Таким образом, реформа (хоть и со скрипом и метаниями) двигалась в примерно правильном направлении – насыщении армии высокооплачиваемыми профессионалами. И теперь никого не удивляет лейтенант на подводной лодке Северного флота, получающий в месяц больше ста тысяч рублей. Тот факт, что высшее российское руководство в целом удовлетворено итогами военной реформы подтверждается и тем, что министр обороны Анатолий Сердюков сохранил свой пост после возвращения в Кремль Владимира Путина.

Реформа полиции началась скорее вынужденно. Трагедия с майором-убийцей Евсюковым всколыхнула общественное мнение, и российские власти вынуждены были дать старт реформе МВД. Однако за прошедшие почти два года можно констатировать, что значимых положительных преобразований в российских органах правопорядка (в настоящее время называемых полицией) не произошло.

С точки зрения реформы денежного довольствия в полиции была применена та же модель, что и в вооруженных силах. Несмотря на то, что должностные оклады полицейских на сопоставимых должностях были чуть меньше, чем в армии – заработные платы полицейских получились вполне конкурентоспособными (во всяком случае, вне пределов Садового кольца). Так ежемесячное денежное довольствие заместителя начальника отдела полиции (все того же стандартного подполковника) в Центральной России превышает 50 тысяч рублей, а у его коллеги из Восточной Сибири – 90 тысяч. Одновременно в 2011 году в МВД была запущена экстренная тотальная переаттестация. Но, по-видимому, как и все экстренное – перепроверка милицейских кадров была проведена впопыхах и вылилась в «наказание невиновных и награждение непричастных». По сути милицейско-полицейская реформа зашла в тупик, что вылилось в практически полную замену высшего руководства МВД. Со своего поста в почетную отставку на должность заместителя секретаря Совета безопасности России был отправлен Рашид Нургалиев и главный идеолог первого этапа реформы генерал Смирный. На должность министра внутренних дел был назначен Владимир Колокольцев – плоть от плоти милицейской системы, начинавший свою служебную карьеру с рядового патрульного и прошедший все ступени оперативных должностей в системе уголовного розыска – элите и рабочей лошадке милиции. Кроме того к браздам правления в системе МВД были возвращены генерал Ваничкин (также выходец из уголовного розыска и подразделений по борьбе с организованной преступностью), а в качестве советников были привлечены генералы Овчинский и Васильев, ранее критиковавшие проводимую милицейскую реформу. Таким образом, в МВД, по всей видимости, стартует новый этап реформы, краткую суть которой Владимир Колокольцев обозначил как возвращение приоритета «рабочим» должностям, чье количество за прошедшие годы существенно сократилось в угоду штабным и обеспечивающим подразделениям. Оперативники и патрульные МВД более всего пострадали от начального реформирования и теперь МВД попытается обратно вернуть своих сотрудников на улицы и в подъезды из теплых кабинетов.

Кроме МВД и военного ведомства, в российской системе правоохранительных органов и специальных служб существуют и другие организации. Вихри реформ (как их положительные стороны, в виде повышения заработной платы, так и отрицательные – в виде сокращения или переаттестации) пока обошли их стороной. Новые этап приведения денежного содержания российских силовиков к единому знаменателю намечен на 2013 год. Собственно, оклады по штатным должностям в системах госбезопасности, государственной охраны, внешней разведки, борьбы с наркотиками, исполнения наказаний и таможне уже известны. Они были опубликованы в конце 2011 года в связи с тем, что исходя из них, уже в 2012 году рассчитывались размеры пенсионного обеспечения отставников этих органов.

Если сравнить оклады на сопоставимых должностях, то можно заметить, что с 2013 года выстроится трехступенчатая иерархия заработных плат в силовых органах. На первом месте будут находиться сотрудники ФСБ, СВР и ФСО, затем идут военные, а уж после них – сотрудники правоохранительных органов – полицейские, борцы с наркотиками, таможенники и так далее.

Однако стоит помнить, что и в армии, и в полиции реформа денежного довольствия была жестко связана с переаттестацией и сокращением. По всей видимости – такая судьба будет ждать и другие силовые и правоохранительные органы. Косвенно об этом свидетельствует обновление комиссии по кадровой политике в правоохранительных органах. На должность главы этого органа в середине июля 2012 года был назначен Евгений Школов, ранее, в мае того же года выдвинутый на должность помощника Президента России по кадровым вопросам. По всей видимости, под его руководством будет производиться повторная «перетряска» высшего кадрового состава МВД и генералитета других правоохранительных органов.

Отдельным пунктом в реформе стоит Следственный комитет России. Как и другие силовики, они не попали в первый этап реформы. По имеющейся информации заработная плата следователей с 2013 года может на 20-30% превысить полицейскую. Кроме того возможно со следующего года к СКР отойдет и часть полномочий МВД. Ведомство Бастрыкина планомерно присоединяет к себе полномочия по ведению следствия. Так, с 2012 года в СКР из МВД ушли полномочия по расследованию значимых экономических преступлений - уклонения от уплаты налогов и уклонения от уплаты таможенных платежей. Вполне возможно, что в следующем году следственный комитет заберет себе вообще все статьи, по которым предусмотрено предварительное следствие.

Возможно, будет полезно почитать: