Какое должно быть образование у судебного пристава. Профессия Судебный пристав

2168

В желающих стать сотрудниками службы судебных приставов недостатка нет. Многие стремятся получить эту престижную, по их мнению, должность, до конца не осознавая, насколько сложна, объемна и опасна работа в системе ФССП. Не случайно здесь большая текучесть кадров, которая по сравнению с прошедшим годом выросла в два раза. Чтобы укомплектовать штат, кадровой службе управления Федеральной службы судебных приставов по Вологодской области приходится тесно сотрудничать с центрами занятости населения, высшими учебными заведениями, другими структурами. Отбор кандидатов жесткий и проходит на конкурсной основе в несколько этапов. В одном из заседаний конкурсной комиссии принял участие и корреспондент «Красного Севера».

Череповчанка Алина Анатольевна хочет стать судебным приставом. Образование позволяет: девушка шесть лет назад закончила гуманитарную академию по специальности юриспруденция. Результаты компьютерного тестирования у нее хорошие, однако она не имеет юридического стажа, все это время работала в системе торговли. К тому же, как показало собеседование, имеет весьма отдаленное представление о службе судебных приставов. Поэтому в конкурсном бюллетене члены конкурсной комиссии не поставили ей высоких баллов. Не много шансов быть зачисленной в кадровый резерв и у вчерашний выпускницы юридического вуза Марии Владимировны, у которой также нет ни стажа работы по специальности, ни четкого представления о профессии.

Однако это вовсе не значит, что в службу судебных приставов не могут быть приняты молодые люди, не имеющие пока опыта работы. Знания придут в процессе работы. Самое главное - серьезность намерений, осознанное желание работать, понимание сложности задач и обязанностей, которые предстоит выполнять. Эти характерные особенности члены комиссии в кандидатах видят сразу. Стоит отметить, что руководством, кадровой службой УФССП проводится постоянная профориентационная работа среди выпускников школ и вузов, чтобы они имели возможность познакомиться с основами профессии в теории и на практике.

На собеседование в Вологду приехали со всей области. У жителя Бабаева и образование есть соответствующее, и опыт работы в органах внутренних дел, однако он неоднократно имел проблемы с ГИБДД. Его земляк, Николай Иванович, претендуя на должность судебного пристава, сам имеет непогашенную задолженность по алиментам. Естественно, эти обстоятельства отрицательно повлияют на решение комиссии. Оценка кандидатов производится по десятибалльной системе, которая складывается из максимальной оценки за тест - 5 баллов - и максимальной оценки по результатам собеседования - 5 баллов. Эксперты учитывают все: коммуникабельность кандидата, целеустремленность, умение правильно сориентироваться в обстановке, уверенность в ответах, аккуратный внешний вид. Например, одна из молоденьких кандидаток получила замечание по поводу своего легкомысленного наряда, больше подходящего для дискотеки. Зато юрист из Никольского района Екатерина Вячеславовна, ранее успешно работавшая в госструктуре, судя по высоким оценкам, поставленным членами комиссии, вполне может претендовать на должность ведущего эксперта отдела правового обеспечения УФССП.

Тех, кто не является новичком в службе, можно определить сразу по особой служебной выправке, культуре поведения, знанию теории и практики. Это работники службы, которые решили продвинуться по служебной лестнице, получили положительные рекомендации руководителей и подали заявление на замещение вакантных должностей руководящего состава. По итогам собеседования были объявлены победители конкурса, получившие «пятерки» и приглашение зайти в отдел кадров. В любом случае, независимо от решения комиссии, всем кандидатам будет дан официальный ответ в письменном виде.

Собеседование - это уже второй этап отбора кандидатов, - рассказывает начальник отдела государственной службы и кадров Татьяна Орленко. - На первом этапе конкурсная комиссия рассматривает пакет предоставленных документов, при этом обращая особое внимание на соблюдение кандидатом ограничений и запретов, на втором - компьютерное тестирование, и только после этого его ждет собеседование с членами комиссии, в которую входят авторитетные эксперты. Председателем комиссии является руководитель управления Владимир Корнеев. В составе комиссии - два его заместителя, Светлана Суворова и Елена Загребина, а также начальники отделов, независимый эксперт и представитель общественного совета управления.

Каковы же критерии оценки кандидатов?

Прежде всего это оценка профессионального уровня претендентов на должность, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы. Комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур. В них используются утвержденные методики оценки профессиональных и личностных качеств, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности.

Приоритет отдается лицам с высшим юридическим или экономическим образованием. Среди молодых людей - отслужившим в армии и имеющим спортивные разряды. Приветствуются наличие опыта работы по направлению деятельности, знание законодательства об исполнительном производстве.

Судебные приставы - это должностные лица, которые исполняют решения судов и других полномочных органов в принудительном порядке, например, по выплате долгов, лишению родительских прав, выселению.

Эта профессия существовала на Руси еще в XII веке. Приставов тогда называли отроки, мечники или детские. Они имели гораздо больше полномочий: могли обращаться за помощью к полиции и воинским частям. За неисполнение решения, принятого судом, должника могли сослать на каторгу.

Судебных приставов по основному виду деятельности разделяют на приставов, обеспечивающих порядок деятельности судов, и приставов-исполнителей судебных актов.

Первые следят за общественным порядком в зале суда во время заседания. Например, именно судебный пристав произносит фразу «Встать! Суд идет!» Кроме того, он сопровождает документы, тома дела из канцелярии к месту проведения заседания, обеспечивает присутствие всех свидетелей. Судебный пристав должен уметь своевременно распознать признаки опасности, криминальный оттенок происходящих событий в зале суда.

Судебный пристав-исполнитель принимает у себя в кабинете граждан, желающих заплатить или взыскать долг. Они много времени проводят за изучением правовой литературы, потому что действуют исключительно в рамках закона. Но больше всего времени и сил занимает у него личное посещение домов должников.

Рабочий день судебного пристава-исполнителя обычно ненормированный. Он может начаться в 6 утра и закончиться в 22 часа. Но когда дело не терпит отлагательств или создаются условия, угрожающие жизни и здоровью граждан, пристав-исполнитель может выйти на работу и в ночное время, и в выходные дни.

Зачастую приставы работают в сопровождении охраны.

Для судебных приставов предусмотрена форменная одежда черного или темно-синего цвета со знаками отличия.

В зависимости от основного вида деятельности, судебные приставы исполняют разные обязанности. Пристав, обеспечивающий порядок деятельности судов, следит за безопасностью всех присутствующих в зале суда - от судьи до участников судебного процесса. В его обязанности входит охрана зданий судов, совещательных комнат и судебных помещений в рабочее время. Пристав проверяет готовность судебных помещений к заседанию, доставляет уголовные дела и вещественные доказательства к месту проведения процесса. Он должен предупреждать возможные преступления и правонарушения в зале суда и, в случае необходимости задерживать нарушителей.

Приставы-исполнители имеют ряд других обязанностей. Главная из них - это принудительное исполнение решений судов и других полномочных органов. Это, в основном, подразумевает взыскание денежных средств или наложение ареста на имущество должника. Пристав должен предоставить сторонам дела возможность ознакомиться со всеми материалами, он рассматривает заявления сторон по поводу данного дела, выносит постановления.

Судебный пристав-исполнитель посещает должника по месту жительства. Кроме того, он, подобно детективу, наводит справки о его материальном положении, выясняет место и другую необходимую информацию.

При взыскании долгов по транспортному налогу или по штрафам за нарушения правил дорожного движения приставы проводят совместные рейды с инспекторами ГИБДД.

Правовое обеспечение национальной безопасности Квалификация: Специалитет

Область профессиональной деятельности специалистов включает разработку и реализацию правовых норм, правовое обеспечение национальной безопасности, обесп...

Правоохранительная деятельность Квалификация: Специалитет

разработку и реализацию правовых норм, обеспечение законности и правопорядка, безопасности л...

Судебная экспертиза Квалификация: Специалитет

Область профессиональной деятельности специалистов включает:
судебно-экспертную деятельность по обеспечению судопроизводства, предупреждения, раскрытия и...

Юриспруденция Квалификация: Аспирантура

Требования к кандидатам на должность судебных приставов определены Федеральным законом № 118-ФЗ, Приказом ФССП России от 10.06.2019 № 251. Дополнительным требованием является прохождение психофизиологического исследования и тестирования на предмет употребления наркотиков, психотропных веществ, наличия алкогольной или иной токсической зависимости. Такая проверка проводится по Приказу Минюста РФ от 30.09.2015 № 230.

Требования к кандидатам на работу в ФССП

Занять должность пристава может дееспособный граждан РФ, достигший возраста 21 год , способный по своим деловым и личным качествам, состоянию здоровья, исполнять возложенные обязанности.
Для претендентов на должности старшего судебного пристава или его заместителя, либо пристава-исполнителя , требуется наличие высшего образования по специальностям , указанным в Приказе ФССП № 251.

Согласно данного приказа утвержден перечень специальностей и направлений подготовки высшего образования, которые должен подтвердить претендент на должность судебного пристава:

"Психологические науки";
"Экономика и управление";
"Юриспруденция";
"Образование и педагогические науки".

Для вышестоящих должностей ФССП Приказом № 251 предусмотрен расширенный перечень направлений высшего образования.

Причины по которым гражданин не может быть принят на гражданскую службу

Не может претендовать на занятие должности пристава гражданин:

осужденный за преступление по приговору суда;
имеющий судимость, в том числе снятую или погашенную;
привлеченный к качестве подозреваемого, обвиняемого или подсудимого по уголовному делу;
освобожденный от уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, по акту об амнистии, либо в связи с деятельным раскаянием.

Проверять факт привлечения к уголовному преследованию будут путем запроса в единый информационный центр МВД.

После утверждения кандидата на должность ему нужно пройти психофизиологическое исследование и тестирование на предмет употребления наркотиков, психотропных веществ, наличия алкогольной или иной токсической зависимости. Направление на такую проверку дает представитель работодателя, а гражданин должен дать согласия на исследование и тестирование.

Конкурс на замещение должности пристава

Служба в ФССП происходит путем занятия должностей государственной гражданской службы. В зависимости от должности, прием на службу может осуществляться на условиях служебного контракта или по итогам конкурса.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня на замещение должности, соответствия квалификационным требованиям. Конкурс не проводится:

при назначении на должности категорий «руководители» и «помощники (советники)» с определенным сроком полномочий;
при заключении срочного служебного контракта;
при назначении служащего на иную должность в пределах ФССП;
при назначении на должность гражданина, состоящего в кадровом резерве;
по решению руководителя при назначении на должности, относящиеся к группе младших должностей.

О наличии вакансий или проведении конкурса можно узнать на официальном сайте ФССП, подразделений и Управления ведомства.

Нормативная база для проведения конкурса в ФССП

Избежать конкурса при поступлении на работу в ФССП можно только в ограниченных случаях. Обычно таки происходит трудоустройство по срочным контрактам, в отношении кандидатов из кадрового резерва. Также решение о назначении на группу младших должностей без проведения конкурса может принять руководитель Управления или подразделения ФССП.

Конкурс по должностям ФССП проводится в соответствии со следующими нормативными актами:

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ»;
Указ Президента РФ от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
Приказ ФССП от 29.03.2007 № 107 «Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности ….».

Конкурс проводится на конкурентной основе, т.е. будут рассмотрены документы всех претендентов.

Для реализации конкурсных процедур в ФССП создана специальная комиссия. В нее входят представители центральных органов управления службы и подразделения, в котором открыта вакантная должность.

Порядок проведения конкурса

Конкурс проводится по мере высвобождения должностей, при расширении штата, при проведении реорганизационных мероприятий. Проведение конкурса заключается в организации двух этапов, по итогам которых будет определен победитель.

Первый этап

На первом этапе конкурса принимается решение о замещении должности, после чего кадровые органы ФССП обеспечивают:

подготовку публикации о приеме документов на конкурс не менее чем в одном периодическом печатном СМИ, размещение аналогичных сведений на официальном портале ФССП;
проверку документов и достоверности информации, представленных претендентом на должность;
проверку на предмет квалификационным требованиям.

В перечень квалификационных требований могут включать уровень и характер знаний и навыков, наличие определенного образования, стаж службы или опыт работы по специальности. Если должность предусматривает работу со сведениями гостайны, гражданину будет предложено пройти процедуру допуска. При отказе в получении допуска документы на замещение должности отклоняются.

Документы на участие в конкурсе нужно подать не позднее 21 дня с момента размещения объявления (как правило, в публикации будет указан предельный срок подачи документов). Заявление пишется на имя главного судебного пристава РФ. Ознакомиться со списком документов, которые обязательно нужны для участия в конкурсе, вы можете ниже.

Документы передаются в Управление государственной службы и кадров ФССП для проверки полноты, правильности их оформления и достоверности сведений. После указанной проверки документы регистрируются в журнале учета участников и передаются в Конкурсную комиссию.

В случае выявления обстоятельств и фактов, препятствующих поступлению гражданина на службу, гражданину направляют письменное уведомление с указанием причин отказа. Также отказ в допуске конкурсу может выноситься в связи с несоответствием квалификационным требованиям. Указанные отказные решения кандидат может обжаловать.

Не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса участнику направляется письменное уведомление о дате, месте, времени и условиях его проведения. Уведомление можно получить и непосредственно в кадровых органах ФССП, о чем ставиться личная отметка в журнале.

Второй этап

На втором этапе комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) кандидатов на основании представленных документов. Закон предусматривает следующие виды конкурсных процедур, которые может выбрать руководство ФССП:

устное или письменное тестирование;
проведение групповых мероприятий с кандидатами (дискуссий, беседы, опросы);
написание рефератов, эссе;
индивидуальное собеседование;
иные процедуры, не ограничивающие принцип равенства прав на замещение должности.

Применение всех перечисленных методов не является обязательным. Необходимость, а также очередность их применения определяется комиссией. В случае выявления победителя на вакантную конкурс может считаться завершенным.

По результатам конкурса не позднее чем через месяц после его проведения издается приказ по ФССП о назначении победителя конкурса на вакантную должность, заключается служебный контракт с победителем. О результатах конкурса все кандидаты уведомляются в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения. Также информация о результатах конкурса размещается на официальном портале ФССП.

Если по конкурсу не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям, может приниматься решение о проведении повторной процедуры.

Документы на должность судебного пристава

Для участия в конкурсе гражданин должен представить в отдел кадров подразделения или Управления ФССП следующие документы:

две фотографии размером 3,5 х 4, 5 без светлого угла (на матовой бумаге, в костюме, цветные 2 штуки);
одна фотография 9x12 (цветная, в костюме);
копии документов об образовании;
копия трудовой книжки;
копия военного билета для военнообязанных (все страницы);
справка из МВД для кандидатов, служивших в этом ведомстве;
выписка из приказа для уволенных из ВС, МВД;
копии документов о награждениях (почетное звание, ордена, медали);
выписка о выслуге лет;
выписка о присвоенных классных чинах;
медицинское заключение о состоянии здоровья по форме № 001-ГС/у (форма утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н, предусматривает обязательное заключение специалистов, нарколога, психиатра).

При оформлении на должность потребуется дополнительный комплект документов:

справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, его супруги и несовершеннолетних детей;
справка о заработной плате с предыдущего места работы (2-НДФЛ);
характеристика;
свидетельство ИНН;
страховое свидетельство СНИЛС;
копии свидетельств о заключении (расторжении) брака, о рождении детей;
копия полиса ОМС.

Для граждан, впервые принятых на должность старшего пристава устанавливается испытание на срок от трех месяцев до одного года. В остальных случаях испытание устанавливается по нормам ТК РФ.

Нормативно-правовые акты, подлежащие изучению кандидатам на должности ФССП России

Желающим вступить в ряды государственных служащих требуется изучить ряд законов, которые впоследствии будут неразрывно связаны с их работой. Содержание таких документов должен знать каждый кандидат на должность в ФССП России, направляясь на квалификационный экзамен, от которого зависит, примут его на должность или нет.

Кандидаты на замещение вакансий судебный пристав-исполнитель, дознаватель и судебный пристав по ОУПДС обязательно должны знать положения ФЗ «Об исполнительном производстве» № 229-ФЗ. Кроме того, они хотя бы вкратце должны быть способны ответить на вопросы, которые он регламентирует. Причем для каждой должности это отдельные вопросы.

При желании служить государству всем категориям должностей ФССП также следует знать положения ФЗ «О государственной гражданской службе» № 79-ФЗ, который регламентирует, что запреты, ограничения и требования ко всем государственным служащим (статьи 15-18 ФЗ).

Квалификационные требования к кандидату на должность судебного пристава-исполнителя (СПИ)

Наиболее широко ФЗ № 229 полагается знать именно СПИ. На экзамене, предшествующем поступлению на должность ему могут задать практические любые вопросы по этому закону.

чаще всего из ФЗ № 229 спрашивают следующее:

о размерах исполнительского сбора для каждой категории лиц по статье 112 ФЗ;
просят назвать виды документов, предъявляемых к исполнению по статье 12 ФЗ;
просят перечислить требования к содержанию исполнительных документов по статье 13 ФЗ;
просят назвать отдельно основания окончания и прекращения исполнительного производства по статьям 46 и 47 ФЗ;
просят назвать поводы для отказа в возбуждении производства по статье 31 ФЗ.
просят рассказать об исполнительных действиях и их видах по статье 64 ФЗ;
просят рассказать о мерах принудительного исполнения и их видах по статье 68 ФЗ.

Также будущий судебный пристав должен знать положения:

ФЗ «О судебных приставах» № 118-ФЗ;
ГПК РФ;
КоАП РФ.

Из ФЗ № 118 могут спросить о правах и обязанностях судебного пристава, описанных в статье 12 этого закона.

Из ГПК РФ будущий работник обязан знать перечень имущества, на которое он не вправе обращать взыскание (ст. 446 Кодекса), положения о рассрочке и об отсрочке исполнения (ст. 434 ГПК). А для большей уверенности на экзамене следует прочитать весь раздел VII ГПК, посвященный исполнительному производству.

Из КоАП РФ судебный пристав должен знать порядок привлечения к административной ответственности должников и иных лиц, способных препятствовать исполнению его законных требований, а также конкретные составы административных правонарушений (в т.ч. статьи 5.35.1, 17,14, 17.8, 19.7 Кодекса).

Вопросы для тестирования на квалификационный экзамен СПИ

Квалификационные требования к кандидату на должность судебного пристава по ОУПДС (СП по ОУПДС)

ФЗ-229 содержит совсем небольшое количество норм, связанных с непосредственной работой СП по ОУПДС. Тем не менее, из этого закона на экзамене могут спросить о порядке исполнения административного выдворения за пределы РФ (ст.109.1) и о порядке оспаривания действии или бездействий должностных лиц ФССП (глава 18 ФЗ).

Прежде всего, порядок работы на данной должности регламентирует ФЗ «О судебных приставах» № 118-ФЗ. Поэтому, если ФЗ № 229 кандидатам на эту должность можно почитать поверхностно, то ФЗ № 118 стоит изучить хорошенько, так как вопросы на экзамене вероятнее всего последуют именно по нему.

Как рассказывают приставы прошедшие экзамен, чаще всего из ФЗ № 118 спрашивают следующее:

условия применения физической силы, огнестрельного оружия, специальных средств (ст. 15-18 ФЗ);
полномочия СП по ОУПДС (ст. 11 ФЗ).

СП по ОУПДС является должностным лицом, уполномоченным на составление протоколов об административных нарушениях. Поэтому по КоАП РФ следует знать :

порядок составления протокола (ст. 28.2-28.3);
конкретные составы, по которым он может привлечь правонарушителей по КоАП РФ (ст. 17.3-17.6, 17.8);
порядок доставления правонарушителей и должников (ч.1 ст. 27.2 КоАП РФ);
как производится административное задержание (п. 10 ч.1 ст. 27.3 КоАП РФ);
как производится личный досмотр (ст. 27.7 КоАП РФ);
как производится транспортного средства (ст. 27.9 КоАП РФ);
как производится изъятие вещей (ст. 27.10 КоАП РФ).

Вопросы для тестирования на квалификационный экзамен СПИ по ОУПДС

Квалификационные требования к кандидату на должность дознавателя ФССП России

Будущему дознавателю из ФЗ № 118 и ФЗ № 229 следует знать порядок взаимодействия между ним и судебными приставами, порядок вызова сторон исполнительного производства. Он должен знать, что дознаватель вправе выносить постановления о приводе, подлежащие исполнению СП по ОУПДС, привлекать судебных приставов для оказания содействия при осуществления дознания.

Но прежде всего для непосредственной работы дознаватель должен хорошо знать нормы из УПК РФ и УК РФ.

Прежде всего, из УПК РФ дознавателю следует знать :

статью 41 о полномочиях дознавателя;
ст. 42 и 47 о потерпевшем и обвиняемом;
ст. 144 о порядке рассмотрения сообщений о преступлениях;
правила составления обвинительного акта по ст. 225 Кодекса;
главы 32 и 32.1 о дознании, его порядке и сроках;
п. 4 ч. 3 ст. 151 о составах преступлений, по которым производится дознание в ФССП.

Также дознаватель хорошо должен знать составы преступлений по УК РФ , непосредственно связанные с исполнительным производством, в т.ч.:

ст. 157;
ст. 177;
ч. 1 ст. 294
ст. 297;
ч. 1 ст. 311;
ст. 312;
ст. 315.

Специальность – правоведение

Специализация – исполнение судебных решений

Требуемое образование :

Средне-специальное (юрист, судебный исполнитель) – юридический колледж, полицейский юридический колледж

Высшее (юрист высшей квалификации) – любой юридический вуз или факультет университета.

Специфические способности, необходимые для успешного освоения профессии :

Каких-то особых способностей не требуется, однако весьма желательно иметь крепкое здоровье, устойчивую нервную систему, спокойный уравновешенный характер и хорошую предметную память.

Профилирующие предметы школьной программы :

Физкультура, единоборства*, ОБЖ, русский язык, право*, иностранные языки, история, география, экономика*

Характер и содержание работы:

Исполнение судебных решений о взыскании долга, штрафа, возмещения морального вреда и материального ущерба : подготовка и доставка извещения ответчику о судебном решении с приглашением на встречу, ведение бесед с истцами и их ответчиками, поиск ответчиков с привлечением милиции, розыск и арест имущества и финансовых средств ответчиков, подготовка отчётов об исполнении судебных решений и направление их в суд, составление акта изъятия, опись имущества ответчика, организация вскрытия помещений, принадлежащих или находящихся в распоряжении ответчика, уклоняющегося от ответа, организация вывоза и хранения изъятого имущества и передачи его в распоряжение истца либо выставления арестованного и (или) изъятого имущества на торги, съем наличных денежных средств со счетов ответчика, в том числе и юридического лица, и выдача долгов истцам, организация возврата нереализованной собственности ответчику..

Очевидные плюсы:

Предоставляет возможность хорошо изучить основы права и законодательства РФ, а также получить опыт общения с разными людьми и знание процессуальных тонкостей, которые в будущем могут оказаться весьма полезными, особенно в случаях, если вдруг сам окажешься ответчиком. Возможность сделать карьеру в судебно-исполнительной системе, обзавестись знакомствами с разными специалистами. Осознание того, что в большинстве случает вы помогаете людям получить то, что принадлежит им по праву, но не возвращается или не отдаётся должниками, в том числе нерадивыми работодателями.

«Подводные камни», очевидные минусы профессии:

Почти стопроцентная вероятность в короткие сроки нажить себе массу личных врагов из числа как ответчиков, так и истцов. Работа психологически не менее тяжёлая, чем работа судьи, особенно в случаях, когда приходится изымать последнее у человека, который не совершал никакого преступления, а просто оказался жертвой стечения неблагоприятных обстоятельств или откровенного мошенничества. Постоянное получение угроз в свой адрес, серьёзный риск для здоровья и даже жизни. Сочетание работы детектива с бумажной отчётностью, рваный и ненормированный рабочий день, большие проблемы с реализацией арестованного имущества, которое очень часто никто не хочет покупать, а начальство и истец постоянно требуют финансового результата исполнительской работы. Много возни с разного рода мелкими проступками граждан, не уплативших вовремя сравнительно небольшие штрафы ГИБДД и других служб. Необходимость много передвигаться по закреплённой за приставом территории.

Возможные профессиональные заболевания: психосоматические, нервной системы, гастрит, последствия травматизации, сердечно-сосудистые – риск умеренный.

Вилка зарплат (в рублях в месяц):

В Москве и области: 25 000 – 60 000 (в зависимости от должности, уровня квалификации, звания, выслуги лет и финансового успеха работы, чаще 40 000)

В крупных областных центрах: 15 000 – 40 000 (пояснения см. выше, чаще 25 000)

В глубинке России – 7000 – 25 000 (пояснения см. выше, чаще 10 000)

Мы дошли до весьма противоречивой профессии. С одной стороны, в глазах большинства россиян, включая молодежь, судебные исполнители (приставы) – люди нехорошие, потому что занимаются, согласно устоявшейся в народе точки зрения, занимаются «шакальей» работой, то есть якобы отнимают у людей последнее вплоть до никуда не годных вещей, лишь бы что-нибудь «изъять». С другой – интерес к работе судебного пристава растёт не только среди юношей, но и девушек тоже. Хотя, у девушек вообще последние 10 лет растёт интерес к ранее считавшим исключительно мужскими профессиями силового характера (военные, милиция, следователи, спасатели и т.д.).

Вопрос, почему на фоне явно неуважительного отношения к судебным приставам всё больше выпускников школ озадачивается вопросом «а где на судебного пристава учат».

Немного терпения: на этот вопрос мы непременно ответим. А пока коротко обоснуем предыдущий вопрос. Мнения по поводу интереса современной молодёжи к столь древней и никогда не пользовавшейся в глазах народа уважением профессии судебного исполнителя высказываются самые разные.

К примеру, рыночная экономика привела к тому, что в обществе стало доминировать стремление к законно обоснованной возможности демонстрировать хоть какую-то, пусть весьма ограниченную, но власть над другими людьми (ведь в эпоху массового кредитования и постоянно растущих цен на коммунальные услуги и товары первой необходимости клиентом пристава может стать практически каждый гражданин, даже совсем не имеющий имущества).

Другое мнение – всё гораздо проще: профессия судебного пристава как бы открыта обществом заново, а всё новое всегда привлекает внимание молодёжи. Есть и совсем примитивные объяснения: молодежь стремится к работе, на которой большая вероятность постоянно получать взятки. Скажем, ответчик даёт приставу тысячу евро, чтобы тот не отобрал у него 10 тысяч, а способов уберечь имущество должника у пристава сегодня достаточно. Можно, к примеру, не арестовать автомобиль, а просто описать, отдав его на ответственное хранение должнику. А если у ответчика в квартире обнаружили, скажем, дорогую норковую шубу или кольцо с бриллиантами, то кто мешает приставу при желании «забыть об этом», написав в акте проверки имущества о том, что «ответчик имуществом не располагает».

Какое из этих мнений верно, определённо не скажешь. Видимо в каждом есть большая доля правды. Однако прежде всего нам хотелось бы, с одной стороны, снять с желающих «выучиться на судебного пристава» розовые очки, а с другой стороны – не показывать эту в принципе очень нужную в обществе профессию в чёрном цвете.

Приставы, взимающие долги по решению суда, существовали во все времена и у всех народов, как и налоговики (фискалы). И чаще всего эти акции происходили и происходят с выраженной готовностью исполнителей применить силу. Уже само по себе это формирует в обществе неприятие, которое подсознательно перекладывается на представителя профессии, призванной, грубо говоря, отбирать у людей деньги либо вещи, транспортные средства и даже дома (квартиры).

Но также люди (практически во всех странах) «не любят» и судей, и полицейских. А вот прокуроры и адвокаты в этот ряд не вписываются. Но об этом расскажем отдельно.

Сейчас нам с вами важно уяснить, что без судебного исполнителя современному обществу с кредитно-рыночной экономикой обойтись невозможно. И давайте уже в оценках будем последовательны: в большинстве случаев от работы пристава зависит, восторжествует или нет справедливость. Основная масса должников, у которых приставы разыскивают и арестовывают имущество и счета, – виноваты в этом исключительно сами и не потому, что им подсунули лукавый договор или они попали в непредсказуемую ситуацию (скажем, человек тяжело заболел, с кем-то из родственников случилась беда, должника внезапно ограбили или обокрали и т.д.), а потому что они просто безответственно подошли к решению своих финансовых проблем.

А ведь немало среди ответчиков и таких, которые, взяв у кого-то в долг (не только у банка) или воспользовавшись чьими-то услугами, просто не захотели исполнять взятые на себя обязательства.

К примеру, один мой знакомый пенсионер заключил договор с местной инвестиционной компанией, по которому та обязывалась выплачивать ему проценты на предоставленную пенсионером в распоряжение компании сумму. Однако компания этот договор выполнять не стала и не вернула даже внесённую на их счёт сумму не только ему, но и нескольким сотням пенсионеров этого провинциального города. Местные газеты подняли шум, нашлись принципиальные юристы, которые бесплатно помогли всем обратившимся к ним по объявлению в газете вкладчикам этой компании составить и подать в суд иск. Суд постановил незамедлительно вернуть деньги вкладчикам с причитающимися процентами. И что?

Сотрудники компании вообще поувольнялись, а офис её закрылся. Плакали денежки пенсионеров? Нет. Потому что приставы по решению суда, не дожидаясь, когда должник выполнит решение суда, быстро разыскали все счета этой нерадивой фирмы, сняли с них наличные и выплатили обратившимся к ним ответчикам. А сколько россиян благодаря своевременным и грамотным действиям судебных исполнителей получили свои кровно заработанные зарплаты, которые нечестные работодатели не выплачивали им в течение нескольких месяцев и даже лет? Миллионы отцов и матерей маленьких детей – без всякого преувеличения. И ответчиками в этих делах выступали не только частные предприниматели, но и руководители муниципальных и государственных предприятий, даже местные и региональные власти, решившие, что долги пор зарплате за прошлые годы можно не гасить.

Конечно, с ростом экономики исков о взыскании долгов по зарплате в суды подаётся всё меньше, зато растёт количество исков о взыскании просроченных задолженностей по крупным потребительским кредитам и коммунальным платежам. И многим из нас кажется, что вот это направление работы пристава – явно «некрасивое». Потому что банки, де, лукавят с процентами по кредитам, государство втягивает людей в безумно дорогую ипотеку, а цены на коммунальные услуги и вообще инфляция делают человека рабом постоянной гонки за деньгами.

Да, это так. Многое в нашей жизни в целом и в рыночных отношениях в частности несовершенно и даже неправильно. Однако надо помнить и то, что не приставы и не суды устраивают нам такие жизненные условия, они и сами в таких условиях существуют. Но если не исполнять решения суда, то общество моментально скатится к анархии и беспределу, который наверняка не понравится даже людям с откровенно криминальными жизненными установками.

Другое дело, что от судебного пристава требуется особый такт и умение общаться с людьми, не ущемляя их достоинства и не ставя их в тупиковое положение. То есть, как и судья, и вообще юрист, судебный исполнитель должен быть кристально честным человеком и умеющий (именно умеющий, потому что этому надо учиться, как и любому делу) сочетать в своём характере максимальную объективность оценок ситуации, в которую попал конкретный ответчик, с правовой твёрдостью.

Будешь проявлять нетерпение (хочется поскорее взыскать с должника хоть что-нибудь и закончить рабочий день и т.д.) и вытекающие из него бесцеремонность и равнодушие к клиенту (неважно в данном случае, к должнику или истцу, которые, кстати, тоже имеют на пристава зуб – за «волокиту» дела и «нежелание разыскивать и продавать имущество должника») – станешь в глазах людей мироедом. Начнёшь под давлением чувства жалости входить в положение должников – не состоишься как пристав вообще да ещё наплодишь на своём участке обманщиков. И тут надо всегда помнить: взыскивая долги, приставы исполняют свой профессиональный долг, служа Его Величеству Закону. А вот от профессионализма пристава чаще всего зависит, уважают ли его люди, живущие на обслуживаемом им участке, или ненавидят. Опытный и вдумчивый пристав во всём знает меру и не стремится прижать кого-то либо так, чтобы человек потерял не только веру в справедливость, но и здоровье. В то же время он не упустит шанса взыскать с уклоняющегося от исполнения решения суда должника, который на самом деле просто жадничает, откровенно ущемляя интересы других людей.

И вот тут в состав профессионализма судебного исполнителя входит ещё и то, чего никакими знаниями и тренингами не наработаешь. Это – позитивное отношение к людям. И если вы замечаете за собой частые проявления нетерпимости к мнению другого человека, расходящемуся с вашим собственным, если поступки других людей вас часто раздражают и вы вообще склонны «воспитывать» и подозревать людей в нечестности, лукавстве и тому подобных качествах натуры, то на пристава вас лучше не ориентироваться.

Потому что, доившись этой должности, вы в скором времени окончательно испортите себе нервную систему и получать по полной программе будете не только от людей в округе, но и от вашего же собственного начальства. У гневливого, заносчивого по характеру, считающего себя вправе наказывать других людей пристава результаты работы, как правило, стремятся к нулю – ни исполнения порученных дел, ни финансовых результатов исполнения, одни расходы на проведение «наездов» на должников и жалобы вплоть до прокуратуры за «хамское, неуважительное поведение», «превышение полномочий» и т.д.

И спешу разочаровать тех юношей и девушек, которые надеются, став судебными исполнителями, разбогатеть на взятках. Дело не только в том, что все неправедные поступки раньше или позже наказываются кармически. Дело-то в том, что взяток-то брать оказывается чаще всего не с кого. Должники, у которых действительно есть, что взять, становятся всё более опытные в гражданско-административных делах, обзаводятся личными юристами и находят вполне законные и эффективные способы оставить судебного исполнителя с носом, а то и вовсе выиграть суд, инициированный истцами. Зато всё чаще приставам приходится взыскивать по решению суда сравнительно мелкие штрафы, например за превышение скорости, а также разыскивать нерадивых папаш, отказывающихся платить алименты. Часто приходится им исполнять решения о взыскании по просроченному потребительскому кредиту на смешные суммы – от пяти до пятнадцати тысяч рублей да ещё у людей, страдающих склонностью к алкоголизму. И какую взятку с такой суммы возьмешь, чтобы отсрочить её выплату?

К тому же у должника бывает вообще совершенно нечего взять даже для того, чтобы просто припугнуть (поймёт, мол, что с ним не шутят, и займёт взыскиваемую сумму у друзей). А вломиться в отсутствии ответчика в его жилище не так-то просто: ведь если, испортив дверь, ничего не найдешь, а ответчик докажет в суде, что они от вас не скрывался, то суд, скорее всего, обяжет пристава восстановить сломанные двери да ещё выплатить пострадавшему ответчику моральный вред.

Надо сказать, что работа судебного пристава требует не только хорошего здоровья, но ещё и (весьма желательно) хорошей физической подготовки. Нередко случается, что на пристава нападает либо сам ответчик, либо подговорённые (или подкупленные) им знакомые. Эти люди понимают, что в случае чего в суде всегда можно отвертеться, заявив, что пристав «толкнул даму, ребёнка» или что-то типа «я вообще не понял, кто вломился в хату Петровича, думал, это грабитель, а уж потом разглядел на нём форму». Тут надо давать себе отчёт в том, что действует пристав чаще всего на чужой территории, и каждое неграмотное с точки зрения закона о неприкосновенности жилища движение может обернуться против него. А взять с собой участкового и кого-то ещё из милиции бывает и некогда. Так что лучше приставу овладеть и приёмами самозащиты (причём именно самозащиты, а не рукопашного боя, чтобы можно было доказать факт защиты, а не нападения на ответчика или третьих лиц).

Ну что? Не пугают вас такие перспективы в работе? Всё равно хотите служить Фемиде и людям, терпящим беды от несознательных соотечественников? Тогда я рад за вас. В таких кадрах всё время есть нужда практически по всей стране. Остаётся понять, где учатся на судебного исполнителя.

Уже из приведённой в самом начале этого рассказа справки вы поняли, что судебный пристав – это не специальность, а должность. И профессия, потому что требует от человека большого опыта, знаний и навыков именно в этой области. Но специальность, которую получают потенциальные приставы, называется «правоведение». Судебный исполнитель, по сути, – это специализирующийся на исполнении судебных решений юрист полицейского склада. Именно поэтому в судебные приставы сегодня идут многие выпускники, к примеру Санкт-Петербургского полицейского юридического колледжа, в котором студенты получают не только юридическую, но и физическую подготовку, овладевая искусством самозащиты, рукопашного боя, стрельбы из пистолета и даже умением прыгать с парашютом.

Но неплохие судебные приставы получаются и из выпускников юридических институтов и школы милиции. Словом, удачи.

Возможно, будет полезно почитать: